간호관리 리더쉽

목차

1. 리더 선정 및 이유
(1) 세종대왕의 연혁
(2) 시대배경

2. 리더십 평가결과

3. 리더십 유형분석(관련 리더십 이론)
(1) 특성이론
(2) 행동이론
(3) 상황이론
(4)거래적 리더십과 변혁적 리더십

4. 관련 리더십 이론
(1) 특성이론
(2) 행동이론
(3) 상황이론
(4)거래적 리더십과 변혁적 리더십

5. 본인(나) 리더십 분석결과 및 개선점

6. 참고자료

본문내용

1. 리더 선정 및 이유

리더 대한 선정에 대하여 여러 번 고민 하다가 “우리나라 역사상 위대하면서 쉽게 접하고 알고 있는 사람이 누구인가?” 라는 발상에서 세종대왕을 생각하게 되었다. 지폐부터 시작하여 현재 작성하고 있는 한글 까지 세종대왕은 우리나라를 15세기 동아시아 최고의 문명, 문화국으로 격상시켰고 국가경영전반에 걸쳐 훈민정음 창제와 측우기, 해시계 등 많은 업적을 쌓았다. 또한 ‘세종’이 아닌 ‘세종대왕’이라고 불리는 몇 안 되는 왕 중에 한명이기도 한데 이를 가능하게 해준 것은 그의 리더로서의 소통능력, 리더십 이다.

(1) 세종대왕의 연혁
1397년 4.10 (양력 5.15), 세종대왕은 경복궁 서쪽 인왕산 기슭 준수방에서 태종의 셋째아들로 태어났다.
1418년 8월, 22세의 나이로 태종의 양위를 받아 조선왕조 제4대 임금이 되었다.
1420년 3월, 집현전(지혜의 집)을 설치하고, 학문을 연구하도록 하였으며, 군사제도를 개편하였다.
1423년, 조선 통보를 주조하게 하였다.
1429년, 정초로 하여금 가장 오래 된 우리나라 농업에 관한 책 <농사직설>를 편찬하게 하였다.
1437년, 김종서에 명하여 두만강 방면에 있던 여진족을 토벌하여 6진을 설치하고 압록강과 두만강 이남의 땅을 확보하였다.
1442년, 이천과 장영실이 측우기를 발명하였다. 이것은 비의 양을 재는 기구이며 세계 최초의 우량계였다.
1443년, 훈민정음(28자)을 창제하였으며 전제상정소를 두었다.
1445년, <치평요람>완성하였으며 권제, 안지, 정인지 등이 훈민정음으로 된<용비어천가>를 지었다.
1446년 9.3 (양력 10.9), 훈민정음(한글)을 반포하였다.
1450년 2.17, 영응대군(세종의 여덟째 아들)의 집 별채에서 승하하셨다.

(2) 시대배경
너는 할 일이 없으니 즐기기나 하여라’ 태종은 왕위 계승 서열과는 한참 먼 충녕에게 이렇게 말했다. 그러나 충녕대군은 ‘천성이 총명하고 민첩하고 자못 배우기를 좋아해서 비록 몹시 추운때나 더운 때를 당하더라도 밤이 새도록 글을 읽는’ 사람이었다.

참고 자료

없음