[조직행동론] 성공적인 기업문화

등록일 2003.06.22 MS 파워포인트 (ppt) | 18페이지 | 가격 1,500원

목차

Ⅰ서론
연구의 목적
연구의 방법과 범위

Ⅱ. 조직문화
1. 조직문화
2. 조직문화의 변혁

Ⅲ. 성공적인 조직문화-기업 사례
1. 사례연구
2. 사례에서 유추해 본 성공적인 기업문화

Ⅳ. 우리나라의 기업 문화
1. 전반적인 문제점
2. 외국 기업 사례를 참고로 한 개선 방안

Ⅴ. 결론

본문내용

3)조직 문화의 기능

조직의 경계가 어디까지인지를 알게 해줌
조직 구성원에게 하나의 소속감과 아이덴티티를 제공
조직 전체에 몰입할 수 충성심(loyalty)을 이끌어냄
조직의 안정성 제고
구성원들에게 규범적 역할
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 조직문화에 대한 리포트 11페이지
    조직 문화의 개념문화(culture)라는 개념은 약 100년 전부터 인류학에서 많이 연구하기 시작하였으며, 그 후 사회학·경영학 등의 다른 학문 영역으로 전파되어 왔다. 1970년대에 들어와 경영학의 조직(행동)론 분야에서 조직문화에 관련된 논문들이 발표?瑩嗤 조직문화..
  • 조직문화연구 19페이지
    조직문화란 무엇인가?조직 이해당사자들 그리고 구성원 서로간의 상호작용을 통제하는 공유된 가치관, 신념, 사고방식, 규범으로서 구성원의 행동형성에 영향을 미치는 것조직문화의 가치?궁극적 가치구성원들이 달성해야 할 최종목표라 할 수 있다.(안정성, 예측가능성, 혁신성, 경..
  • 기업의 조직 형태 11페이지
    기업문화는 문화의 개념을 기업조직에 적용시킨 것으로, 그 기업이 속한 국가 내지는 문화권의 사회, 문화권 영향을 받아 형성된다. 사회, 문화적 특성 이외에 기업문화에 영향을 미치는 요인들로는 기업이 속한 업종이나 경쟁여부를 포함하는 시장 환경, 기업에서 가장 큰 영향력..
  • 기업문화의 경영과제와 경영전략 24페이지
    조직문화의 정의 조직문화를 연구하는 학자들에 의해 나타난 조직문화에 대한 정의는 문화의 내용을 무엇으로 규정하느냐에 대한 차이에 따라 다양한 견해를 보이고 있으나, 대체로 다음과 같은 것으로 정리되어진다. (Schein 1985, p.6)1) 언어나 양식등에서와 같이..
  • 조직문화 5페이지
    1. 조직문화의 정의 문화는 넓은 의미로 인간 생활의 양식과 모습을 나타내고, 좁은 의미로 사회구성원들이 공통적으로 갖고 있는 의식구조, 가치관 그리고 태도의 전체로 인식되기도 한다. 즉, 문화란 사회 구성원들이 공통적으로 지니고 있는 가치관, 신념, 이념, 습관 그..
  • 조직문화 정립방향 19페이지
    조직문화의 사전적 의미 조직구성원들이 공유하는 가치 체계·신념 체계·사고방식의 복합체를 말한다. - 조직구성원들에게 정체성(organizational identity) 제공 - 조직 체계의 안정성을 높임 - 조직구성원들의 행동을 형성 조직 변화의..
  • 조직문화의 정의와 성공 및 실패사례 41페이지
    조직문화란 -특정 조직이 외부환경에 적응하고 내부통합을 이루고자 할 때 적용되는 기본 전제로서 기존의 구성원들이 자연스레 받아들이며 직면한 문제의 대부분을 해결해주는 것. -종합적으로 볼 때 특정 조직의 구성원들에 의하여 지배적으로 공유하고 있는 가치관, 신념, 이념과..
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      추천도서
      [조직행동론] 성공적인 기업문화