세계의 기업들 가운데 성공한 기업들을 찾아 그들이 가진 조직 문화를 설명하세요

소개글

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목차

1. 서론

2. 본론
1) 조직문화의 중요성
2) 최근 조직 문화의 변화 흐름
3) 기업의 성공사례

3. 결론

4. 출처 및 참고 자료

본문내용

조직문화란 한 조직 내의 구성원들 대다수가 공통적으로 가지고 있는 신념·가치관·인지(認知)·행위규범·행동양식 등을 통틀어 말한다.

“삼성은 철저하고 계획적이다.”, “현대는 다소 무모하지만 뚝심이 있다” 두 기업에 대해 사람들이 종종 하는 말이다. 이러한 말을 바탕으로 두 기업이 보여주는 조직 문화의 차이가 존재함을 알 수 있다. 즉, 조직문화는 기업과 기업을 구분하는 실체로서 그 기업에 고유한 특성이 있다는 말이다.

최근 이러한 조직문화가 구성원들에게 미치는 영향력과 중요성이 강조되며 페이스북, 구글, 애플 등의 많은 신경제 기업들이 자사의 문화를 형성하는데 많은 노력을 투자하고 있으며, 점차 상명하복식 문화에서 수평적 문화로 변화하고 있다.

이를 바탕으로 조직문화가 기업에 많은 영향력을 끼치고 있음을 알 수 있다. 이번 과제를 계기로 조직문화의 변화 방향과 조직문화를 바탕으로 성공한 기업의 사례를 정리해보고자 한다.

참고 자료

https://www.datanet.co.kr/news/articleView.html?idxno=165577
https://brunch.co.kr/@jakiva/95
https://blog.naver.com/everyday_biz/222244809759
https://www.kukinews.com/newsView/kuk202201180185
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