기업 혁신활동 필요성 및 추진 방법

목차

1. 기업 합리화 필요성
2. 기업 합리화 사상
3. 7대 낭비
4. 기업 합리화 추진체계
5. 의식 개혁 10계명
6. 혁신 활동 저항 10대 항목
7. 현장 개선 기본 정신 10계명

본문내용

1) 대외적 요인 2) 고객 Needs적인 요인 3) 생산 System적 요인 4) 제품적 변화 요인 5) 인적인 요인
▶재료비, 임금 상승, 제품 다양성, 동종간 과다 경쟁 . ▶ 단납기, Cost Down, 고 품질 ▶ 고속 생산 설비, 대형화/ 자동화, 전용 장비화. ▶ 디자인 다양성, Life Cycle단축, 플렛폼 기반, 특수 소재. ▶노동 인구 고령화, 작업 시간 단축, 작업환경 개선 요구, 안전.

<중 략>

의식 개혁의 목적은 생각이 아니라 행동을 바꾸기 위함이다. 행동이 바뀌지 않는 의식개혁은 낭비다. 행동이 바뀌면 현장 혁신의 절반을 달성한 것이다. 것이다 의식 개혁으로 스스로 문제를 볼 줄 아는 사람을 만들디 위함이다. 그러한 사람을 기업의 인재로 육성하는 것이 의식개혁이다.
혁신 활동 저항 10항목
[ GE사에서 경영혁신활동을 최초 실시 한 때의 10대 저항 ]
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ⑧ ⑨ ⑩ 그러한 것은 도움이 안 된다. 된다 확실히 그렇기는 하지만 우리들은 다르다. 안(Idea)으로서는 훌륭한데…………… 이 이상 Cost Down은 내릴 수 없다. 우리는 언제나 그렇게 해야 한다. 타인의 권유로 그렇게 하는 것은 싫다. Cost Down을 하면 품질이 나빠진다. 현재도 잘되고 있는데 왜 바꾸려고 하는가? 그런 것은 안 된다, 우리는 이미 해 본 것이다. 우리들이 그 일에 대해서 가장 잘 알고 있다.

참고 자료

없음