참여적 리더십과 임파워 먼트

목차

1.의사소통
1)의사결정과 리더십의 관계
2)참여적 의사결정의 필요성 확대

2. 참여적 리더십
1) 참여적 리더십의 정의
2) 참여의 다양한 형태
3) 참여적 리더십의 잠재적 이점
4) 참여적 리더십의 효과에 관한 연구

3. 규범적 의사결정 모형
1) Vroom과 Yetton의 초기모형
2) 매개변수 / 상황변수
3) 의사결정의 규칙

4. 참여적 리더십을 위한 지침
1) 결정상황의 진단
2) 참여의 장려

5. 위임
1)참여와 위임의 구분
2) 위임의 개념
3) 위임의 다양한 형태
4) 위임의 잠재적 이익
5) 위임 실패의 원인
6) 위임의 결과에 대한 연구
7) 효과적 위임을 위한 지침

6.지각된 임파워먼트(심리적 임파워먼트)
1) 임파워먼트 정의
2) 위임과 임파워먼트의 차이점
3) 심리적 임파워먼트의 본질
4) 리더의 임파워먼트 증진 방법
5) 임파워먼트 프로그램
6) 임파워먼트 프로그램의 결과

본문내용

1. 의사결정
1) 의사결정과 리더십의 관계
의사결정이란 목표를 달성하기 위하여 대안을 모색하고 모색된 대안들 중에서 하나를 선택하는 행위이다. 이러한 의사결정의 결과는 인간에게 미래에 대해 행동방향을 설정하여 주는 행위이다. 따라서 의사결정을 어떻게 하였는가에 따라 그 결과도 크게 달라진다.
의사결정은 리더의 가장 두드러진 기능들 중 하나이다. 의사결정 그 자체는 조직의 목표를 달성하게 하는 리더십 행위의 기초가 된다. 이런 의사결정은 리더십 측면에서 중요하다. 왜냐하면 리더가 의사결정을 잘못 내려 성과가 없거나 실패로 끝나면 구성원의 리더에 대한 신뢰는 점차 감소되고 리더십도 발휘될 수 없기 때문이다. 그러므로 리더는 의사결정도 신정하게 해야 한다.

2) 참여적 의사결정의 필요성 확대
조직에서의 의사결정은 리더는 물론 구성원 모두가 매일 수행하는 일상적이고 필수적인 활동이다. 조직에서의 활동은 대부분 사전에 계획되고 준비된 것을 수행하는 것으로서 조직의 모든 수준과 기능에 있어서 의사결정과 관련되지 않은 분야는 거의 없다.

<중 략>

5) 임파워먼트 프로그램
(1) 리더의 선발과 평가
① 임기가 정해진 리더를 구성원들이 선출할 때 임파워먼트 수준이 향상
ex) 대통령, 국회의원 선거 등 정치인 선거, 주민소환제
② 구성원들이 리더의 성과 평가 과정에 실질적 참여할 때, 해임할 때 임파워먼트 수준이 향상
ex) 서울시 공무원(6급 이하) 상향 평가(박원순 시장 비롯~5급 이상)

(2) 민주적인 의사결정 절차
- 공식적 절차를 통해 의사결정에 영향력 행사가 가능할 때 임파워먼트 수준이 향상
ex) 학교운영위원회 위원장 투표, 학생회장 투표, 민주주의의 투표제도, 국민제안, 공무원제안제도 등 정책제안제도, 정책공모전

(3) 공유된 리더십 책임
- 소규모 조직이나 팀의 구성원들에게 리더십 책임이 공유될 때
ex)Moosewood 레스토랑 ‘지배자 없는 조직’

참고 자료

참여적 작업 시스템이 근무자 태도에 미치는 영향에 관한 연구 (홍세길, 2004)
의사결정 모형과 적용: Stokey와 Zeckhauser, Vroom과 Yetton 및 Vroom Jago의 모형(이항재, 박정애, 2000)
현대 리더십의 이해(안성호, 1953)
현대 조직과 리더십이론(Gary Yukl, 2004)
윤방섭. 2001. “임파워먼트 ; 개념, 이론 및 실천”. 연세경영연구 제 38권 제1호.
주간한국. 2008. 01. 10. “‘임파워먼트’를 위한 경영자의 배짱과 용기”. http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=114&oid=042&aid=0000010260
조영탁. 2007. 『행복 경영 휴넷 조영탁 대표가 말하는 21세기 대한민국 비즈니스 성공 방정식』. 김영사
뉴시스. 2013. 06. 02. “서울시 6급 이하 공무원, 박 시장 등 5급 이상 간부 '상향평가' 나선다”. http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=100&oid=003&aid=0005182415
임파워먼트 실천메뉴얼(박원우,1998)
뷰티션의 임파워먼트(방희봉,2006)