IBM 리더십

소개글

IBM 리더십

목차

1. Introduce – IBM

2. Leadership
- 성장단계별 리더십

3. Implication
- IBM의 리더십
- 변혁적 리더십

4. Source

본문내용

IBM(International Business Machines Corporation)
1911년 CTR사로 출발, 1924년 IBM으로 개명
자본금 : 452억 달러
리서치 : 10개, 3천여 명의 연구원
제품 개발 연구소 : 24개
비즈니스 파트너 : 10만개 사
연구개발비 : 연간 55억 달러 투자 (2000년 이래 총 600억 달러 이상 투자)
인터브랜드 조사, 브랜드 가치 세계 2위(2010년)
2010년 Fortune지 선정 인재경영 1위 기업
Outline of IBM
사업규모
비즈니스 컨설팅
파이낸싱
IT 서비스
S/W
저장장치
트레이닝
사업영역
Introduce
Leadership

<중 략>

결론 : IBM의 리더십
진정한 일류 기업은 불황기에도 잘 견뎌 낼 수 있는 탄탄한 조직 역량을 가진 회사들이고 이러한 기업들의 경쟁력의 근간은 바로 탁월한 경영자의 리더십 역량에 있다.
100년이라는 역사를 지닌 IBM도 마찬가지다. IBM의 성공에는 CEO들의 역할이 매우 컸다.
IBM이 쇠퇴했던 시기를 보면 CEO들은 기업이 이루어 놓은 성공에 기대어 현재 있는 것을 지켜내기에만 급급했고 이러한 소극적인 자세는 경쟁기업에 추격을 허용할 뿐더러 변화하는 시류에 대응하지 못하는 모습으로 입지가 줄어드는 모습을 보였다.
반면, IBM의 성장에는 리더들의 리더십이 크게 작용했는데 성공으로 이끈 리더들의 공통된 특징은 기업문화를 중시하고, 직원들과의 소통을 이루고자 했으며 새로운 시장을 창조하려는 노력과 혁신을 게을리 하지 않았다. 또한 고객이 가장 큰 기업의 존재이유라 여겨 사람을 존중하고 새로운 것에 도전하는 것을 두려워 하지 않았다.

참고 자료

변혁적 리더십과 전통적 리더십의 관계 및 바람직한 리더십 모형, 김호정, 2002
세계 초우량 기업들의 리더십 개발과 조직혁신 , 카터.루이스, 시그마프레스, 2007
기업내 변혁적 리더십과 리더십 유효성과의 상관연구, 박재진, 연세대학교 교육대학원, 2001
불황 극복의 비결, 리더십 , 이춘근, LG주간경제, 2001
IBM, 100년 장수의 비밀은? , 머니투데이, 2011.6.19
IBM이 변화시킨 100가지 혁신… 인간의 삶을 바꾸다, 디지털데일리, 2011.6.16
www.ibm.com/kr
www.seri.org