CEO 분석

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목차

Ⅰ. 서론
1. CEO 의 개념
2. 중성자탄 잭 웰치?

Ⅱ.경쟁력 있는 CEO
1. CEO의 가치
2. 세계적 CEO의 사례
3. 국내 CEO의 사례

Ⅲ. CEO의 갖춰야할 조건과 여러 유형

Ⅳ.결론

본문내용

Ⅰ. 서론

1. CEO 의 개념

단순한 사전적 의미는 미국 대기업의 최고 의사결정권자를 말한다. 이는 한국의 대표이사와 같은 뜻이며, 대외적으로 기업을 대표하고 대내적으로는 이사회의 결의를 집행하고 회사 업무에 관한 결정과 집행을 담당하는 등 대표이사와 유사한 지위․권한을 갖는다.
CEO(Chief Executive Officer)는 한 기업에 보통 1명이 있지만, 복수의 CEO를 두는 기업도 있으며, CEO가 회장직을 겸하는 경우도 있으나 두 직책이 분리되는 경우도 있다. CEO와 회장직이 분리되어 있는 경우에는 일반적으로 회장은 단지 이사회를 주재하는 권한만을 행사하는 데 반하여 CEO는 경영 전반을 통괄한다. 따라서 기업 경영에 관한 실권은 CEO에게 있다고 볼 수 있다.
현재 상당 기간 격변기를 헤쳐 나가야 하는 국내기업에 있어서 CEO의 중요성은 과거 어느 때보다도 크다고 할 수 있다. 글로벌 스탠더드 확산, 경제의 디지털화, 산업의 복합화, 기업간 제휴 급증 등의 환경은 기존 제도와 시스템을 무력화 시키기 때문이다. 또, CEO의 상상력, 상황판단력, 결단력, 설득력은 임직원의 사기와 업무성과에도 지대한 영향을 미치게 된다.
한국경제의 화두인 구조조정을 올바른 방향으로 과단성 있게 추진하기 위해서는 역량있는 CEO가 절대적으로 필요하다고 할 수 있다. 종래 한국이 경쟁력을 발휘했었던 대부분의 제조산업이 90년대 중반을 분기점으로 성숙기와 쇠퇴기에 진입했고, 구조조정의 시대가 개막되었다. 이때 필요한 것이 바로 新기업가정신(Entrepreneurship), 기업에 활력을 불어넣어야 하는 요소가 필요하게 된 것 이다.

<중 략>

간접적으로 주식시장을 통해 CEO의 가치를 산출해낼 수도 있다. 즉 특정 CEO가 기업에 투입되면 해당 기업의 성과와 시장가치가 높아지거나 낮아질 것이라는 기대감 때문에 기업의 주가는 변동한다. 주가가 오르면 CEO는 그만큼의 가치를 지닌 것으로 평가된다. 만약 주가가 내리면 내린만큼의 마이너스 가치를 가진 것으로 볼 수 있다.
모토로라의 CEO였던 조지 피셔의 경우 코닥으로 스카우트됨과 동시에 코닥의 주가가 57.3달러에서 62.25달러로 수직 상승했다. CE0 개인의 가치가 코닥의 시장가치를 10% 가까이 올린 것이다. 루슨트 테크놀로지의 CEO였던 칼라 피오리나는 휴렛팩커드 CEO로 취임한다는 발표만으로 휴렛팩커드의 주가를 1.9% 상승시켰다

참고 자료

없음