기업 문화 혁신 사례 HP WAY - 배회 관리

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목차

기업 문화 혁신 사례 HP WAY - 배회 관리

1. 기업문화란?

2. HP Way

3. 배회관리(MBWA)

4. Q & A

본문내용

기업 문화 혁신 사례 HP WAY - 배회 관리

기업 문화 혁신 사례 HP WAY - 배회 관리

기업 문화 혁신 사례 HP WAY - 배회 관리

기업문화란?
기업 등의 조직구성원의 활동의 지침이 되는 행동규범을 창출하는 공유된 가치, 신념의 체계이다.

기업문화의 기능은
㉠기업구성원에게 정체감을 주며
㉡구성원 개인의 이익보다 기업 전체의 이익을 우선시하도록 유도하며
㉢전체 체계의 안정성을 증진하며
㉣행위규범을 제시하고 형성하는 것 등이다.

HP Way
HP의 기업 문화를 표현하는 상징어

“HP의 경영 이념과 경영 목적을 달성하고 HP의 기본 가치를 실천하기 위해 적용되는 구체적 경영 스타일, 경영 관행, 실제 구성원의 행동”

HP Way’s Structure
HP WAY
가치관
신뢰와 인간존중
성취와 기여
정직(성실)
팀워크
유연성과 창의성

경영목표
사원존중
자율경영
고객만족
이윤추구
사업영역
성장
사회적 책임

전략 및 관리방식

배회관리
목표관리
개방적 의사소통
품질관리
자율적 경영관리
일과 삶의 균형
환경, 건강,안전

배회관리
Management By Walking Around

참고 자료

없음