적응기제의 개념과 분류

소개글

적응기제의 개념과 분류에 대하여 적은 리포트입니다.

목차

1. 적응기제의 의미
2. 적응기제의 분류

본문내용

1. 적응기제의 의미
가. 적응기제의 개념
인간의 행동적응 과정에서 목표에 도달하지 못하고 문제 사태에 부딪혔을 때 갈등이나 욕구불만 상태에 있게 되는데, 이러한 부적응 상태에서 목표를 수정하거나 문제사태를 우회 내지 대리적 목표(vicarious goal)를 설정하고 긴장이나 불만을 해소하려고 한다.
즉, 욕구 충족이 어려울 때나 체면 유지가 곤란하여 불안한 상태에 놓여 있을 때에 문제의 직접적인 해결을 시도하지 않고, 현실을 왜곡시켜 자기를 보호함으로써 심리적 균형을 유지하려는 행동기제를 말한다. 이와 같은 적응의 기제는 반드시 이상적 행동으로만 생각할 수 없고 정상인도 흔히 사용하는 기제이다.

나. 적응기제의 필요성
① 욕구가 환경과의 접촉에서 충족되었을 경우는 즐거운 것으로써 본래의 평형상태로 되돌아오지만 욕구불만에 빠졌을 경우 긴장 상태가 계속된다. 이때 필요한 것이 적응기제이다.
② 욕구불만이나 갈등을 해소 하는 데는 합리적 행동과 비합리적 행동이 있다.
‧합리적 행동- 사회적으로 승인된 방식에 의해 욕구불만이나 갈등을 해소한다.
‧비합리적 행동- 욕구불만을 항상 합리적으로 행동 할 수만은 없다. 합리적으로 행동할 수 없을 때, 여러 가지 비합리적인 행동으로써 자신을 보호하려는데 이것을 적응기제라고 한다.

2. 적응기제의 분류
가. 방어기제
성격은 부분적으로 작용하는 것이 아니라 역동적 전체로서 작용한다. 이드는 본능적이며, 유치하고 그리고 도덕성이 결여되어 있기 때문에 자아와 초자아에 의해서 통제를 받는다. 이에 대한 갈등, 또 충족시키지 못한 욕구가 지속되기 때문에 불안이 생긴다. 이때 그 불안을 감소시키기 위한 방법을 모색하는 것이 곧 방어기제이다. 이는 자아를 위장하고 억압하면서 이드의 욕구를 극복하고 있다. 즉, 어려운 현실에 당면하여 문제의 직접적인 해결을 시도하지 않고,

참고 자료

없음