부하 코칭 계획서

소개글

온라인 강좌 제출용 리포트로서 "부하코칭 육성 계획서" 서식과 예를 들어 작성하였습니다
참고적으로 A등급 성적받은 자료입니다

목차

없음

본문내용

부하코칭 계획서
소 속
X X 팀
코 칭 대 상
홍길동
부하육성비젼
불량율 제로화에 도전하는 정예의 품질관리 요원 육성
목 표
품질기사 자격증 획득
책 임 자
홍 판서
달 성 시 한
XX년 XX월 XX일
능 력 면
1.유형별로 분류하여 "황소형"에 해당되는 타입으로 의욕은 매우 높 고 실무는 매우 역량이 있으나 이론 면에서 매우 부족함.
이론분야에서 교육(사내,외 또는 매뉴얼 교육 등) 이 매우 열악한 환경에서 근무하여 이론분야의 능력이 매우 결여된 것으로 판단됨.
2.업무 추진력, 긍정적 사고 방식, 사원에 대한 통제력 등은 매우 뛰 어남.
태 도
1.명령, 지시받은 업무는 어떤 상황이라도 완수함.
2.의욕은 매우 열성적임
3.업무 기획력이나 창의적인 노력이 부족함.
4.공적인 업무와 사적인 업무 태도를 잘 구분하지 못하고 이해를 하
지 못하는 편.
5.근면 성실하나 시간에 대한 개념에 부족함
업 적
1.코칭 대상자(홍길동) 입사 후 불량율 0.3%에서 0.1%로 상당한 감소
의 효과가 있었으나 그 이후의 효과에 한계가 나타남.
업무처리 면에서 황소타입으로 가능하나 업무의 질적인 면에서는
부족. 질적인 면을 코칭 할 필요성 발생됨.

참고 자료

없음