진로지원팀의 활성화 방안

소개글

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목차

1. 진로지원팀 활성화 방안 및 프로그램 개선안
2. 참고문헌

본문내용

1. 진로지원팀 활성화 방안 및 프로그램 개선안
학생인력개발처 진로지원팀에서는 각종 취업지도 및 취업추천을 통해 우리 재학생들의 열정과 노력이 ‘취업’과 ‘성공적인 사회생활’이라는 궁극적인 목표에 도달 할 수 있도록 여러 프로그램을 운영·제공하고 있다.
먼저 KU엘리트 프로그램은 `08년도 제1기의 놀라운 취업성과로 검증된 만큼 진로지원팀 최고의 프로그램이라 할만하다. 강의가 없는 시간과 저녁시간대를 공략하여 탄탄하게 구성된 실전위주 서류작성 및 면접, 외국어, 자격증취득 등 6주간의 지속적인 관리를 통해 실질적 취업성과를 극대화시켰다. 또 UCC공모전, 이력서·자기소개서 공모전 등의 취업주간행사와 집단직업상담 프로그램 등 우리학교 진로지원팀에서 운영하는 각종 프로그램들은 그 취지와 내용면에서 가감할 필요가 전혀 없는, 존재 자체 이유만으로도 힘이 되는 우리 자신들을 위한 것들이다.
어느 것 하나 손해 보는 것 없이 많은 혜택과 든든한 지원군·조력자를 얻을 수 있으나 소수만의 잔치로 끝이 나는 이유가 찾아오는 자에게만 한정되어있다는 것이다.
쉬는 사람과 뛰는 사람 모두에게 같은 보상을 줄 수는 없다. 열정을 가지고 앞날을 위해 노력하는 사람, 즉 진로지원팀의 문을 두드리는 사람에게만 그런 보상이 허용되는 건 너무도 당연하다. KU엘리트 프로그램 1기의 성과만 보더라도 신입사원 채용전형에 25명 중 19명(50여건) 합격은 대단하고 축하할만한 결과이다. 그러나 지원자 25명이라는 숫자는 그해 졸업자수와 비교하고, 19명이라는 숫자는 그해 취업 인원에 비교했을 때 상대적으로 적은숫자이다. 진로지원팀은 말 그대로 지원뿐이다. 이력서를 대신 써주거나 대리면접을 해주지 않는다. 성공은 오직 자신의 열정과 노력으로 이루어 내는 것이며 이런 마인드를 가진 사람들, 결국 성공할 사람들 중 몇 명이 노력의 또 다른 방향으로 진로지원팀을 찾았을 뿐인 것이다. 취업이라는 목표를 위해 진로지원팀을 찾았던 1기 선배들은 우리학교에 진로지원팀이 없었더라도 좀 더 힘들었겠지만 다른 방법으로 노력해서 결국 취업에 성공했을 것이다. 그러나 첫째로 그런 사람들이 매우 소수이고, 두 번째는 직업의 종류가 다양함에도 불구하고, 인생에 있어 가장 중요할지도 모를 직업생활에 대해서 너무 모르고 체험할 기회도 충분하지 않은 교육제도에서 ‘일단 성적만 올리면 어떻게든 되겠지’라는 막연한 인식을 가진..

참고 자료

강재태, 「진로교육과 진로지도」, 경상대학교 출판부, 2005.

강재태, 「진로지도의 이론과 실재」, 교육과학사, 2003.

김선정, 「월간리크루트 No.321」, 2009.09.