호손실험

소개글

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목차

1. 호손 실험이란?
2. 호손 실험이 시행된 배경
3. 실험의 방법과 결과 분석
4.호손 실험의 문제점
5. 호손 실험의 의의

본문내용

1. 호손 실험이란?
언제? 1924 ~ 1932
어디서? 미국의 서부 전기회사의 Hawthorne 공장
누가? 하버드 대학의 메이요 교수가 중심이 되어
왜? 작업 환경과 생산성의 관계를 규명하기 위해
무엇을? 사회 심리학 실험
2. 호손 실험이 시행된 배경
기업 상호간의 경쟁이 치열하게 됨에 따라
그 상품의 질이라든가 원가에서 유리한 입장에 서기 위하여 생산력 향상을 위한 노력이 이루어지게 된 것이다.
기업 환경을 개선하여 생산성을 높이려는 노력이 두드러지게 나타났다.
3. 실험의 방법과 결과 분석
①조명실험(1924.11～1927.4)
내용 - 광도와 생산성과의 관계고찰
방법 - 근로자 집단을 통제집단과 실험집단으로
나누는 것에서 실험이 시작되었다.
결과 - 실내의 광도를 순차적으로 변화시킨 실험집단과
그렇지 않은 통제집단 모두 작업능률 향상
작업환경이 작업능률에 큰 영향을 미치지 않는다

참고 자료

없음