간호사고판례

소개글

간호관리시간 간호사고판례에 대한 자료입니다.

목차

* 의료사고란? *
* 의료·간호과오와 법률 *
* 형사책임으로 본 간호과오 *
* 민사책임으로 본 간호과오 *
* 의료분쟁의 예방방안 *
(1) 원만한 병원-환자 관계의 유지
(2) 환자측에 대한 설명의 충실 및 기록철저
(3) 의료분쟁에 대한 교육강화
(4) 적정한 보상제도의 확립
(5) 의료본질에 대한 국민적 이해
* 결론 *

본문내용

1. 보건간호사법· 조산사법· 간호사법
=> 기존의 사고방식은 진료상의 과오는 기본적으로 지시를 내린 의사의 과오가
되어왔다. 한편, 요양상의 돌봄은 간호사의 지식과 경험에 의해서 독자적으로
판단하는 행위이므로 돌봄과정에서 일어나는 과오는 간호사의 과오가 된다.
2. 간호사의 업무에 관한 규정
=> ·요양상의 돌봄- 간호사의 독자적인 판단으로 할 수 있는 범위가 넓은 업무
·진료의 보조- 의사가 행하는 진료행위에 대하여 보조하는 업무
3. 의사의 책임과의 관계
=> 이제부터의 사고방식은 지시대로 수행하면 주의의무를 다 했다고 말할 수 있다.
그렇다 해도 간호사는 면허를 가진 이상, 의사의 지시가 자신의 지식과 경험
으로 볼 때 의심이 가는 경우에는 이를 의사에게 질문할 의무가 있는데,
이 의무를 다 하지 못한



* 결론 *
▶ 간호관련 의료소송이나 분쟁은 앞으로도 상당기간 증대될 것이다.
왜냐하면 간호업무는 의료행위의 본질적인 한 축으로서 역할이 점점
늘어나고, 특히 분업화된 현대의료에서 수평적 업무분업과 수직적
업무분업이 유기적으로 연결되어 환자의 치료효과를 극대화시키기 위하여
비중이 높아질 것이기 때문이다.
수직적 업무분업의 경우 환자에 대한 간호행위책임은 전적으로
간호사가 지게 되고, 의사에게는 위험관리의무만 남게 된다.
신뢰원칙 하에서 의료업무의 성격상 간호사에게 위임된 경우에
간호사는 그에 상응하는 책임과 의무를 다하여야 한다.
간호업무로의 위임이 단순히 의사의 업무를 줄여주는데 그칠 때
그 피해는 환자가 모두

참고 자료

없음