[인사관리] 연봉제 도입과 노동의 대응

등록일 2002.02.01 한글 (hwp) | 30페이지 | 가격 700원

소개글

많이 참고해서 훌륭한 보고서 쓰세요~

목차

1. 문제제기

2. 연봉제의 도입 실태와 사용자들의 평가
1) 경제 위기 이후 연봉제 도입 실태와 적용대상
2) 연봉제 도입 배경과 기대효과
3) 연봉제의 실시 후의 문제점

3. 연봉제의 기본구조와 특징
1) 연봉제 도입으로 인한 임금체계 개편의 특징
2) 연봉평가제도(신인사고과제도)의 구조와 특징
3) 미국과 일본의 연봉제와 한국 연봉제의 특징

4. 연봉제 도입의 영향과 노동의 대응
1) 연봉제 도입이 노동자 및 노동조합에 미치는 영향
2) 노조 상급단체의 대응
3) 기업노조의 대응





본문내용

경제위기 이후 연봉제는 민간기업에서는 물론, 공공부문에 이르기까지 유행병처럼 번지고 있다. 정부는 1999년 중으로 공무원에 연봉제를 도입하겠다고 밝혔으며, 정부투자기관에 대해서도 2001년까지 연봉제를 도입할 예정이다. 노동부의 조사에서도, 100인 이상 기업 중 연봉제를 도입하고 있는 기업은 1996년 1.6%, 1997년 3.6%에서 1999년 12.7%로 급격하게 증가하고 있다.
연봉제는 이미 1980년대 말부터 능력주의 임금체계의 일환으로 주장되었던 것으로, 새로운 일이 아니다. 그러나, 최근의 연봉제 확산은 경제 위기 속에서 인원감축 분위기와 연결되어 있다. 경제 위기 이후 노동조합은 노동자들의 해고를 줄이기 위해서 임금삭감, 임금동결 등 사실상의 양보교섭을 수행하고 있는 실정이며, 그 어느 때보다도 노동자들의 고용안정은 사용자들에게 장악되어 있는 상태이다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • [연봉제][연봉제도][미국 연봉제 사례]연봉제의 의미, 연봉제의 도입배경, 연봉제의 기본구조, 연봉제의 특징, 연봉제의 장단점, 연봉제의 전제조건, 연봉제의 도입현황, 연봉제 제언 고찰(미국의 연봉제 사례) 14페이지
    Ⅰ. 서론연봉제란 개별종업원의 능력 및 성과, 공헌도를 평가하고 이를 기준으로 계약에 의해 연간 임금수준을 결정하는 능력·업적중시형 임금지급방법 및 지급형태로서 개인의 업무성과 및 업적에 따라 임금이 차별화되는 임금제도라 할 수 있다. 또한, 연봉제는 연공급체계하에서의..
  • 연봉제의 장단점과 운영과제 11페이지
    3. 연봉제의 특징연봉제가 가지고 있는 가장 큰 특징은 무엇보다도 변동급으로서 임금체계에 탄력성(임금의 개별화와 유연화)을 부여할 수 있다는 점이다. 임금이 모든 구성원에게 균등하게 배분된다고 하면 조직성원이 열심히 일하려하는 동기부여를 기대할 수 없게 되며, 따라서 ..
  • 연봉제 14페이지
    1. 연봉제의 정의 이제까지 나타난 연봉제에 대한 논의들 가운데 공통적으로 나타나는 정의는 연봉제가 연간베이스로 개인의 능력 및 실적에 의해 임금총액을 결정하는 제도라는 것이다. 그러나 연봉제를 이렇게 능력이나 실적에 기초하여 연간베이스로 산정되는 임금총액의 결정으로 ..
  • 연봉제 15페이지
    Ⅲ. 결론 지금까지 연봉제에 대한 총체적인 사항에 대해 고찰해 보았다. 연봉제의 핵심은 무엇보다 업적에 따른 보상을 시행함으로써 능력있는 조직 구성원들의 동기부여를 제고하자는 데에 그 근본 취지가 있다. 그러나 앞서 살펴본 바와 같이, 개인별 업적평가에 기초하는 연봉..
  • [인사관리]연봉제도입의 효과와 도입의 전제조건 5페이지
    Ⅰ. 序 1.의의 및 도입배경 연봉제는 개개인의 능력․실적 및 공헌도의 평가하고 계약에 의하여 연간 임금액이 결정되는 능력 중시형의 임금지급형태라고 정의 할 수 있다. 이러한 연봉제는 최근들어 전문고급인력에 대한 국제적인 수요․공급이 늘어나고, 연공서열에 의한 승진․승..
  • [연봉제] 연봉제의 성공적인 도입방안 연구 [임금제도포함] 19페이지
    Ⅰ 서 론 경제위기 이후 연봉제는 민간 기업에서는 물론, 공공부문에 이르기까지 유행병처럼 번지고 있다. 노동부가 실시하는 「연봉제∙성과배분제 실태조사」의 분석결과, 2005년 응답으로 사업장의 48.4%로 연봉제를 도입하고 있으며, 32.1%는 성과배분제를 도입하고 있..
  • [인사 관리] 연봉제의 성공적 도입 및 정착을 위한 개선 방안 11페이지
    물론 이러한 조사들이 대표성과 신뢰성에서 문제가 있을 수 있으나 불과 몇 년 사이에 연봉제가 빠르게 확산되고 있음을 보여준다. 연봉제에 대한 관심은 사기업뿐만이 아니라 정부조직을 포함함 공기업에서도 크게 확산되고 있어 현재 가장 큰 주목을 받고 있는 새로운 임금제로로 ..
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기