동기부여

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목차

1. 매슬로의 욕구단계
2. 알더퍼의 ERG이론
3. 허즈버그의 2요인 이론
4. 맥클리랜드의 성취동기이론
5. 맥그리거의 X.Y 이론 (성장이론)
6. 성숙 미성숙 이론(아지리스)
7. 리커트의 시스템 Ⅳ 이론

본문내용

동기부여(motivation)란? 라틴어의‘모베레’(movere)에서 유래한 것으로‘움직이게 한다’‘행동하게 한다’는 뜻을 가지고 있다. 동기부여란 사람들로 하여금 어느 방향으로 행동하게 만드는 힘이라고 정의할 수 있으며, 인간의 행위를 유발시키고 매개하고 유지시키는 모든 영향력을 포함한다. 즉, 어느 조직의 지도자의 입장에서 구성원들에게 동기를 부여한다는 것은 조직의 목표달성을 위하여 그들의 희망과 욕구와 추진력을 집중시키는 것을 말하며, 또한 구성원들로 하여금 지도자가 원하는 방향으로 행동하도록 유인하는 것을 말한다.
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