연봉제에 대해서

등록일 2000.06.18 한글 (hwp) | 14페이지 | 무료

목차

1. 연봉제의 의의
2 .연봉제 도입시 유의할 사항
3. 연봉제의 유형
4. 연봉제의 도입효과- 결국 조직성과를 극대화한다는 논리임
5. 우리나라 연봉제 실태 및 근로자의식조사
6. 한국기업의 연봉제 성공비결
7. 연봉제 설계방안
8. 연봉제 사례

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  • [경영학]연봉제 18페이지
    연봉제란.. 연봉제란 개개인의 능력, 실적, 공헌도에 대한 평가를 통해 연단위의 계약에 의해 임금액이 결정되는 능력중시형 임금지급 체계 직능급과 같은 능력주의 임금체계 개인의 업적과 능력에 대한 평가'를 기초로 하여 매년 임금의 변동 연봉제와 월급제 비교 월급제 1. ..
  • 우리나라의 연봉제 도입실태에 대하여 8페이지
    우리나라의 연봉제 도입실태에 대하여 Ⅰ. 연봉제 도입경과 및 연봉제의 특징 우리 나라에서 연봉제에 대한 논의가 나온 배경은 크게 두 가지로 살펴볼 수 있다. 첫째는 노동부가 1992년 임금인상률 지도기준을 종래의 통상임금에서 총액임금으로 변경하는 총액임금제를 추진하면서..
  • 연봉제 8페이지
    연봉제에 관한 자료입니다.많은이용바랍니다. 많은도움되시길...
  • 연봉제 3페이지
    - 연봉제란? ? 개념 : 종업원의 능력 및 실적을 평가하여 계약에 의하여 연간임금액을 결정하고 이를 매월 분할하여 지급하는 능력중시형 임금지급체계로서, 미국에서는 일반화된 형태이다. 종업원이 수행한 성과결과에 의하여 임금이 결정되는 성과급의 일종이며, 개인과 회사 간..
  • [연봉제] 연봉제 6페이지
    최근 들어 기업들의 연봉제 도입에 대한 관심이 높아지고 있다. 아직까지는 초보적인 단계에 머무르고 있는 경우가 대부분이기는 하나 대기업을 중심으로 활발한 도입이 이루어지고 있다. 그 동안 근로자 개개인의 능력과 성과와는 관계없이 나이와 학력, 근무년수에 따라 결정되어 ..
  • [연봉제] 연봉제 3페이지
    연봉제에 대한 자료 연봉제의 효과 기업이 연봉제를 실시하면 앞서 설명한 동기유발적 기능외에 우수한 인재의 확보와 임금구조의 단순화로 인한 임금관리의 편의성과 업적에 대한 공정한 평가가 가능하다는 장점을 가지고 있다. 1)우수한 인재의 확보 기존의 연공서열형 임금체계로는..
  • [연봉제]연봉제에 관하여 발표 10페이지
    주제 : "연봉제"에 관하여 발표하시오. [03조- 5월16일] 주제 : "연봉제"에 관하여 발표하시오. (의의, 도입효과, 특징, 도입시유의점, 실태, 전망 등등 목차는 자유임) 목차 Ⅰ. 연봉제의 의의 Ⅱ. 연봉제의 도입배경 및 효과 Ⅲ. 연봉제의 특징 Ⅳ. 연봉제..
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