전체자료 10개
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[관리회계] 전략적 원가관리 기법
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‘Goal’이란 제목의 저자로 유명한 골드랏 박사(Eliyahu M. Goldratt)가 TOC를 통해 강조하고자 한 것은 다음 두 가지로 요약할 수 있다.
① 전사적 최적화의 추구이다. TOC는 기업경영의 장애..
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경영/경제|
2002.05.12|
4페이지| 1,000원|
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[인사관리] 직무급과 연공급 평가A+최고예요
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직무급(job wage)이란 기업내 직무의 상대적 중요성과 수행 곤란도 등에 따라서 직무의 질과 양에 대한 상대적 가치를 평가하고 그 결과에 의거하여 임금을 결정하는 임금체계이다. 따라서 이 직무급을 제대로 시행하기..
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경영/경제|
2002.05.12|
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전략적 자기개발 평가C아쉬워요
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Ⅰ. 장기 미래 전략
1. 환경분석
(1) 위협(threats)
현실세계의 환경은 소용돌이치는 환경이다. 항상 새로운 경쟁과 기술이 나타나며, 현실세계가 필요로 하는 인재도 수시로 바뀌고 있다. 이러한 환경에서..
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경영/경제|
2002.05.12|
3페이지| 1,000원|
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[전략경영,산업구조] 이동통신 산업구조
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□ IMT-2000사업이 통신서비스 시장에 미치는 파급효과
- IMT-2000의 국내 시장규모는 2005년에 가서는 약 9조 2,829억원으로 급성장할 것으로 전망되고 있음. 그러나 현재의 국재기술개발 수준이나 시..
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경영/경제|
2001.12.01|
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중세이야기 평가D별로예요
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모두들 그렇게 생각하는 지는 모르겠지만 내 주변 사람들은 중세라 함은 암울하고 무겁고 그 시대를 공부한다는 것은 왠지 모르게 어려울 것 같고 해서 별로 그렇게 알고 싶어 하지 않는다. 나 역시 그러한 사람들 중의 한..
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인문/어학|
2001.10.26|
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[철학] 장미의 이름 평가D별로예요
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각 교단간의 이단 논쟁과 종교 재판의 와중에서, 흑백 논리의 칼질이 난무던 중세 기독교사도 정확하게 그려내고 있다. 지금의 시대에 그 시대의 경직된 교조주의와 병적인 흑백 논리를 되돌아 보면 쓴웃음을 지을 수 있다...
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인문/어학|
2001.10.28|
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[전략경영] 사외이사제도 평가B괜찮아요
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현대의 많은 기업들은 이윤극대화라는 경제학적 주장보다는 기업에 참여하는 여러가지 이해당사자를 만족시켜야 한다는 주장을 받아들이고 있다. 자본주의 사회가 발달하면서 많은 기업들이 발생하였고 또한 그 규모도 비대해졌다...
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경영/경제|
2001.10.28|
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[전략경영] 'HP Way' 기업문화 평가A+최고예요
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Ⅰ. HP의 기업문화(HP Way)가 무엇이고, 이것이 어떻게 HP의 핵심능력과 경쟁적 비교우위요소로 작용하고 있는지, 그리고 어떻게 HP의 전략경영의 성곡요인으로 작용하고 있는지를 설명하라.
1. 'HP Way'..
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경영/경제|
2001.10.28|
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[전자상거래] EC의 10대 장애요인
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1. B2B의 상위 10가지 장애요인
1) 주요 10가지 장애요인-Table 1
1.보안 및 암호화
2. 해킹 위험
3. 기업 문화
4. 사용자 인증
5. 기존 시스템과 새로운 시스템과의 호환
6. 협력..
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경영/경제|
2001.10.28|
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조회(339)
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[인사관리] 인사관리-점수법과 요소비교법 평가A좋아요
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1. 職務評價의 意義
P. Pigorsd와 C.A. Myers에 의하면 직무평가란 조직에 있어서 각 직무의 가치를 동일 조직내의 다른 직무와 관련시켜 평가하는 체계적인 방법이라고 정의하고 있다. 그리고 C.W. L..
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경영/경제|
2001.10.26|
7페이지| 1,000원|
조회(1,258)
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