"인적자원개발의 근거" 검색결과 161-180 / 30,180건

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  조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.

  효율적이고 효과적으로 개발하고 활용하는데 중요한 근거가 된다는 점에서 이를 체계적으로 이해해 나갈 필요가 있다. ... 한편, 인적자원관리는 조직의 목표를 달성하기 위해 인적 자원을 확보하고 개발하며 활용 및 관리하는 전 과정을 의미한다. ... 연수를 통해 종업원의 경력개발과 역량개발을 지워하는 것이 주된 목적이며 대학을 통해 조직의 목표에 맞춰 조직원들을 훈련시키는 용도로 적극 활용한다. 2006년부터는 매니지먼트 능력

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  [경영학 학점제] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  이는 조직이 필요로 하는 역량을 갖춘 인적자원을 선별하는 과정으로 효율성 및 적합성의 원칙에 근거하여 선발원칙을 수립해야 하며 서류전형, 면접전형, 시험 등의 절차를 통해 선발이 이루어져야 ... 모집과 선발은 외부로부터 새로운 인적자원을 유입시키는 단계이며 훈련 및 개발은 내부 인적자원의 역량을 강화하기 위한 단계로 이해된다. 2. ... 앞으로는 우수한 인적자원의 확보여부가 기업의 성패를 좌우하는 요인이 되리라 확신한다. 참고문헌 - 김정원(2006). 인적자원개발의 재조명: 개념적 접근.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.07

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  중앙정부의 특징과 기능에 대해 간략하게 설명하고, 사회복지를 국가가 주도해서 제공하는 것이 바람직하다고 볼 수 있는 당위성의 근거를 제시하시오.

  이는 국가의 경제적인 발전과 국민의 삶의 질 향상에 기여한다. ①환경 보호와 지속 가능한 자원 활용: 국가는 환경 보호를 위한 법과 정책을 개발하고 실행해야 한다. ... 또한 친환경 에너지 증진, 재생 에너지 개발, 폐기물 관리 등을 통해 환경적 영향을 최소화하고 자원의 지속 가능한 이용을 촉진해야 한다. ②사회적 포용과 공정성: 국가는 사회적 포용과 ... 예를 들어, 장애인을 위한 장애인 복지 서비스, 어린이를 위한강 서비스, 위기 상담, 가정 폭력 피해자 지원 등을 통해 개인의 정신적인 안녕과 복지를 증진시켜야 한다. ⑥고령자 지원

  리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.07.18

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  간호관리학 간호전문직 표준 보고서 A+

  교육과 연구 간호사는 간호 수준의 향상과 근거 기반 실무를 위한 교육과 훈련에 참여하고, 간호 표준 개발 및 연구에 기여한다. 10. ... 이행보조자 책임 채용 - 법 제391조는 '채무자의 법정대리인이 채무자를 위하여 이행하거나 채무자가 타인을 사용하여 이행하는 경우에는 법정대리인 또는 피용자의 고의나 과실은 재무자의 ... 자원활용 간호사는 간호업무에 필요한 자원을 활용한다. 기준: 간호사는 ? 인적, 물적자원을 파악한다. ? 지역사회자원을 파악한다. ? 필요한 정보를 탐색하여 활용한다. ?

  리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.10

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  간호관리학실습 과제_1. 인력계획, 2. 직원의 능력개발과 경력관리, 3. 직원의 업무수행능력 평가, 4. 직원간의 갈등처리, 훈육, 고충상당, 노사관리, 5. 직무분석과 직무설계, 6. 동기부여

  간호인력의 예측, 계획, 모집, 선발 및 배치하는 것 등이 해당된다. 3-3) 개발관리: 인적자원의 능력 개발을 증대시키는 것을 말한다. ... 근거로 개발 함. ... 업무나 행동에 대해 보상과 개발에 이르기까지 노사관계를 위한 모든 기능과 활동을 포함한다. 3) 인적자원 관리 과정: 직무관리 ?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.15

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  총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오

  참고문헌 강순희/황덕순, 능력개발형 임금체계의 구축방안, 한국노동연구원, 1998 오인수, 일반적 자기효능감: 개념, 측정관련 이슈와 인적자원관리 측면의 시사점, 한국심리학회지, 2002 ... 인적 자원은 기업이 지급하는 임금에 근거하여 자신의 생계를 유지할 뿐만 아니라, 자기 자신이 왜 이 기업에 계속 존속하여 근무해야 하는지 이유를 탐색할 수 있다. ... 즉 인적 자원은 자기 자신에게 어느 정도의 임금이 책정되는지에 근거하여 자기 자신의 가치를 평가하며, 뿐만 아니라 기업이 자기 자신에게 어느 정도의 중요성을 부여하고 있는지에 대해서도

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  심평원 필기 예상문제&답안 정리본 51페이지 구성

  1)의료 자원 관리2)건강보험제도 운영 교육3)현지 조사4)환자 분류 체계 개발4.고시된 치료재료 관리는 몇 년에 한번 씩 재평가 되는가? ... 1) 심사평가 핵심 업무의 품질향상을 위한 과학적 근거의 연구개발 2) 정부 정책수립에 필요한 현상분석 및 정책 근거자료의 제공 3) 보건의료환경 변화에 따른 선제적 agenda 설정 ... 1) 전담전문의 1인당 신생아중환자실 병상수2) 간호사 1인당 신생아 중환자실 병상수3) 감염 장비 대비율 및 전문 장비 구비율4) 감염관리 프로토콜 구비율

  자기소개서 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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  지역사회복지론-지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법 조사, 좋은 방법 제시

  인적자원 및 물적자원 동원의 필요성은 지역사회복지관이 직면하고 있는 재원 마련 및 인적자원의 부족이라는 당면과제를 극복하고자 하는 목적도 있지만 다음 세 가지 측면에서 그 필요성을 ... 지역사회복지관의 지역사회를 근거로 서비스를 제공하는 복지기관이라는 점을 고려할 때, 지역사회자원을 어떻게 동원하고 활용할 것인가는 지역사회복지관 운영에 있어서 중요한 관건이 된다. ... 참고문헌 - 지역사회복지관의 자원동원에 미치는 영향요인 ? 문현정 - 사회복지기관의 자원 개발 실태와 확대 방안에 대한 연구 ?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03 | 수정일 2024.05.07

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  A+ 해외의 국가차원의 인적자원개발 정책과 제도 등을 조사하여 제시하고, 이를 통하여 한국의 인적자원개발 정책과 제도에 적용할 수 있는 방법을 제시하시오. 단, 여기서 목적, 학습 내용, 학습 효과 및 개인 의견을 명확히 제시하시오.

  세계적으로 주요 선진국이 인적 자원 관련된 행정부에서 기관이나 부처를 개조하고 계획을 변경하는 근거는 인적 자원 개발을 조금 더 조직적으로 진행함으로써 지식기반사회에 대응할 수 있다 ... 본론 개개인 또는 국가의 경쟁력의 중심으로 생각하고 있는 인적자원개발은 국가 인적자원개발에 긍정적으로 눈길을 주고 있다. ... 주제 :해외의 국가차원의 인적자원개발 정책과 제도 등을 조사하여 제시하고, 이를 통하여 한국의 인적자원개발 정책과 제도에 적용할 수 있는 방법을 제시하시오.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.12.08

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  관리 인사기능과 간호적용~보상 및 유지관리 요약정리(중간, 기말 시험대비, 국시준비, 졸업고사 준비)

  조직목적 달성에 필요한 인적 자원 조달, 개발, 유지 및 동기부여를 위한 일련의 관리활동 ? 조직체의 인사를 관리하는데 관련된 모든 기능과 활동 ? ... 인적자원관리의 이해 < 인적자원관리 > 1) 정의 ? 조직의 목표를 달성하기 위해 유능한 인적자원을 확보하고 그들의 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 관리하는 활동 ? ... 능력 있는 인적자원을 조직으로 끌어들이는 과정 ? 자격을 갖춘 인적자원을 조직에 유인하기 위한 일련의 활동 ?

  리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14

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  지역사회간호학 건강증진과 보건교육 시험자료

  성격화(채택) - 지역사회 금연운동에서 자원봉사자로 활동한다. ③ 심동적 영역 ? ... 우리나라의 경우 농어촌 보건의료를 위한 특별조치법이 제정되었으며 이를 근거로 보건진료소가 설치됨 1차 회의 오타와, 캐나다 1886 ? ... 환경과 개발에 관한 리우선언 - 환경적으로 건전하고 지속가능한 개발을 실현하기 위한 27개의 행동원칙으로 구성 2. 건강행위 이론 및 모형 1) 건강신념 모형 주요 개념 ?

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30

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  문화와 관광이 결합된 문화관광상품을 하나 선정하여 다음의 요건으로 작성하시오

  이는 정부가 재원을 확보할 근거규정이 미약하기 때문에 재원확보를 위한 근거규정을 관광기본법과 관광진흥법, 사회복지사업법과 청소년 육성법 등에 근거 법규를 마련함으로써 복지관광에 필요한 ... 더불어 세제와 금융 등 각종 지원책을 통해 장애인에 대한 프로그램을 개발하여 운영하는 여행사에 대해 운영실적에 따라 각종 인센티브를 부여하도록 정책적 조치가 뒤따를 수 있다면 장애인에 ... 그 뿐만 아니라 각 소외계층 특성에 맞는 프로그램 개발과 교육을 위한 전문가 양성을 통해 관광공사의 인력개발원 프로그램에 있어 복지관광을 구현하는 교육 프로그램 개발이 필요하다. 2

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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  인적자원관리 시험 요약본

  인적자원의 개념 -전략적인 가치를 지는 인적자원을 기업과 근로자의 욕구를 함께 충족시키는 방향으로 확보, 유지, 개발, 보상하는 일련의 과업. ... 개발, 이직, 코칭, 보상, 평가, 행정 2절 인적자원관리의 중요성, 목표, 접근법 -시설투자보다 인적자원에 투자하는게 최고임 -인적자원관리는 경제적 목표와 사회적목표 + 환경성과( ... -인적자원 관리 활동을 성공적으로 수행하기 위해서는 기업의 욕구(우수한 인재를 확보, 유지하는 욕구)와 근로자의 욕구(기업으로부터 보살핌, 개발, 교육 보상을 바라는 욕구)를 둘 다

  시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18

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  우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안을 제시하시오

  규정한 인적자원개발기본법이 제정이 되어 우리나라 HRD 정책의 법적 근거가 처음 마련되게 된 것이다. ... 지역인적자원개발 및 인적자원 우수기관 인증제 등을 추진하도록 인적자원개발기본법을 개정을 하게 된 것이다. ... 이러한 법을 기반으로 해서 국가인적자원개발기본계획이 수립되었는데, 이 때는 전 국민의 기본역량 강화, 성장을 위한 지식과 인력개발, 국가인적자원 활용 및 관리의 선진화, 국가 인적자원

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.31

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리

  소견 영화 은 앞서 언급한 바와 마찬가지로 형식적으로 인사 관리를 진행하기보다는 인적 자원이 갖고 있는 재능이 무엇인지 면밀히 파악하며 그 재능과 적성에 근거하여 인적 자원 관리를 ... 참고문헌 임세영, 인적자원 개발의 기초, 박영사, 2020 박우성(외), 리더를 위한 인적자원관리, 창민사, 2019 ... 인적 자원 관리 행위 중에서도 인적 자원 개발(human resource development)의 중요성이 주목을 받고 있는데, 오늘날과 같이 인적 자원 개개인이 자신의 성취감을 중요하게

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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  단국대 인적자원관리 중간고사 답

  인적자원의 특성으로 능동성, 개발가능성, ( 전략성 ), 소진성이 있다. 2. ... 인적자원관리 2021학년도 1학기 중간고사(A) Ⅰ. 논술형(40점) 1. ... 인적자원의 수요예측을 위한 정성적 방법으로 전문가 예측법, ( 델파이 기법 ), 명목집단법이 있다. 7.

  시험자료 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.04

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  [A+] 학점은행제 위더스 인력개발과 활용 토론 최근 글로벌 기업은 조직 내 다양성을 강조하는 채용 및 교육제도를 실시하고 있다. 반면 아직까지 우리나라나 일본의 경우는 조직문화에 쉽게 적응할 수 있는 동일성을 갖춘 인재를 선호하는 경향을 보인다. 인적자원관리와 개발측면에서 다양성을 강조하는 것이 나을지 아니면 조직화합을 위해 동일성있는 인재가 나을지 자신

  인적자원관리와 개발측면에서 다양성을 강조하는 것이 나을지 아니면 조직화합을 위해 동일성있는 인재가 나을지 자신의 의견을 제시하라. ... 인적자원관리와 개발측면에서 다양성과 동일성은 각각의 장단점이 있지만, 다양성을 강조하는 것이 더 나은 결과를 가져온다고 생각합니다. ... (논리성) -자신의 입장이 분명하고, 근거 제시가 체계적으로 이루어져 있는가?

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10 | 수정일 2023.02.18

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  경영핵심 마스터 - 꼭 알아야 할 HR B유형 과제

  즉 인력의 차이분석을 근거로 이에 대처하기 위하여 실천계획을 수립한다. 실천계획에는 거의 모든 인적자원활동들이 포함될 수 도 있다. ... 예상된 인적자원 소요량에 의해 사업계획이나 조직계획이 수정될 수도 있다. 3단계는 인적자원 가용량 예측이다. ... 내부환경분석은 조직 내의 노동력과 인적자원활동에 영향을 미치는 조직상황을 평가하는 것이다. 2단계는 인적자원 소요량 예측이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.02

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  [지역사회간호학 자료조사 레포트] 국내 보건진료소 우수사업 조사

  노인보건사업 모델개발->민간자원+통합건강증진사업 융합 -> 지역자원 네트워크 극대화(기존 보건사업 인력, 예산, 장비 효율적 활용) -> 민간기관 자원 효과적 활용 -> 데이터 활용 ... 장점 극대화-> 통합보건팀 접근 -> 8개 보건진료소(대상자 관리 및 프로그램 허브역할)+통합건강증진사업팀 -> 공중보건의 3인(내과/비뇨기과/성형외과)->주치의 배정, 프로그램 ... 통계적 분석을 통한 보건사업 시스템화 (2) 주민 참여형 사업추진-> 보건사업 만족도 향상 -> 공급자 중심 개별접근->근거중심 수요자 접근 9.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.10.07

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  장애인재활상담사 재활사례관리 요약 (시험대비)

  : 장애인 자립, 재활을 위한 사회적기능 회복과 역량강화 범위: 지역사회의 인적 물적자원을 개발하고 활용 제공방법: 직접서비스(상담,지원,연계)+간접서비스(프로그램개발,옹호,자원개발 ... , 보호작업장 운영예산 1-2)공식적 자원 /민간자원: 법, 규정근거×, 자선적 기부에 의해 충당되는 자원 ex)공동모금회, 기업복지재단, 아름다운재단 등 2)비공식적자원: 지역사회 ... 것 1)사회적지지 이용, 접근 장애인내담자의 능력과 기술 증진 2)재활서비스제공자, 사회적지원망 능력 개발 장애인 내담자 재활기능화 향상 3)서비스의 효과성 증진 3.사례관리의 특성

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.17 | 수정일 2021.08.02

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