"리더십 이론의 시대별 발전" 검색결과 141-160 / 5,591건

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  스티브 잡스는 PC가 보편화되어 있지 않던 시대에 “모두를 위한 컴퓨터”라는 비전을 내세우며 애플이 PC 시장에서 선구자의 자리를 꿰어찰 수 있도록 독려하였다. ... 사회의 복잡도가 증가하는 만큼 이해 관계 역시 한결 더 복잡해지므로 이처럼 다양하게 발생하는 갈등을 창의적으로 해결하고 조직의 발전을 도모할 수 있는 리더의 역량이 중요하게 여겨지고 ... 이에 대하여 여러 가지 이론이 제시되어 왔는데, 특히 리더십에 대해 최초로 그 동력 또는 기제를 파악하고자 한 이론으로는 리더십의 특성 이론(traits theory)을 제시할 수

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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  리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  참고문헌 탁진국, 「리더십 이론과 실제」, 학지사, 2017. 권기성, 「리더십」, 형설출판사, 2000. ... 리더쉽 주제 : 리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십과 관리 2. 미래 핵심리더와 관리자 Ⅲ. 결론 Ⅳ. ... 특히 현대사회는 기술의 발달이 빠르게 이루어지고 있고, 사회나 환경의 변화에 대비해야 할 필요성이 높아지고 있다. 4차 산업혁명과 같은 시대적 변화에 대비하고 조직을 발전시키기 위해서는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  (A+보장) 리더십 이론을 근거로 한 임상 지도자의 리더십 분석 (간호관리학실습)

  또한 시대의 변화를 주도하기 위해 리더십을 바라보는 관점의 변화가 필수적이며 새로운 방식의 리더십 기술 개발의 필요하다. ... 더 발전적이고 새로운 리더십을 개발하기 위해 생산적인 측면과 효율적인 측면을 모두 고려해야 하며, 이를 위한 대책 마련이 필요하다. 6. ... 또한 시대의 변화에 따른 새로운 리더십을 개발하는 데에도 초점을 둘 필요가 있는 것 같다. 7.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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  좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로

  기업으로'는 단순한 경영 이론을 넘어 기업이 지속적인 성장과 발전을 이루는 데 필요한 심층적인 원리와 철학을 탐구한다. ... 레벨 5 리더십이 존경받고 지속적인 성과를 이뤄내는 핵심적인 리더십 스타일이라고 강조하며, 이를 통해 기업이 지속적인 성장과 발전을 이룰 수 있는 기반을 마련한다. ... 이는 기업이 변화에 민첩하게 대응하면서도 안정성을 유지할 수 있는 방법을 제시하여, 시대의 흐름과 미래의 도전에 대응하는 기업문화를 구축하는 것을 목표로 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.19

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  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

  Mouton이 주창한 관리격자 이론은 오하이오 주립대학의 구조주도형, 배려형 리더십 연구를 발전시킨 이론으로써 어떤 방향에서의 리더 행동 유형을 개발하는 것이 효과적인지를 제시했다. ... 그러나 퇴직 이후에 다시 학업에 대한 정진과 100세 시대를 이끌어 갈 다음의 비전을 찾고 꿈을 이루기 위해 퇴직을 결정하게 되었다. ... 사회 환경의 급속한 변화에 의해 최고관리자의 리더십이 조직과 사회발전의 결정적 요인으로 중요성이 더욱 부각되고 있는데 현실적으로 리더는 신체적 특성과, 연령, 성격 등에 따라 여러

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  변혁적리더십

  리더십 이론의 구성 가치와 현재 저의 모습을 비교해보며 부족한 부분을 발전 할 수 있는 계획까지 세워 스스로 발전을 할 수 있는 기회가 될 수 있었으면 좋겠습니다. 2. ... 따라서 시대적 발전에 맞추어, 어느 측면에 관심을 두느냐에 따라 당연히 발달하고 변화해야 한다고 생각한다. ... 그래서 수업 시간에 배운 리더십의 정의에 관련된 이론은 더 찾아봐 리더십의 이론을 선택하고 그리고 선택한 리더십 이론과 관련된 리더십 발휘 대표 인물을 소개하고, 그리고 제가 소개하는

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2022.05.11

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  리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오

  이러한 시대적 변화에 따라 대부분의 사회과학분야에서 리더십과 조직효과성에 대한 활발한 논의가 이루어지고 있음에도 불구하고 사회복지조직은 인간을 다루는 휴먼서비스기관으로서의 특성으로 ... 가치경쟁적 리더십 이론은 통합적 관점을 유지하는 리더십 이론으로, 조직에는 여러 상충된 목표가 존재하는데 이는 상충되는 가치관과 이해관계를 가진 집단이 포함되어 있기 때문이며, 목표에 ... 리더십-이론, 응용, 비판, 측정 사례. 경문사. 강정애 외(2009)논문.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

  리더십 주제: 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. ... 이에 본론에서는 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. ... 현대사회는 풍부한 상상력과 변화 속도가 리더의 중요한 덕목이 되는 시대가 된 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다

  참고문헌 리더쉽의 상황이론 : LPC 척도, http://mistutor.dothome.co.kr/lpc.html ... 이 상황 이론을 바탕으로 한 것이 피들러의 상황적합이론이다. 피들러는 리더십을 과업지향적인 리더십과 관계지향적인 리더십의 유형으로 나누었다. ... 사회가 발전하고 변화하며 사회가 원하는 지도자의 유토피아도 발전하고 변화해 왔고, 조직을 이끄는 지도자의 자질과 유형에 따라 조직의 리더뿐만 아니라 모든 구성원의 성과와 능력도 천차만별이라는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  A+자료[간호관리학] 리더쉽 분석 레포트!!!!

  간호관리학 리더십 이론 ※ 리더십 이론 → 리더십 이론은 전통적인 리더십 이론(특성이론, 행동이론과 상황이론 등)을 비롯하여 최근 새로운 패러다임에 입각한 리더십 이론으로 발전해오고 ... 커지기 시작하여 1980년대 후반부터 1990년대 말에 이르기 까지 카리스마 리더십 이론이 각광을 받아온 것은 카리스마 리더십 이론이 비전과 혁신이라는 시대적 요구를 핵심내용으로 다루고 ... 리더십 이론 → 간호관리자들이 환경변화와 시대적 요구에 부응하는 효과적인 리더십을 발휘해야 간호사들이 고무되고 자발적으로 열심히 일하여 조직성과를 높일 수 있다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.08

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  대한민국 대통령은 어떤 리더십이라 생각하십니까

  하미승(2018), 리더십 (이론과 개발), 윤성사 이수영(2007), 사회복지 행정에서의 효율적인 리더십, 경원대학교 사회정책대학 김병준 (2017), 「대통령 권력」, 서울: ... 또한, 세계의 모범이 될 수 있는 성숙한 나라로 발전하여 환경 ODA 등을 통해 글로벌 행복시대에 중추적인 역할을 해야 하며, 기존의 국정운영 패러다임 변화가 필요하다고 생각했다. ... 또한 이들은 리더십을 통해 인류 역사가 발전해 왔다는 것을 부인하기는 힘들 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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  성찰보고서 ) Reflection paper(성찰 보고서)-개인상황에 연계적용하여 성찰 보고서(에세이 형식)

  서론 과거나 현재나 어느 시대를 살아가던지 리더, 리더쉽에 대한 고민은 끊이지 않고, 미래시대에도 리더에 대한 고민은 끊임없이 이어질 것이다. ... 물론 후천적으로 노력하여 개인의 능력을 발전시켜 리더십의 전제조건을 성립할 수는 있으나 리더는 사람들이 인정해줄 때 리더가 되고 그에 대하여 훌륭한 리더쉽 이라고 일컬어 진다. ... 리더십이 자격으로 주어진다는 이론은 리더가 되고 싶은 욕구나 성향이 있으나 자격이 충분하지 못하여 도전해 보기보다 현실에 순응하여 리더가 될 생각도 하지 않을 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.01.12

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  리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

  리더십 이론 현대 정주영 회장의 리더십은 드골의 리더십 이론을 통해서 분석하고 설명할 수 있다. ... 과목 : 리더십 이름 : 주제 : 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기 평소 본인이 생각하고 있었던 이상적인 리더십에 대해 자유롭게 기술해보고, 그와 관련되어 떠오르는 ... 말보다는 행동을 강조해서 조직이 발전하고 성장할 수 있도록 리더로서 이끌어가는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01

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  [리더십]리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  참고문헌 탁진국, 「리더십 이론과 실제」, 학지사, 2017. 권기성, 「리더십」, 형설출판사, 2000. ... 특히 현대사회는 기술의 발달이 빠르게 이루어지고 있고, 사회나 환경의 변화에 대비해야 할 필요성이 높아지고 있다. 4차 산업혁명과 같은 시대적 변화에 대비하고 조직을 발전시키기 위해서는 ... 또한 조직 구성원의 성향이나 특성, 시대적 흐름 역시 리더십에 영향을 미치게 되므로, 리더십을 명확하게 정의하는 것은 어려워지게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03

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  [리더십]성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오

  실제로 많은 연구자들은 다양한 리더십 개념을 제시하고 있고, 이는 시대적 흐름에 따라 변화하고 있다. ... 그러나 아직까지도 리더십이 어떠한 능력을 의미하며, 이를 어떻게 발전시킬 수 있는지는 확실하지 않다. ... 따라서 리더십 태도는 성공적인 리더십을 위한 요소이며, 동시에 조직의 목표에도 영향을 미치게 된다. 리더십 태도를 유형화한 대표적인 이론으로 X이론과 Y이론이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.04

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  리더십-학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  현대 리더십 이론에서는 카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십 등 더욱 세분화된 리더십 이론이 연구되었으며, 조직이 가지는 목적과 특성에 따라 효과적인 리더십의 유형이 달라질 ... 이러한 리더십 이론들을 바탕으로 오늘날 리더십의 유형을 체계적으로 분석하고 이해할 수 있게 되었다. 1930년대 말 레빈의 지도하에 립피트와 화이트는 10세 소년들을 대상으로 하는 ... 그러므로 보상뿐 아니라 개인의 자아실현과 욕구를 충족해줄 수 있는 진심 어린 인정과 격려를 보낼 수 있는 리더십이 더해진다면 나의 조직의 발전에 더욱 긍정적인 변화가 일어날 수 있지

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  [A+ 메가스터디 학점은행제 평생교육원,경영학개론 과제 - 전체등수 2등] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  현 시대에 리더들은 앞서 본론에서 다뤘던 1차원적 리더나 2차원적 리더, 그리고 특성이론과 행동이론에서 다뤘던 내용들로는 조직의 커뮤니케이션을 활성화 할 수 없다는 생각이 들었다. ... 이 때부터 리더에 의한 훈련이라는 내용이 나타나게 되었으며, 노력을 통해 리더와 구성원들 모두 성장하고 발전할 수 있다는 내용이다. ... 그렇기에 우리는 구성원과의 대화와 소통을 중시하고 구성원과의 관계형성에 초점을 맞춰야 하며, 그들과 유대감을 쌓는 일이 어느 시대보다 중요해 졌다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2024.04.11

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  리더십 개발은 현대사회 조직의 무궁한 발전과 경쟁력을 확보하는데 있어 중요한 가치를 지니며 우리는 리더십 개발에 있어 리더로서 갖춰야 할 중요한 자질과 관련해 꾸준한 자기성찰과 피드백 ... 이전에도 리더십에 대한 연구는 활발하게 진행되었지만 효과적인 리더십은 리더가 이끄는 조직 및 시대적 상황 등에 따라 달라질 수 있으며 현대사회의 빠른 변화와 함께 리더십에 대한 관점 ... 지금도 시대 및 환경적 변화에 따라 효과적인 리더십은 계속해서 변화하고 있으며 현대사회 기업들의 경우 장기적으로 조직의 경쟁력을 유지하고 성공적으로 조직을 이끌 리더십의 양성이 대규모

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  리더십의 중요성과 필요성 바탕으로 평생교육기관 경영에 있어 효율적인 리더

  리더십의 풍부한 토론과 이론적인 발전에도 불구하고 현대의 사회는 여전히 리더십에 관한 다른 관점을 요구한다. ... 지금은 권위적인 리더십이 많지만, 앞으로는 시대적인 변화를 고려를 해서 평생교육기관도 서번트 리더십을 갖출 수 있도록 노력을 해야 할 것이다. Ⅲ. ... 이와 같은 관점에서 현대적인 이론이라고 불리는 최근의 신조류의 리더십의 이론이 대두가 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2023.02.11

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  자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

  하지만 시대가 바뀌었고, 조직 구성원 한 사람 한 사람이 팀의 일원이 되지 않으면 조직의 발전을 기대하기 어려워졌다. ... 참고자료 탁진국, 손주영 저, 리더십 이론과 실제, 학지사, 2017. ... 사회복지사는 자료 수집 및 사정 단계에서 생태학적 이론을 비롯한 다양한 이론을 적용해 클라이언트의 현재 문제의 원인을 다학제적으로 바라볼 수 있는 전문적 관점을 가져야 하며, 자원을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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