"집단 활동에서 리더십" 검색결과 181-200 / 17,420건

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  리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  서론리더십이란 십은 어떤 집단의 목적을 달성하고, 집단 내의 구조를 지속적으로 유지하기 위해 집단 내의 구성원들이 집단의 활동에 적극적인 참여를 하고, 목표를 달성할 수 있도록 이끄는 ... 사람들은 누구든 한 집단의 리더가 될 수 있지만 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 이와같은 리더십을 개발하려고 노력을 하는 것이 필요하다. ... 이러한 리더십은 조직의 목적 달성에 성공을 하느냐, 실패를 하느냐에 매우 중요한 영향을 끼치게 된다. 이 때문에 집단에 있어서 리더들의 역할은 매우 크게 중요하다고 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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  윤리적 리더십의 성공사례에 대해 기술하시오

  윤리적 리더십의 성공사례에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론리더십은 조직에서 영향력을 행사할 수 있는 능력 또는 지위나 신분에 따른 집단 활동에서의 지도성을 말한다. ... 사회적 관계에서는 개인 간의 상호작용이라는 관점에서 접근하지만, 윤리적 리더십에서는 집단으로서의 공동체 의식을 강조하며 그것을 이끌어가는 지도자의 역할을 중시한다.미국의 윤리경영 전문 ... 기업 윤리경영이란 기업 활동 과정에서 발생하는 모든 이해관계자들의 가치를 존중하고 공정성과 투명성을 확보함으로써 사회 전체의 이익을 추구하는 경영 방식을 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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  [우수 과제] 사회복지 개론 -집단 따돌림의 원인과 해결책

  리더십 개발: 집단 내에서 부적절한 힘의 불균형을 방지하기 위해 리더십 개발 프로 그램을 도입해야 합니다. ... 이는 집단 따돌림을 유발할 수 있는 원인입니다.다. 부적절한 리더십: 부적절한 리더십은 집단 내부에서 힘의 불균형을 만들어내고, 따 돌림 문제를 조장할 수 있습니다.라. ... 이를 위해 다양성을 반영하는 행사와 활동을 개최하고, 다양한 배경과 관점을 존중 하는 분위기를 조성해야 합니다.마.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04

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  전교 1등의 AAA+급 자료 [간호관리학] 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서

  활동을 기획, 조직, 통제하는 구조 주도적인 리더십으로 부하에게 기대하고 의사소통과 집단적 의사결정을 지향하는 유형참여적 리더아이디어를 부하와 함께 공유하고 의사결정 과정을 촉진해 ... 집단 활동의 목표, 방침도 리더가 독단적으로 결정하게 된다.장점은 순간적으로 무엇이 가능하고 무엇이 불가능한지를 알아내는 능력이 뛰어나므로, 생각에서 실행까지 너무 오래 고민하지 않는다는 ... 유형 및 장, 단점 분석◈ 지시적 리더십지시적 리더십은 리더가 부하의 활동을 기획, 조직, 통제하는 구조 주도적인 리더십으로 부하에게 기대하고 있는 것을 알려주고 구체적으로 지시하며

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.10.19

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  교환 활동을?통한 수용 상태를 유지하면서 정답을 구축해 나가야 한다.결론적으로 서번트 리더십은 조직원에게 봉사하는 것을 리더의?주요 책무로?인식하는?리더십? ... 집단의?구성원으로서 세상을 살아가게 되어있다. 가정에서는 가족이라는 집단의?가족 구성원으로서, 학교에서는 학교라는 집단의 학생이라는 구성원으로서 말이다.?그러다 보면? ... 리더십이란?리더십이란?어떤 상황에서 목표를 달성하기 위해 어떤 개인이 다른 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정이라고 정의할 수 있다.?리더십은?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  과제주제_주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.

  때론 리더가 문제를 제시하며 제안을 하고 의사결정을 이끌어냈지만, 대부분 구성원들에게 권한을 부여하며 자율적 활동을 하게 했다. ... 당시 리더는 의사결정의 권한을 집단 구성원들에게 대폭 위양하는 리더십을 보였다. ... 리더십은 조직의 목표달성을 위해 집단에 영향력을 미치는 과정으로, 리더가 다양한 형태로 권력을 소유하며 영향력을 얻어 리더십을 발휘하게 된다고 이해했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.17 | 수정일 2023.04.14

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  [간호관리학 레포트] 바람직한 간호관리자의 상

  ‘우리’중심의 공동의식을 갖게 한다.책임은 리더가 진다.(2) 3원론적 관점개념특성전제형권력은 리더에게 있음강제로 구성원을 동기부여명령조항상 예측 가능한 안정된 집단활동을 한다. ... 조직의 목표 달성이 조직구성원의 활동을 통하여 성취되므로 리더십의 중요성이 커져가고 있다.현실적 조직 내에서의 리더십 발휘는 리더의 자질이나 행동 유형, 주어진 상황 등에 의해 제한적 ... 행동유형의 탐색리더십 유형과 상황과의 관계기술분석수준개인집단조직접근방법리더가 어떤 특성을 지닌 사람인가?

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06

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  [간호관리학] 리더쉽[리더와 관리자, 특성이론, 한계점, 행동이론(2원론적 관점, 3원론적 관점, 전제형, 민주형, 자유방임형), 관리격자이론, 상황이론, 상황적합성이론, 피들러, 경로목표이론(지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적 리더십), 상황대응 리더십이론(허시,블랜차드), 3차원 관리유형이론(레딘), 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십]

  부하의 활동을 기획, 조직, 통제하는 구조 주도적인 리더십으로 부하에게 기대하고 있는 것을 알려주고 구체적으로 지시하며 부하의 질문에 답하는 유형? ... 상황이론- 여러 상황적 조건을 구체화하고, 상황적 조건에 따른 리더십 행동과 그 효과를 집단 성과와 집단구성원의 만족감을 중심으로 분석함으로써 리더십의 효과성을 상황과 연계시키고자 ... 개인이나 집단행동에 영향을 미치는 과정이요, 조직의 목적을 달성하기 위하여 개인의 집단 그리고 자원을 통해 함께 일을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더쉽의

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고

  제아무리 크고 활동 범주가 넓은 집단이라고 하여도 카리스마적 리더십을 갖춘 리더가 제대로 역량을 발휘하면, 불만족하고 불평하는 이들 없이 집단을 원만히 잘 운영해 나가게 되니 이는 ... 이 리더십을 겸비한 리더는 전체를 유의미하게 통솔한다. 집단 전체의 구성원들이 불화를 일으키거나 부분적으로 미흡해지는 것을 용납하지 않는다. ... 그러니 이 리더십은 어떤 리더들이라도 갖췄을 시, 능수능란한 운영으로 인해, 집단 구성원의 의욕을 향상하며 모두가 함께 더불어 화합하게 하는 마력을 보인다고 할 수 있다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  본인이 경험한 집단 중 그 집단의 성격은 무엇이며 특징을 작성해보세요

  종합적으로, 이 집단은 협동, 리더십, 발언력, 인성, 전문성 등의 좋은 성격과 특징을 가지고 있었습니다. ... 이 집단은 대학에서 운영하는 총학생회에 속해있는 동아리이며, 학생들이 자발적으로 참여하는 단체입니다. 이 집단의 성격은 협동과 리더십을 중시하는 것으로 나타났습니다. ... 각 학생들이 서로 다른 사고 방식과 활동 방식을 가지고 있기 때문에, 갈등이 생기는 경우 대처하는 데 시간과 인내가 필요했습니다.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.25

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  자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  조직은 많은 개인, 집단, 하부체계로 구성되어 있고 집단적 목표 성취를 위해 각 부분은 상호 의존적인 활동이 이루어져야 한다. ... 특히 리더십은 다양한 기능을 하는데 인간관계적 활동인 의사소통 또는 인적자원의 관리활동을 통해 조직구성원들과 협동하고 이를 통해 목표를 이루고자 한다. ... 서론 리더십이란 리더가 특정 상황에서 개인 또는 집단의 행동에 영향력을 미치는 능력을 의미하며 리더가 행사할 수 있는 권력의 유형으로 정의된다(이정환, 2001).

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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  리더십_리더와 관리자의 차이점을 논하라.

  경로-목표 이론의 리더십 특징은 다음과 같다.지시적 리더십지원적 리더십집단 구성원의 관계 규정, 조직화공식적인 의사소통 채널 설정집단의 과업 제시부하직원의 욕구에 관심쌍방 의사소통, ... 활동성, 정력, 외모, 키② 능력적 ? 행정 능력, 판단, 지식, 어휘 구사력③ 성격적 ? 야망, 공격성, 유모감각, 책임감, 열정④ 사회적 ? ... 본론(1) 리더십 정의리더십이란 상호 협동하는 사람들이 개인과 집단의 목표를 위해 서로 영향을 주고 동기화하는 상호적, 거리적, 변환적 과정이라고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  리더십 유형( 권위적. 민주적. 방임적. )에 대해 설명하고 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서

  권위적 리더십이 고전적 유형이라 한다면 민주적 리더십은 집단의 목표설정 및 의사결정의 활동이 조직구성원으로 인해 이뤄지고 방임적 리더십은 리더가 소극적인 측면이 있다.본고에서는 이러한 ... 개념이다.2) 비교권위적 리더십은 정책결정에 있어 단독 결정으로 이뤄지고 민주적 리더십은 집단의 의사결정, 방임적 리더십은 정책이 없는 것이 특징이다.과업기술의 활동설정에 있어 권위적 ... 리더십은 역시 단독으로 결정하지만 민주적 리더십은 지도자 암시와 집단 결정으로 인해 이뤄진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  간호리더십 사례 분석 보고서

  노력하도록 모든 활동에 영향을 주는 과정Rost (1991)집단이나 조직의 목적을 달성하기 위해 조직 내 집단의 업무 수행을 촉진하고 유지.발전시키는 행동Schein(1992)조직의 ... 정의된 바 있고, 또는 모든 간호대상자들로 하여금 건강 관련 필요 지식, 기력, 의지와 자원을 갖추도록 지도하거나 이끌어 가며, 개인과 조직의 목표를 위하여 구성원이 자발적으로 집단활동에 ... 학자에 따라 리더십을 다음과 같이 설명하고 있다.Stogdil (1974)목적설정과 목적달성을 위한 노력을 힘에 있어서 집단의 행동에 영향을 미치는 과정Burns (1978)리더와

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25

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  관심있는 리더십 이론에 대해 설명하고 사회복지 조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술

  사회복지조직의 급여, 전문적 교육의 내용, 전문적 활동의 참여, 전문지지 집단의 이용 가능성에 의해서 실천이 결정된다.여덟째, 사회복지조직은 환경에 의존한다는 것이다. ... 사회복지 조직에서 가장 바람직한 리더십 - 서번트 리더십리더십이 무엇인가에 대한 정의는 학자마다 각기 다르지만, 그 본질은 “둘 이상의 사람이나 집단 내에서 발생하며, 특정 집단의 ... 사회복지조직의 주요 활동은 문제나 욕구를 지닌 사람, 즉 고객을 위해 존재한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

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  사회복지행정론 ) 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.

  허시와 브랜타드는 리더십이란 동일한 상황에서 조직의 목표를 달성하기 위해 개인과 집단의 활동에 영향을 미치는 과정이고 리더와 부하, 다른 상황들의 함수관계라고 보았다. ... 본론1) 리더십의 개념과 필요성우리가 흔히 알고 있는 리더십은 조직이나 집단모임에서 영향력이 있는 사람이 다른 사람들의 의견을 이끌어 내는 능력이라고 본다. ... 여러 학자들에 의해 정의되는 리더십을 보겍되면 쿤츠는 리더십은 직원들로 하여금 집단목표를 위해서 본인들 스스로가 자발적으로 노력할 수 있도록 영향을 주는 기술과 과정이라고 보았다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22

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  사이버평생교육원 사회복지행정론 리포트

  성취하기 위해 집단활동에 영향력을 행사하는 과정으로 정의하였고 1990년 바스는 비전을 제시하여 부하를 변화시키고 부하들이 목표를 달성하도록 유도하는 활동을 리더십으로 정의하였다. ... 리더십은 사람에게 영향을 주기 위한 활동이고 영향력이 중요한 요인으로 작용한다. ... 그 개념에 대한 정의나 영역구분이 명확하게 되지 못하기 때문에 연구자들의 연구목적에 맞게 다양한 방법으로 제시되고 있다. 1948년 리더십을 연구한 스톡딜은 리더십은 집단의 목표를

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27

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  리더십에서의 팀(Team)과 집단(Group)의 차이점과 팀워크의 중요성을 개인의 경험 및 사례에 비추어 대해 토론해 주시기 바랍니다.

  리더십에서의 팀(Team)과 집단(Group)의 차이점을 토론2. ... 이를 참고로 리더십 차원에서 팀과 집단의 차이를 토론하자면 아래와 같이 정리될 수 있다. ... 리더십에서의 팀(Team)과 집단(Group)의 차이점과 팀워크의 중요성을 개인의 경험 및 사례에 비추어 대해 토론해 주시기 바랍니다.-목 차-1.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.03.01

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  리더십_서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

  위해 개인이나 집단의 활동에 영향을 미치는 과정이다. ... 이것은 전통적인 권위주의 모델과 서번트 리더십 모델의 가장 두드러진 차이점 중 하나이다. 그러므로, 서번트 리더는 집단 간의 합의를 형성하는 데 탁월하다. ... 서론리더십은 사람들이 공동의 목표를 달성하기 위해 자신의 노력을 하도록 영향을 주는 활동으로, 특정 개인이 다른 사람들에게 리더로 인식되는 과정을 말하며 주어진 상황에서 목표를 달성하기

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술하세요

  이러한 학자에 따른 리더십 정의는 다음과 같다.먼저 리더십이란 집단의 활동을 공유된 하나의 목표로 집중시키고자 하는 개인의 행동으로 정의했다(Schein, 1980). ... 또 다른 정의에서 집단과정의 초점, 개인적 성향, 효과, 복종 유도 기술, 영향력 행사, 활동 또는 행동, 설득 형태, 권력관계, 목표달성 수단, 상호작용을 통한 효과, 분화된 개별적 ... 된다고 하였는데 상급자의 변혁적 리더십을 발휘하게 되면 구성원들이 속한 집단을 이탈하지 않도록 하며 자신의 집단에 대한 지속적 몰입을 하도록 하면서 집단에 대한 긍정적 기대감, 응집력을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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