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"사직서작성법" 검색결과 1-20 / 705건

  • 한글파일 세련된 사직작성법과 사직서 양식 및 사직서 예시
    검토 후 사직을 승낙하여 주시기를 바랍니다. 위의 내용은 본인이 직접 작성하였고 사실과 다름없음을 확인합니다. 년 월 일 신청인: (인) ○○○ 귀하 세련된 사직작성법 1. ... 사직사유 작성사직의 사유는 가능한 자필로 2줄 이상으로 구체적으로 작성해주는 것이 좋다. ... 서명날인 등 반드시 본인이 직접 작성하여야 하고 사직작성일과 사직일을 기재하고 사직서 하단부에 본인이 직접 작성하였다는 문구, 본인의 날인, 서명이 들어가야 한다. 5.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.09 | 수정일 2023.03.05
  • 한글파일 사직서양식 및 사직서작성법
    사직서의 법적효력 반드시 본인이 직접작성하여야 하고 사직작성일과 사직일을 기재하고 사직서의 하단부의 본인이 직접 작성하였다는 문구와 본인의 날인 및 서명이 반드시 들어가야 함. 5 ... 사직작성법 및 사직서 양식 사직서는 끝이 아닌 새로운시작을 하는 것 사직서를 통해서 다음 직장, 더 좋은 직장으로의 출발과 자신이 몸 담았던 직장에서의 아름다운 마무리를 하여 ... 중요하게 기재해야 할 사직사유 사직서를 작성할 때 가장 중요한 부분 중 하나인 사직서상의 사직사유이다.
    서식 | 3페이지 | 900원 | 등록일 2016.10.13
  • 한글파일 기간제 강사 계약서 양식
    기타 동 계약서에 의한 임무를 성실하게 수행하지 않는 경우 바. ... ‘을’이 불가피하게 임용기간 중도에 사직할 경우에는 30일 이전에 사직하는 일자와 사유를 서면으로 ‘갑’에게 통보하여야 한다. ... 위 계약으로 정하지 않은 사항은 국가공무원법 및 교육공무원법 등에서 정한 교육공무원 인사 및 복무 관계 규정, 본교 계약직 관련 규정 등을 준용한다. 나.
    서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2021.02.13
  • 한글파일 우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 작성하시오
    문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 작성 권고사직, 의원면직, 명예퇴직을 제외한 다른 퇴직유형은 현행법상 별다른 이상이 없는 경우가 많기 때문에 본 과제에서는 권고사직, 의원면직, ... 권고사직 우리나라 일부 기업은 경영상의 사유나 직원의 귀책사유가 아닌 근로자에 대한 경영주의 악감정으로 권고사직을 권하고 있는데, 이는 법적으로 문제가 있다 할 것이다. ... 계약기간 종료에 의한 퇴직 계약기간 종료에 의한 퇴직이란 근로계약서상에 명시된 계약기간이 만료되어 자동적으로 퇴직하게 되는 유형을 의미한다.
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.01.04
  • 한글파일 에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_최종평가 정답
    , 사직사유, 사직작성일자가 있다. ④사직작성방법, 교부시기 등 사직작성과 관련하여 법률에서 정해진 것은 없다. 20. ... 경력증명서류 및 사직서와 관련 된 설명 중 틀린 것은? ... 다음은 근로기준법 제95조에 대한 설명이다. 빈칸에 알맞은 말은 무엇인가?
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08
  • 파워포인트파일 [보건정책론, ppt] 간호사 사직 이유 - 언어폭력, 보건정책론 과제
    환자는 입원 시 , 간호사에게 욕설 혹은 비방 기타 인격모독을 하지 않고 존중할 것을 약속한다는 서약서 를 작성 한다 . ▶ 8. ... 이로 인해 발생하는 보복행위에 대해서는 간호부에 보고하여 최소 경위서작성과 3 개월 10% 감봉 최대는 부서의 이동까지 행할 수 있는 제도를 만든다 . ... 진영씨의 업무 능력을 비하 그로 인한 굴욕 , 자존감 상실 , 모욕감 등 그리고 나타난 탈모증상 , 제때 식사를 못하거나 아예 굶은 탓에 폭식과 소화불량 증세 결국 3 년 만에 사직
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.05
  • 한글파일 판례(서울행정법원 2018구합73492)를 소개한 후 1) 사실관계 2) 관련 법리 3) 법리보충 4) 의견
    D가 참가인 C와 B를 포함하여 부하 직원들에게 사직원을 작성, 제출할 것을 종용한 것도 그렇게 믿었기 때문이었다. ... 즉, 참가인 C와 B의 사직원은 비진의의사표시에 해당하여 법적으로 효력이 없는 것이 된다. V. ... 기간을 정하여 근로계약을 체결한 경우에 근로계약의 기간 기간을 정해 근로계약을 체결한 경우에는 계약서상에 기재한 기간이 만료되면 신분관계는 종료된다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 한글파일 보건의료법규 응급의료에 관한 법률 위반 관련 레포트
    의료기술과 관련한 판단이 필요한 사항에 관하여는 관계 전문가의 의견을 들어 결정할 수 있다. 3) 진단서, 검안서 또는 증명서를 거짓으로 작성하여 내주거나 진료기록부 등을 거짓으로 ... 작성하거나 고의로 사실과 다르게 추가기재? ... 하지만 응급실 전담의 가운데 한 명이 개인 사정으로 사직하면서 A씨가 야간당직근무를 해야 했다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.07
  • 한글파일 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행최종평가
    , 사직사유, 사직작성일자가 있다. ④사직작성방법, 교부시기 등 사직작성과 관련하여 법률에서 정해진 것은 없다. 19. ... Q4. 1번 (해설) 근로기준법에서는 근로계약을 체결할 때 근로계약서를 작성하도록 규정하고 있으므로, 근무시작전에 근로계약서를 작성해야 한다. ... 경력증명서류 및 사직서와 관련 된 설명 중 틀린 것은?
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27
  • 한글파일 [A+] 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.
    이러한 직무분석의 결과는 직무기술서와 직무명세서 작성으로 이어지는데 직무기술서는 직무내용과 요건을 중심으로 작성되며 직무명세서는 직무요건 중에서 인적요건을 중심으로 작성된다. ② 직무평가 ... 직무분석의 결과로 작성된 직무기술서와 직무명세서는 직평가식, 행동 계류 평정식이 있다. ③ 직무설계 직무설계는 구성원의 직무만족을 부여하고 생산성을 향상시키기 위해 필요한 직무의 ... 직무분석은 다양한 방법에 의해 실시되고 있으며 직무분석 기법으로는 관찰법, 면접법, 중요 사건법, 질문지법, 작업일지법이 있다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.06
  • 한글파일 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가 20문항 1000원
    , 사직사유, 사직작성일자가 있다. ④사직작성방법, 교부시기 등 사직작성과 관련하여 법률에서 정해진 것은 없다. ... 경력증명서류 및 사직서와 관련 된 설명 중 틀린 것은? ... 근로기준법 제 28조의 부당해고 구제신청과 관련하여 빈칸에 알맞은 말로 짝지어진 것은 무엇인가?
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.03
  • 한글파일 불안장애 case study - 간호진단 5개, 간호과정 2개
    따라서 불안장애 대상자에 대한 사례연구 및 보고서 작성을 통해 불안장애의 정의, 발생빈도, 원인, 증상 등에 대한 지식을 갖추고, 이를 기반으로 불안장애 대상자를 사정하고 대상자가 ... 작성을 통한 불안장애에 대한 지식을 갖출 필요가 있다. ... 가지고 있는 간호문제를 파악하여 그에 적절한 간호를 수행한 간호과정을 작성하고자 한다.
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.23
  • 한글파일 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해서 자신의 생각을 논하시오.
    직무분석기법은 관찰법, 면접법, 중요 사건법, 질문지법, 작업 일지법이 있으며, 직무분석의 결과는 직무기술서, 직무명세서를 작성하는데 기초가 된다. ... 직무명세서는 직무기술서의 내용에서 직무요건 내지는 자격요건만을 분리해서 작성한 문서로 성공적인 직무수행을 위해서 요구되는 인적요건을 중심으로 기술하는 것이다. ... 사직관리는 조직을 이탈하는 직무수행자의 사직을 관리하는 것이며, 퇴직 관리는 정년퇴직, 중도퇴직으로 나타나며 선택정년제나 정년제를 사용하기도 한다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.16
  • 한글파일 [간호관리학] 간호사 인적자원관리 갈등사례 제시 및 문제해결 보고서
    인적자원관리 갈등사례 문제해결 보고서 ?갈등사례 김 수간호사는 A 종합병원의 간호단위관리자이다. ... 김 수간호사의 간호단위에 배치된 지 6개월 된 신규간호사인 이 간호사가 사직을 하고 싶다며 면담을 요청하였다. ... 또한 구두경고 후에도 박 간호사의 행동이 수정되지 않았으므로 구체적인 행동 개선사항이 작성된 서면경고서를 제시하고 김 수간호사와 박 간호사의 서명을 하여 인사기록부에 보관한다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.16
  • 한글파일 [간호관리학] 전문분야 간 협력 보고서
    이를 의견의 근거로 제시한다. 674개의 사직서…코로나 영웅 간호사들이 떠나는 이유 이날 이들이 뿌린 사직서에는 “사직합니다. ... 전문분야별 역할 또는 업무 (병원 안에서 하는 일 위주로 작성) ① 이 법에서 “의료인”이란 보건복지부장관의 면허를 받은 의사ㆍ치과의사ㆍ한의사ㆍ조산사 도를 임무로 한다. 2. ... 사례연구보고서 전문분야 간 협력에 관한 보고서 과목명 간호관리학 소속 00대학교 간호학과 제출자 000000000 / 000 담당 교수님 000 교수님 제출일 2021.00.00 1
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29
  • 한글파일 사회복지실천기술 중 생태도 작성의 특성 및 유용성에 대해 설명하고, 자신에게 영향을 미치는 미시체계(친구, 가족, 이웃), 중간체계(학교, 지역사회, 동호회, 종교단체 등), 거시체계(시도, 군구, 동, 국가, 법 등)는 어떤 것들이 있는지 그리고 어떤 영향을 주고받는지 기술하시오.
    (갈등) COVID19가 장기화 되면서 2년여 간 동안 육아와 직장문제로 어려움을 겪다가 현재는 필자가 사직을 해서 문제가 해결이 되었다. Ⅲ. ... 가족건강사정도구의 종류에는 가족사정지침서, 가계도, 생태도, 가족연대기, 최근 경험표, 비디오촬영 등이 있는데 본론에서는 가족건강사정도구 중 생태도에 대해 알아보도록 하겠다. ... 국가, 법 등)는 어떤 것들이 있는지 그리고 어떤 영향을 주고받는지 알아보도록 하겠다. Ⅱ.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26
  • 한글파일 아동복지론_스웨덴과 일본의 아동복지제도와 우리나라 아동복지제도의 공통점과 차이점이 무엇인가 설명하고 앞으로 우리나라가 나아갈 방향에 대해 서술하시오.
    법적으로는 육아휴직 중 권고사직을 못하게 되어있지만 실제 사례를 살펴보면 업무 배치나 발령 등을 통한 편법을 활용하여 권고사직에 준하는 ‘자발적 사직’의 사례도 있다. ... 이 때 아동복지사업이 크게 늘었는데 수용 아동이 5만 3964명에 달했던 것으로 알려져 있다. 1961년에 아동복지를 지향하는 아동복리법안이 작성되었지만 소극적인 복지정책을 규정하는 ... 아동복지정책 사례 보고서(아동복지정책의 의미와 정책변화과정 및 앞으로의 개선과제) 2. 아동복지 - 한국민족문화대백과 3.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 파일확장자 [장애인복지론 A+레포트] 장애아동 프로그램 사업계획서
    반짝반짝 빛나는 나의 나무 끄덕끄덕 괜찮아 게임 우리 집 작은 텃밭 딩동댕 음악 교실 만족도 조사 및 종결 만족도 조사 실시 사업평가회 및 결과 보고 보고서 작성 및 향후 계획수립 ... 쉽게 및 종결 만족도 조사 실시 사업평가회 및 결과 보고 보고서 작성 및 향후 계획수립 9월 10월 11월 12월 1주 2주 3주 4주 1주 2주 3주 4주 1주 2주 3주 4주 1주 ... 한양대학교 밴드부 딩동댕 음악 교실 아동에게 악기 연주법을 알려주고 최종적으로 서로 협력하며 합주할 수 있도록 도움을 준다.
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.12.20
  • 한글파일 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가 답안
    해설 4 근로자인지 여부는 계약의 형식에 관계없이 실질에 있어서 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공했는지 여부로 판단하므로, 근로계약서를 작성하지 않거나, 다른 형태의 고용계약서를 ... 권고사직과 당연퇴직에 대한 설명 중 틀린 것은? (5점) ①권고사직은 직원이 사용자의 퇴직 권고를 받아들인 것으로 해고와 다르다. ②권고사직의 경우에는 권고사직 예정통. ... 노동법상 주요개념과 관련된 다음의 설명 중 틀린 것은?
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.24
  • 워드파일 GPT 제너레이션
    직업은 사라지지 않는다, 사람의 역할만 바뀔뿐 앞에서 말했듯이, GPT는 자기소개서, 사직서, 연설문, 설교문, 뉴스기사, 심지어 논문까지 다양한 분야에서 이미 활용되고있다. ... 작가는 두가지 훈련법을 제시했다. 첫번째는 은유법과 직유법 많이 사용하기이고, 두번째는 낱말들은 무작위로 배치시켜 연결하는 훈련법이다. ... 자료수집, 글작성 등을 GPT에게 맡겨 시간을 단축하면 전체적으로 봤을때 10명이 해야할 일을 2명정도만 투입해도 충분하기 때문이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2023.08.27
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