군가산점 제도의 부활이 요구되는 또 다른 근거는 군가산점 제도가 현실성을 고려하여 변화되었다는 점이다. ... 서론 지난해 말 군가산점 제도 부활에 대해 긍정적 입장을 밝힌 입법조사처와 이를 반박하는 여성부장관의 발언으로 군가산점 제도에 대한 논의가 재가열 되었다. ... 따라서 군가산점 제도는 불이익에 대한 ‘배려’로 볼 수 있으며, 이는 성별에 의한 차별과는 그 성격을 달리한다.
군가산점제 반대 합니다 190 명 149 명 군가산점 적용 123 명 216 명 19.7% 당락 변경 2009 년 9 급 공채 행정직 분야 합격자 여성 남성 군가산점 제 반대 합니 ... 군가산점제의 반대 2009 년 합격자 2008 년 합격자 2007 년 합격자 2006 년 합격자 군가산점 수혜대상 ( 합격자중 20%) 전체 제대군인 (4 년간 100 만 명으로 추산 ... 결론 군가산점 제 반대 합니다 4. 결론 1. 평등권 침해 2. 극소수를 위한 제도 3. 소모적인 사회적 논쟁 군가산점제 반대 4. 결론 1. 군복무에 대한 보상 ( 補償 )…?
이른바 군가산점 제도 폐지 사건이다. ... 헌법재판소의 위헌 판결로 군가산점 제도에 대한 논쟁은 더욱 격화되기 시작했다. 군가산점 제도 찬반 논쟁은 급격하게 변질되기 시작했다. ... 이 군가산점 제도의 문제는 한국 사회에 깊이 남아있는 여러 가지 모순들이 함축적으로 나타난 것임에도 불구하고, 단순한 성적 대결의 구도로 몰려 버린 것이다.
권리를 침해한다는 점과 2) 군가산점 제도가 2년 이상 국가에 봉사한 군 복무자들에 대한 근본적인 해결책이 될 수 없다는 점에서 군가산점 제도가 부활해서는 안 된다는 주장을 폈다. ... 따라서 우리는 결과론적이고 보상적인 대안인 군가산점 제도보다는 보다 근본적인 대책 수립이 필요함을 알 수 있다. ... 군가산점 제도의 내용은 기본적으로 '채용'에 있어서 가산점을 주는 것이다. 그러나 관례상 '승진'과 '호봉'에 있어서도 적용되어 왔다.
군 가산점제도의 부활 목차 1, 군 가산점제도란 ? 2. 다른 나라의 사례 3. 찬성근거 4. 결론 군 가산점제도란 ? - 이전의 군 가산점제도 7 급 및 9 급 공무원 시험과 기능직 공무원 시험 응시자에게 적용되는 제도로서 2 년 이상 군 복무를 한 사람에게는 공무원..
에서 군가산점 제도를 폐지하는 것이 합당했다고 볼 수 있겠다. ... 이제 군가산점 제도 문제는 남?여의 대결의 상징적인 의미를 가지게 되어 가고 있다. ... 군가산점 제도의 의미는 분단상황의 조국에 희생하는 건장한 대한민국의 청년들의 젊은 날들을 보상해 주는 것이다.
군가산점에 관한 이야기 가 부각되던 초기에는 매우 분개하였다. 분개의 원인은 군가산점은 당연히 존재해야 하는것 인데 이를 없애자고 주장하는 사람들의 이기심이었다. ... 그러나 군가산점위헌판결 과정을 살펴보면서 생각이 바뀌었다. ... 한가지 중요한건 무엇보다 군가산점 제도는 그 방법면에서 너무나도 큰 잘못이 있다는 것이다.
제가 ‘징병제, 유지되어야 한다’라는 논제에 대하여 찬성하는 이유는 크게 세 가지로 다음과 같습니다. 첫째, 대한민국 헌법정신과 외국의 다양한 역사적 사례를 살펴보면 징병제가 민주주의 원칙에 부합합니다. 둘째, 통일 과정에서 발생할 수 있는 시나리오(북한과의 전쟁, ..
사회자 : 먼저 군가산점 제도란 무엇인지에 대해 최종화님이 발표하시겠습니다. ... 사회자 : 다음으로 지금 현재 군가산점 혜택은 그리 크지 않다. 아니 공무원 시험을 보지 않는 제대군인에게는 돌아가는 혜택이 전무한 불평등한 정책이다. ... 사회자 : 청중분께서는 군가산점란 무엇인지? 그리고 어떠한 문제가 제기 되었는지를 알게 되었을 것입니다. 혹시 궁금한 것이 있으시다면 질문해주시길 바랍니다.
군 가산점 제도 찬반 논란 , 그 해결 방안 # 군 가산점 제도 찬반 여부 통계 자료 국민 10 명중 6 명 “ 취업 때 군 가산점 찬성 ” 잘 모르겠다 / 무응답 23.4% 반대 16.2% # 각계가 주장하는 대안책 1999 년 헌법재판소에 의해 군 가산점 제도 위헌..