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"공무원 정원감축" 검색결과 81-100 / 485건

  • 한글파일 작은 정부와 큰 정부의 논쟁에서 논의되어야 할 핵심이슈와 이 핵심이슈에 비추어 한국 정부 평가
    이때 모두 85,731명의 공무원감축되었으며, 공교육 활성화와 국민생활 안정화정책 추진을 위한 공무원 증원으로 54,175명의 증원이 이루어져 결과적으로 31,556명의 감축이 ... 특히 공무원 수와 관련하여, 각급 기관별로 기존의 기능을 재조정하여 폐지되는 기능을 수행하는 공무원 수는 기계적으로 감축하는 것이 아니라 환경변화에 부응하는 새로운 업무를 수행하도록 ... 참여정부는 작은 정부가 아닌 효율적인 정부를 지향하면서, 정부조직이나 정원을 획일적으로 줄이는 구조조정방식의 조직개편을 하지 않고 필요에 따라 신축성 있게 확대와 감축이 모두 가능하도록
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.12 | 수정일 2022.12.08
  • 한글파일 성차별의 판단기준
    정부조직개편의 일환으로 산업상담원직제를 폐지하게 되어 별정직7급상당공무원 정원이 53명 감축되었다. ... 이 사건은 “여성으로만 구성된 산업상담원 직제를 폐지한 것은 결국 정원감축의 주요 대상을 여성으로 삼은 것이 되어 「남녀고용평등법」위반이라며 7건의 소송이 제기되었는데, 법원은 정부의 ... 선고 90가단7848)은 여성일용직 청소원들과 동일한 경력을 가지고 유사한 노동을 하고 있는 남성방호원들과 여성청소원들의 노동이 동일가치노동인가 아닌가를 분석하지 아니하고, 고용형태와
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.09
  • 한글파일 박근혜 정부조직개편
    먼저, 미래창조과학부·해양수산부 등 중앙행정기관이 3개 더 늘어났지만 행정 효율화를 통한 공통부서 인력 감축, 한시기구 폐지 등을 통해 공무원 정원은 오히려 지난 정부보다 총 99명 ... 감축됐다. ... ·중앙행정기관 : 15부2처18청 2원3실7위원회 → 17부3처17청 2원5실6위원회 +2부 : 미래창조과학부, 해양수산부 +1처 △1청 : 식품의약품안전청 → 식품의약품안전처 +2실
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.06
  • 한글파일 한국 행정개혁의 흐름
    이 밖에도 내무부, 교육부, 문화체육부, 총무처, 과학기술처 공보처 등의 내부구조를 축소조정하여 고급공무원 32명을 포함한 1천여 명의 공무원감축했다. ... 이 조치로 2개부, 3실 7담당관, 12개과와 공무원 정원 139명을 줄이고 과거 ‘권부’였던 일부조직의 관리층 직급을 하향조정하기도 했다. 1994년 1월에는 1실 3국 11심의관 ... 또한 군사정부에서 공무원에 대한 교육훈련사업있었다.
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.11
  • 한글파일 공무원(공직자)의 유형, 공무원(공직자)의 전문성, 공무원(공직자)의 근무성적평정, 공무원(공직자)의 검소, 공무원(공직자)의 보수, 공무원(공직자)의 승진, 공무원(공직자)의 제도 개혁, 공무원(공직자) 관련 제언
    ②보수체계 - 개인간의 보수격 정원제의 시행으로 일반공무원 정원의 최고한도를 273,982명으로 제한하여 정부인력규모의 확대를 억제하려고 노력하고 있다. ... 국가공무원 인력감축의 내용을 기관별로 분석하여 정리하면 행정부 공무원은 총 64,038명(7%) 감축되었다. ... 이 중에서 국가공무원은 13,167명으로 2% 감축되었고, 지방공무원은 52,483명으로 15%로 상대적으로 크게 감축되었다.
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.12
  • 한글파일 지방정부의인사개혁
    대표적인 예⇒ ① 정원과 기구를 결정할 수 있는 권한 ② 지방공무원의 분류 체계를 정할 수 있는 권한 ③ 인사기관의 설치에 관한 권한 등이 지방정부에 주어지지 않고 있다. 2) 인적 ... 단순 한 인력의 규모를 감축시키는 전략보다는 인력의 효율성을 향상시키는 방향으로 개혁이 이루 어져야 순응을 확보하고 개선효과를 거둘 수 있다는 의미이다. ★ 강의내용 ① 공무원들을 ... 이는 전국적으로 필요한 공무원의 훈련 요구를 반영한다는 의의가 있으나 지방 공무원의 능력 발전을 위한 수단이 우선 중앙정부의 판단에 의존해야 한다는 문제점이 있다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.18
  • 한글파일 교육정책의 역사, 교육정책의 특징, 교육정책의 필요성, 박정희정부(제3공화국)의 교육정책, 김대중정부(국민의 정부)의 교육정책, 김영삼정부(문민정부),노무현정부(참여정부)교육정책
    중등 교원정년을 65세에서 62세로 하향 조정하는 것을 골자로 하는 교육공무원법 개정안이 국회에 통과되어 무리하게 정년을 단축하게 되었다. ... 정년단축의 이유로 예산절감, 교원임용적체 해소, 교직사회 활성화, 일반공무원과의 형평성 유지, 학생과 교사와의 세대차 해소, 사회적 여론 적극 반영 등을 제시하였다. ... 공무원 연금법 개정안 Ⅶ. 김영삼정부(문민정부)의 교육정책 Ⅷ. 노무현정부(참여정부)의 교육정책 1. 대학 학생선발제도 개선 2. 대학교육의 경쟁력 강화 3. 지방대학의육성 4.
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15
  • 한글파일 공기업구조조정의 원칙, 공기업구조조정의 추진, 공기업구조조정의 과정, 공기업구조조정의 반노동자성, 공기업구조조정의 결과, 향후 공기업구조조정의 과제, 공기업구조조정 관련 제언
    주요 선진국의 공무원 인력감축보다 훨씬 많은 인력감축(미국 5년간 15%완료, 영국 11년간 22% 완료, 일본 10년간 25%계획) ? ... 이 과정에서 공무원 8만 여명과 공기업노동자 6만 여명이 정리해고를 당하였다. 이것은 공공부문 종사 인력의 18.3%에 해당한다. ... 하위기관 위주의 인력감축 인력감축에 따라 3조5천억 원/년 상당의 인건비 절감효과 주장 2.
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12
  • 한글파일 보성군 조직개편에 관한 연구
    정원 감축 부분에서 총액인건비 기준인력의 5%를 감축하고, 감축기한은 2008. 12. 31.이다. ※ 보성군 권고(안) : 정원 21명 감축 (601명 → 580명, 3.4% 감축 ... 또한 한국행정의 주요과제로 행정횡포를 지적하고 있는데, 이런 측면에서 볼 때 국민의 이익에 반하는 공무원들의 행태를 감시하고 시정할 수 있는 장치가 필요하다. ... 기관별 정원 조정계획7 (3) 직급별 정원 책정기준8 (4) 직렬별 정원 책정9 4. ‘2010년도 민선5기 출범’에 따른 보성군 조직개편 추진사항 (1) 추진방침9 (2) 기구 ?
    리포트 | 31페이지 | 3,700원 | 등록일 2012.06.15
  • 한글파일 실적주의 인사제도(실적제도)의 정의, 특성, 실적주의 인사제도(실적제도)의 단계, 기본원칙, 실적주의 인사제도(실적제도)의 장단점, 실적주의 인사제도(실적제도)의 미국, 영국
    특히 경제위기와 더불어 공직사회에 대폭적인 구조조정이 실시되면서 정원과 현원의 감축, 승진소요기간의 장기화, 공직에 대한 사회적 인식저하 등으로 인하여 공무원의 사기가 많이 떨어졌다 ... 결론 지방공무원법이 국가공무원법의 복사판이 될 필요가 있는가? 지방은 상당한 후유증을 야기하고 있다. ... 셋째, 행정의 계속성과 공무원의 직업적 안정성을 유지하고 행정의 전문화를 촉진하기 위하여는 공무원의 신분이 보장되어야 한다.
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03
  • 한글파일 환경행정론 -우리나라 환경부의 발전과 그 변화과정에 대한 조사
    위해 2실 3국 7관 32과 4팀 1기획단으로 개편 -2000년 02월 28일 개방형직위에 대한 특례조항 신설 감사관, 상하수도국장, 환경위해성연구부장 및 낙동강환경관리청장은 계약직공무원으로 ... 온실가스 감축을 위한 배출권거래제 관련 법률을 제정(’12.5)하였다. ... 기획조정실 기획재정담당관, 창조행정담당관, 규제개혁법무담당관, 정보화담당관, 비상안전담당관으로 나뉘며 행정혁신, 주요 업무계획 수립, 예산편성, 조직ㆍ정원관리 고객지원센터, 법령다.
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.03.10
  • 한글파일 정부와 국가발전 레포트
    공무원 정원감축하게 된다. ... 또한 한시조직과 우정사업본부 폐지에 따른 인력조정으로 인해 국가 일반공무원중 39,116명을 감축을 계획하고 있다. 3. ... 그러나 이러한 감축에도 불구하고 세계화의 실현을 위해서는 정부부문의 생산성 제고가 무엇보다도 중요하다는 판단 아래공무원 1만여 명이 자리를 이동하고 1,000여명이 공직을 떠나는 대대적인
    리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.12.10 | 수정일 2014.12.29
  • 한글파일 [정부관료제][정부][관료제][관료][정권교체][조직시스템][공무원]정부관료제의 진화과정, 정부관료제의 변화, 정부관료제와 정권교체, 정부관료제와 조직시스템, 정부관료제의 비판
    1987)의 연구는 정부조직개편을 중심으로 제도의 변화와 조직규모의 증가 등을 정부조직법과 정부조직변천사를 통해 계량적으로 분석한 연구에서는 중앙행정기관, 중앙행정기관의 보조기관 및 공무원정원의 ... 넷째, 각 중앙행정조직에 공무원 직위의 배치와 업무가 명시되였다. 이러한 각부처 직제총칙의 제도화는 정부관료제 조직시스템의 제도적 지속성과 경로의존적 변화를 예고하는 것이다. ... 강력한 인력감축을 주문 받고 있는 공기업은 민간위탁의 취지인 경쟁적 서비스 생산을 통한 효율성 제고를 추구하기보다는 이를 인력감축의 손쉬운 방법으로 활용하고 있다.
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11
  • 한글파일 감축관리의 전략과 방법
    기한다는 기본방향을 설정하고 기구통폐합, 공무원 정원감축 등의 조치를 취하였다. ... 대통령의 공무원 임용권한 가운데 2급 및 3급 공무원의 기관 내 전보 ? 직위해제 ? 휴진 ? 정직 및 복직 임용권을 소속장관에게 위임하였다. ... 공무원인사개혁백서, 중앙인사위원회, 2002.5 5.
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.03
  • 한글파일 정부개혁론 보고서
    임명직 공무원은 우선 정무직 공무원들이 특정한 개혁 정책을 숙려하지 못하도록 하기 위해 그 정책안들을 자신들의 영향력 하에 둘 수 있는 중립적 전문가 집단과 객관적 행정관들의 손에 ... 선출직 정치인들과 임명직 공무원들은 공공 정책에의 영향력 행사를 둘러싸고 상호간에 갈등과 경쟁을 벌인다. ... 임명직 공무원들이 정부혁신 과정에 동원할 수 있는 책략은 여러 가지가 있다. 대부분의 경우 그 책략은 정보 및 전문성과 관련되어 있다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.03 | 수정일 2014.09.15
  • 한글파일 지방자치단체(지자체)의 의의와 구조, 지방자치단체(지자체)의 행정감사제도, 지방자치단체(지자체)의 인사고과, 지방자치단체(지자체)의 행정정보화, 지방자치단체(지자체)의 기금, 지방자치단체(지자체)의 부패
    이에 따른 개혁성과로 인원의 경우 지방공무원을 총 51,208명을 감축하여 선진국에 비해 단기간 내에 큰 폭으로 이루어졌으며, 이로 인한 비용절감도 1조 8천억 원에 달한다는 것이다 ... 오프라인의 민원행정처리방법을 홈페이지를 통해서 담당공무원과 시민이 연결되고 있는 것이 현재 사이버민원행정의 특징이다. ... 선임순위에 따라 공무원을 승진시키면 그것이 타당하건 말건 가장 객관적으로 승진후보자를 선발할 수 있고 그 절차도 대단히 간단하다.
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30
  • 한글파일 행정학세미나 보고서
    한편, 우리나라 관료들은 규제가 공무원의 활동을 얽어매고 있다고 주장한다. 보다 생산적인 결론을 내리고 행동을 하려해도 경직된 법규와 절차가 이를 가로막는다는 것이다. ... 공동체화는 부처할거주의를 낳을 뿐 만 아니라 공무원들이 자신들이 속진 예산은 남김없이 사용해야 하고 다음해는 예산을 더 늘리 는 것이 원칙인 양 행하고 있다. 6) 선전지향과 성과지향 ... 감축, 사무의 개선 등등에 괄목할 만한 성과를 거두었다고 할지라도 그것이 국민의 의사와 희망과는 상관없이 단행된 것이라면 그 가치를 높이 평가할 수 없음 ex) 개혁이 지자체에서
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.22
  • 한글파일 [행정학과][행정학과 존립양태][행정학과 위기][공무원배출][행정학과 경쟁력제고 방안]행정학과의 실태, 행정학과의 존립양태, 행정학과의 위기, 행정학과의 공무원배출, 행정학과의 경쟁력제고 방안 분석
    우리 나라 역시 정권이 바뀔 때마다 공무원의 인원감축을 시도해 왔다. ... 행정학과의 공무원배출 행정학이 기업에서 외면당한다고 해도 유능한 공무원의 배출에 성공한다면 행정학의 위기라는 표현은 적합하지 않다. ... 아니 공무원 채용시험에 대한 충분한 정보를 가지고 있지 않은 학부모와 학생들이 막연히 행정학을 전공하면 공무원시험에 유리하다는 생각에서 행정학과를 선택하게 만들었다는 말이 더욱 정확할
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11
  • 한글파일 [청소년육성제도론] 청소년육성재정의 기초(재무행정과 예산)
    주기적인 보고와 공무원 정원이나 보수 등에 대한 통제, 계약에 대한 통제 등의 제도적 장치를 마련 - 예산의 신축성 유지 ㄱ. ... 공무원연금 등의 자금특별회계와 경제개발?원호사업? ... 등을 통해서 경제적 약자에게 환원 ③ 경기조정 기능: 경기가 불황이면 정부지출의 증가나 조세감면 등의 방법을 동원해 총수요를 증대시키고, 정반대로 경기가 지나치게 호황이면 정부지출 감축이나
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.12
  • 한글파일 고령화시대 정년연장은 녹인복지예산절감과 노후생활안정의 성과측면에서 필요하다고 볼수있지만 이는 또한 청년 실업을 부추길수 있다는 점에서 우려의목소리도 높다 정년연장과
    또한 공무원들은 일률적으로 정년연장을 시켰음에도 공공부문의 정년연장에 제동을 거는 것은 형평성에 맞지 않다. ... 공무원들만 60세로 설정돼 있을 뿐 노사정위원회의 다년간에 걸친 노력에도 불구하고 민간 기업의 정년은 제도화되지 못한 실정이다. ... 한전만 하더라도 2012년까지 정원의 11.1%인 2천420여명을 감축토록 지시했다. 결국 해법은 주력업무의 외주화였다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.27
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