"공무원 정원감축" 검색결과 181-200 / 485건
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지방행정 조직개편에 관한 연구
- 물론 과거에도 권력 작용으로의 지방정치는 사실상 존재하고 있었으나 임명직 국가공무원에 의하여 지방의 자치업무가 처리되었기 때문에 관치라고 여겨져 왔다. ... 행정기구 개편에 따른 정원조정) 1) 기본방침 지방자치단체 조직개편 지침에 의한 권고 인원수 범위내에서 조정하였으며, 직원의 사기 진작 등을 위해 가급적 하위직급에서 감축하였다. ... 자연감축을 위해 정년퇴직 등을 고려하고, 현 결원유지 직p79
- 리포트 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2011.03.22
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사업보고서
- 메타세쿼이아 숲을 이룬 정원에선 새소리도 들을 수 있다. 병원이 마치 식물원처럼 지어진 것이다. ... 졸업생들의 구직활동 증가와 공무원 시험 원서접수 등의 시기적 특성이 일부 반영된 것으로 분석된다. 전 연령대 고용률은 57.5%로, 전년 같은 기간과 비교해 0.4p 늘었다. ... 대외적으로는 세계경제 악화, 기업의 부진으로 인한 임원감축등의 이유가 있지만 현실적인 관점으론 현20대가 바라는 직업군의 눈높이가 높음을 볼 수 있다.
- 리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.12.07
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[조직행동]광주광역시청 공무원 직무만족도 조사 ppt 발표용
- 선정 행정안전부의 감축요구로 각 지자체들은 정원의 5~10%를 감축하는 계획을 조만간 확정 짓기로 결정, 신규채용도 줄임 서울시의 구조조정 지자체공무원 감축 농진청의 무능력자 퇴출 ... Chapter 7 토 론 공무원 감축 시행 공무원 감축에 대한 설문조사 찬반 토론 2010년까지 1300여명의 공무원과 기구통폐합 계획 발표 (2007년 11월 1일자) 작은정부를 ... 공무원의 실제 태도와 직무만족도에 대한 궁금증? Chapter 2 직무만족이란?
- 리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.05.25
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고교선택제
- 초빙교원제 실시, 다양한 형태의 학교로의 전환, 정원감축을 통한 폐교등의 강경조치 검토 중 11.달라지는 제도의 문제 12.고교선택제에 대한 입장 선호/기피 고교의 구분 입시 명문고의 ... 고교선택제를 앞둔 현재 * 학교컨설팅 실시 (27일 서울시교육청) 학교 컨설팅 지원단(전직교장,일반직공무원)의 서울시내 37개교의 문제점 진단 분석 결과: 37개 학교 중 26곳은 ... 고교선택제를 앞둔 현재 서울 혜원여고의 승부수 10.만약 2단계 정원미달? 만약 2단계에서 정원을 채우지 못한다?
- 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.12
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[공기업]공기업 민영화(선진화)의 이해 - 공기업 개혁(경영혁신)의 필요성과 효과 및 개선방향
- 최근 일본에서 대규모의 공무원 정원감축이 가능했던 것도 집행업무의 독립행정법인화, 우정사업의 공사화 등을 통해 이들 기관에 근무하는 인력이 공무원에서 제외되었기 때문이다. 1) 민영화를 ... 운영되고 있는 공기업을 공사화하거나 민영화할 경우, 정부부문의 경량화와 공무원 수 감축 등의 효과를 창출할 수 있다. ... 공기업 개혁 및 구조조정을 통한 기대효과 1) 정부 및 공공부문의 경량화 및 공무원 수의 감축 2) 민영화를 통한 재정수입의 확보 3) 시장기능의 창달 및 시장경제 활동 영역의 확대
- 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.09.12
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(정부규제론, 정책평가론, 공공선택론 A+레포트) 공공부문의 팽창요인과 정부실패의 원인과 이에 대한 나의 견해
- 또한 서울시 등 지방자치단체를 중심으로 공무원 정원의 하위 3% 퇴출제도를 운영하고 있지만 반발과 평가기준이 명확하지 않아 운영의 실효성을 찾기 힘들다는 점이다. 6. ... 또한 파킨슨은 정부의 인력은 하는 일과 관계없이 인간의 심리적 요인에 의하여 부하배가의 법칙과 업무배가의 법칙을 통해 공무원이 증대된다는 것을 설명하였다. 7. ... 공무원 수의 증가를 설명하는 파킨슨 법칙도 여기에서 나왔다. 또한 정치인의 단기적 시야(단기적 이익의 중시), 정치인의 왜곡된 보상 체제가 정부실패의 원인이 된다.
- 리포트 | 7페이지 | 1,800원 | 등록일 2011.06.28
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일본 행정개혁
- 지난 20여 년 동안 일본의 일반국가공무원 정원은 전체적으로 감축되어 1967년을 기준으로 약 2.5%의 삭감을 기록하고 있다. 2) 행정절차법 (1) 입법배경 일본에서 행정절차법의 ... 각료회의의 결의 등을 통해 지정된 삭감규모는 각 성청에 배정되며, 각 성청은 자체적인 분석과 노력을 통해 삭감 해당부서 및 그 규모를 책정한다. (3) 기능별 공무원 정원 추이 일본은 ... 전체적인 정원의 성장을 억제 또는 감축하는 가운데서도 새로운 행정수요가 많이 요구되는 성청에 정원의 증대를 허용함으로써 신축적인 정원관리를 도모하고 있다.
- 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.05
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시사 인사관리 (작은정부, 공무원감축과 관련하여 본 인사관리)
- 이 말은 곧 현재 공무원의 수가 필요정원을 넘어서 있기에, 중복되는 직무를 가진 공무원의 감축을 통해 인사관리의 목표중 하나인 생산성(합리성)을 추구한다는 것이다. ... 구조조정 칼바람 '공무원 신화' 흔들린다. 2. 좌불안석 공무원들. 3. 무리한 공무원 감축은 공익 감축 부를 것. 4. ... [주간한국 hankooki.com 08.04.08] ◎ 무리한 공무원 감축은 공익 감축 부를 것. “공무원 6951명을 줄이겠다.”
- 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.28
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[학부졸업논문] 책임운영기관 도입 12년, 그 성과 및 한계
- 임직원은 공무원이며, 기업회계방식을 적용받고, 기관장은 주무대신이 임명한다. ... 책임운영기관의 기관장은 공공적 성격의 서비스를 제공하는 책임자이기는 하지만, 전통적인 공무원과는 달리 경영능력과 같은 자질이 요구된다. ... 책임운영기관제도를 도입한 목적이라고 할 수 있는 경쟁원리의 도입과 전문성의 제고를 위해 기관장 채용에 있어 공무원과 민간부문 전문가간의 공개경쟁 채용을 현재 보다 촉진 및 활성화하려는
- 리포트 | 40페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.01.01
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중등교사 양성, 임용, 자격체제의 문제점과 과제 (농업교사를 중심으로)
- 1990 1964 1982 2000 1965 2005 2010 교육대학원 교원양성 사범대 정원감축 교직이수 정원제한 일부 실업계교사 증원 교직과정 승인 이용환 교수님 조교임명 (1971 ... Discussion (교육공무원법 2조 10항) 법적 정의 1. 교육기관에 근무하는 교원 및 조교 2. 교육행정기관에 근무하는 장학관·장학사 3. ... 교육 기관에 따라 졸업자 채용 : 국공립 교육대학, 사범대학 및 교원양성 기관 졸업자 시험 / 무시험에 의한 선정 임용 특별채용 : 교육공무원법 12조 2항/ 13조 1항 교사의 임용
- 리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.11
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영국의 공무원제도
- 시간제근무공무원과 마찬가지로 임시직공무원도 최근의 지속적인 공무원 정원감축에 따라 그 활용빈도가 상대적으로 높아지고 있으며, 임시직공무원이라 하더라도 일정한 경우에는 정규직으로의 전환이 ... 그러나 새로 신설된 공무원부의 생명은 그리 길지 못하여 대처수상 집권 이후 1981년의 공무원 파업 여파로 폐지되고 정원과 급여에 관한 기능은 재무부로, 공무원 인사관리등 기타 기능은 ... 특히, 공무원의 대폭적인 감축에 따른 수요시장의 축소에 따라 민간훈련기관과 치열한 경쟁을 해야 하는 입장에 놓이게 됨에 따라 교육대상자의 수요와 만족도, 교육성과 및 경영수지의 독립성에
- 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.26
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도시행정 요약정리
- 정치적 임명과 직업공무원제의 문제 ① 민선자치단체장의 인사권은 중앙정부에 의해 규정된 철저한 정원통제로 극히 제한됨. ② 직업공무원제는 실적제 발전의 장애요인이 되고 있음. 2. ... 도)의 경우에만 최소한의 국가공무원을 두도록 함. 4. 지방공무원의 능력개발 문제 5. 공직윤리의 문제 : 공무원의 부정부패행위 6. ... 지방공무원의 전문성 제고 ① 전문성을 고려한 지방공무원 직무영역의 세분화 ② 전문성 강화를 위한 임용제도의 개선 ③ 전문성을 갖춘 인력의 확보 6.
- 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.10
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[정부조직개편]정부조직개편의 개관, 정부조직개편의 개념, 정부조직개편의 유형과 정부조직개편의 내용, 정부조직개편의 활동 및 정부조직개편의 사례로 본 정부조직개편의 개선 과제, 정부조직개편의 한계 분석
- 개방형 임용제도, 연봉제 및 성과급여체제, 책임운영기관제도, 국가공무원총정원제, 고객중심의 공공서비스 향상 등이 그에 해당한다. ... 개방형 임용제는 여전히 공무원 사회의 폐쇄성에 의해 잘 활용되지 못하고 있고, 특히 보수체계가 지나치게 경직적이어서 민간부분의 유능한 인재들이 개방직에 지원할 인센티브가 전혀 없는 ... 책임운영기관의 후보로 선정된 28개 기관, 그리고 실제 10개 기관을 놓고 볼 때, 캐나다의 특별운영기관 사례와 유사한 성격을 보이고 있고, 영국의 경우 국가공무원의 약 3분의 2
- 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.10.14
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자치단체의 조직 및 인력관리
- 특히, 국가공무원과 지방공무원의 증가 추이를 상호 비교할 경우, 국가공무원에 비해 지방공무원의 증가율이 2배 이상인 것으로 나타나고 있다. ... 예를 들어 뉴욕, 도쿄, 서울시의 공무원 수를 비교할 때 뉴욕이나 도쿄의 공무원 수는 경찰공무원과 지하철 직원도 포함되어 있다. ... 통계상으로 볼 때 우리 나라 공무원 수는 외국에 비해 턱없이 부족하다. 이는 단순히 공무원 숫자를 인구규모로 나눈 데에 불과하다.
- 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.18
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`한국 전력 공사`의 채용기준과 입사에 필요한 정보에 관한 보고서
- 현재 조직 개편을 단행하면서 2012년까지 정원을 11%감축하고 비용도 절감하기 위한 자기 혁신을 진행하고 있다. ... 사용료를 받는 것에 대한 생각을 논하시오(07) ⑦ 한전의 사기업과 차별성과 사회적 책임, 그리고 그 책임을 발전시킬 방안을 논하라(07) ⑧ 한전의 민영화에 대해 논하라(07) ⑨ 공무원 ... 지속적으로 공기업에 대한 비효율성이라던가, 직원들의 과한급여에 관한 이야기가 매스컴을 타면서, 정부에서 인력을 감축하라는 전반적인 압력에 의해서 , 최근 사내에서는 오래근속하고 나이가
- 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.12
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[행정학]인사행정의 개념 및 목표, 중앙인사위원회 소개, 고위공무원단 제도, 인사행정의 중요성
- 직무등급제 보수, 정원관리, 승진, 전보 등을 계급 기준에 따라 운영 보수, 정원관리, 승진, 전보 등을 직위 또는 직무등급 기준에 따라 운영(1~3급 계급 구분 폐지) ※ 모든 실 ... , 국장급 국가공무원은 일단 “고위공무원단에 속하게”되어 범정부적 풀(pool) 관리의 대상이 되기 때문에 각 부처의 장관은 고위공무원의 전체 풀에서 적임자를 임용제청할 수 있다. ... 가상조직 및 네트웍조직 등으로 정치적, 사회적 네트웍이 강화되고 있다. ④정보통신기술이 조직내 수직적, 수평적 조정기제로 활용되어 중간관리자와 지원인력을 감축하게 하여 행정농도를 낮추고
- 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.28
