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"고용보험과 여성" 검색결과 361-380 / 14,241건

  • 한글파일 복지사각지대 이론 및 특징
    증평 모녀 사망사건은 증평의 아파트에서 3살 딸과 함께 40대 여성이 신변을 비관하여 극단적인 선택을 한 사건이다. ... 여성의 남편은 자살을 했고 1억 5000만원의 부채를 갖고 있었으며 생활비로 쓸 수 있는 돈은 월 10만원뿐이었다. ... 고용안정·직업능력개발사업은 피보험자 및 피보험자였던 자, 그 밖에 취업할 의사가 있는 자에 대한 실업의 예방, 취업의 촉진, 고용기회의 확대, 직업능력개발·향상의 기회 제공 및 지원
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.07
  • 한글파일 인간의 생애주기별 욕구에 따른 발달이론과 사회적문제(위험포함)에 대한 사회복지대책을 논하고 현 정부의 생애주기별
    , 건강보험, 의료보호, 생활보장, 상담프로그램, 노인 프로그램, 치매노인 의료지원, 평생교육 프로그램, 장애인복지서비스, 고령자 고용촉진 등 취업지원이 있다. 2. ... 죽음, 임신, 분만, 부양자 사망, 질병, 의료, 실업 등이 있다. (3) 대책 공공부조, 의료보호, 생활보장, 가사지원 서비스, 가족 치료, 가족 상담, 재활을 위한 서비스, 고용보험 ... 이후의 자녀 양육기술과 정보 부족, 자녀양육, 직업능력 상실, 임신, 분만, 실업, 산업재해, 질병, 의료 등의 문제가 대두된다. (3) 대책 공공부조, 의료보호, 생활보장, 연금, 고용보험
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 한글파일 여성복지의 필요성과 접근방법
    관련된 법률로는 남녀고용평등법, 근로기준법, 고용보험법, 영유아보육법, 국민기초생활보장법, 의료급여법, 국민연금법, 국민건강보험법, 산업재해보상보험법, 장애인복지법, 성매매특별법, ... 이러한 여성 성차별은 가부장제와 자본주의 경제제도에서 기인한다. 성차별은 가족, 문화, 경제활동 및 고용, 법적 ? 정치적인 측면 등 다양하게 나타나고 있다. ... 그러고 남녀고용평등법, 성폭력특별법, 가정폭력방지법, 호주제 폐지 등에서 볼 수 있듯이 여성의 법적 지위 향상이 이루어지고 있으나 현실적으로는 성차별이 여전히 남아 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.07
  • 한글파일 장애인 복지론(우리나라 장애인 정책 패러다임 변화에 대해 논하시오)
    장애, 여성을 떠나서 사회가 좀 더 빈부격차에 초점을 맞추어 주었으면 합니다. ... 고용보험 법(1993) 등이 있고, 후자의 입법에는 군사원호법(1961년), 생활보호법(1962년), 아동복리법(1962년), 재해구호법(1963년), 의료보호법(1977년), 노인복지법 ... 저는 좀 더 장애인, 여성 이렇게 기준을 나누기보다는 좀 더 소득수준에 맞출 필요가 있다고 생각합니다. 나날이 GDP는 올라가는데 사실상 빈부격차도 심해지고 있습니다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.05
  • 워드파일 국민연금은 3대 크레딧제도를 운용하고 있습니다. 3대 크레딧제도를 아래의 목차 순으로 작성을 하여 제출해주시기 바랍니다.
    실업크레딧의 경우 일용직, 특수형태근로노동자등도 고용보험 가입 (21년 7월 1일부터 시행)을 의무화하고 있으나 고용 보험에 가입을 하지 못한 국민 또한 있을 수 있으므로 모든 개인이 ... 연금보험료 25%를 신청인 부담 시 정부 일반회계, 고용보험기금, 국민연 기금에서 각각 25%씩 지급하게 된다. ... 현재 고용보험 가입대상자만을 한정 지음으로써 임시직, 일용직, 저임금 근로자등 취약한 근로자를 포괄하기 어렵다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.09
  • 한글파일 국민연금은 3대 크레딧 제도를 운영하고 있습니다. 3대 크레딧 제도를 아래의 목차순으로 작성하시오
    - 문제점 : 고용보험 가입자를 지원 대상으로 하기에 임시직, 일용직, 저임금 근로자 등 고용보험 미가입자는 혜택을 받지 못한다. ... 실직자가 임시직, 일용직 등 고용보험 미가입자도 마찬가지로 국민 연금 임의 가입은 하되 보험료 부담은 없도록 하며 실업급여 기간을 국민연금 가입 기간으로 인정해주는 혜택을 받을수 있어야 ... - 네이버 카페 : 직장인들의 쉼터 - 여성신문 ? 여성가입자를 위한 ‘국민연금 출산크레딧’
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.03
  • 한글파일 여성
    이것은 구체적으로 비정규직에 종사하는 여성들의 고용불안정 저임금 4대 보험 적용, 복리후생, 인격적 대우 등에서의 각종차별, 계약기간을 이유로 하는 사실상의 모성보호 미적용등이 있다 ... 근로기준법, 남녀고용평등법, 4대 사회보험법 적용이 전 사업장으로 확대되어 사업장의 규모와 고용형태, 그리고 성에 관계없이 적용될 수 있어야 하며, 그리고 관련법이 현장에서 실효성을 ... 첫 번째로 가장 많은 여성들이 느끼는 경우로 직장 내에서의 사회보험 및 기타 대우에서의 차별이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.05
  • 한글파일 국내외 보건의료체계정책 분석 보고서(국내외 보건기구 포함)
    고용보험공단 근로복지공단 근거법 국민건강보험법 노인장기요양보험 국민연금법 고용보험법 산업재해보상보험법 보장내용 의료보장/건강증진 노인요양 소득보장 실업급여/고용안정 및 직업능력개발 ... 우리나라 사회보험제도의 종류 및 관리운영 구분 건강보험 노인장기요양보험 국민연금 고용보험 산재보험 관장부처 보건복지부 고용노동부 운영주체 국민건강보험공단 국민건강보험공단 국민연금공단 ... 최근에는 안전한 식수와 음식 공급 및 예방접종에 감수성이 있는 감염성 질환을 퇴치하기 위한 노력으로 산모와 청소년, 여성을 위한 보건교육 등을 제공하고 있다. Ⅱ.
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.12
  • 한글파일 스웨덴의 복지국가 형성 및 발전 - 한국과 비교분석
    , 의료보험 등이 도입되었다. ... 스웨덴은 ‘노동 우선’이라는 사고에 기초해 노동시장의 실업률을 낮추기 위해 고용규제 강화, 고용조정조성금을 통하여 취업자 실업의 확률을 낮추는 고용유지정책이 있다. ... 또한, 스웨덴의 경우 여성의 임금수준이 동일직무, 업무 기준으로 남성의 92%로 다른 국가에 비해 임금 격차가 낮다. (4) 여성의 높은 취업률과 질 높은 양육시스템 우리나라는 여성
    리포트 | 11페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.08.04
  • 한글파일 결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. 할인자료
    첫째, 일종의 고용보험으로써 육아휴직제도를 적용받을 수 없는 자영업자, 임시·일용직 근로자의 존재이다. ... 현재 육아휴직제도 적용 대상은 고용보험에 가입된 임금 근로자에게만 적용되어 있는데 자영업자, 특수형태 고용종사자, 임시·일용직 근로자 등 소득 활동을 하는 취업자 전체로 확대할 필요가 ... 본론 1) 육아휴직제도의 사용 현황 근로자가 피고용자의 신분을 유지한 채 자녀 양육에 필요한 시간을 확보할 수 있도록 일정 기간 휴직할 수 있는 제도를 육아휴직제도라 하며 「고용보험
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.01.11
  • 한글파일 사회복지현장실습 간접실습 과제 1_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 복지국가란 무엇인가에 대하여 서술하시오
    독일, 프랑스, 덴마크, 뉴질랜드 등이 복지국가를 선도하였고, 뉴질랜드는 세계 최초로 여성선거권을 부여하였으며 가족수당제도도 일찍 도입하게 되었다. ... 자본 · 노동이라는 정치구조에 균열이 발생하였다. 1970년대 오일쇼크로 인한 경제성장 하락과 스태그플레이션 등의 영향은 생산성 증가의 둔화, 저출산, 고령화 등 가족구조의 변화, 여성의 ... 경제는 시장경제와 계획경제가 혼합된 자유 시장체제, 사회는 완전고용을 이루는 사회보장제도가 실현된 국가를 지향하였다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 한글파일 2021년 시행된 구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률 에 관해 자세히 기술하시오
    ‘한국형 실업 부조’라고도 불리는 국민취업 지원제도는 처음 일자리를 얻는 청년 구직자나 경력단절 여성, 장기 실업자 등 고용보험에 가입하기 어려운 계층에게 생계비를 지급하는 제도다. ... 그리고 이와 같은 2차 고용 안전망 국민취업 지원제도가 도입·시행되면서, 우리나라도 고용보험과 함께 중층적 고용 안전망을 구축하게 되었다. ... I유형과 II유형으로 구분, I유형은 구직촉진수당 최대 300만 원, II유형은 취업활동비용 최대 195.4만 원을 지급받을 수 있다. 3. 2021년 운영성과 미취업지원제도는 고용보험
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.06
  • 한글파일 여성건강관련 사회문화적 이슈 -여성근로자 육아-
    현재 우리나라는 사회보험고용보험에서 급여를 제공하고 있는데 고용보험 사각지대 규모를 고려 시 육아휴직급여의 사각지대에 처한 대상들도 많다는 것을 유추할 수 있다. ... 장기적으로 모든 임금근로자와 더 나아가 자영업자까지 확대적용하기 위해서는 고용보험이 아닌 건강보험에서 재정을 부담하는 방향으로 나아가는 것이 바람직하다고 할 수 있다. Ⅳ. ... (저출산의 원인 : 직장 여성들은 '소득 및 고용 불안'(30.6%), '사교육비 부담'(22.3%) 등) ?
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20
  • 한글파일 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향
    그리고 고용보험법이 존재한다. ... 산전후휴가 급여로는 고용보험을 통해서 지급하도록 되어있다. ... 국민여금을 포함한 국가 5대보험이 있으며, 우리나라는 직장인이라면 누구나 다 의무적으로 5대보험에 가입하고 있다. 5대보험 안에는 아까 언급했던 국민연금이 있고 국민건강보험고용보험
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
  • 한글파일 결혼과 가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    고용보험법 제70조에는 육아휴직을 30일 이상 부여받은 피보험자에게 정부에서 원활한 조화에 초점을 맞추고 있다. ... 고용노동부에 따르면 출산휴가 이후 육아휴직 사용비율은 지속적으로 증가하고 있으나 육아휴직자 가운데 남성이 차지하는 비율은 극히 낮고 여성이 대다수를 차지하고 있다. ... 남녀고용평등법 제19조에서는 ‘육아휴직은 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직을 말한다.’
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06
  • 한글파일 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    이후 1995년 고용보험 내 육아휴직장려금 지원제도를 신설하여 육아휴직 이용 여성근로자가 있는 기업에 장려금을 지급하여 육아휴직을 적극 확대하고자 하였다. 2018년부터는 육아휴직의 ... 고용보험에 혜택을 받을 수 없는 비정규직에 종사하거나, 노동환경이 불규칙적으로 이루어지는 경우 육아휴직을 쓰는 것 자체가 환영받지 못한다. ... 채황석, 『육아휴직제도의 고용안정 효과- 경력단절 임금수준 고용형태를 중심으로』, 중앙대학교 대학원 사회복지학과 석사학위논문, 2018.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
  • 한글파일 2021년 가족복지론_가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화 방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오.
    고용보험 가입자가 아닌 사람들은 정책 대상이 아니어서 사각지대가 발생하게 되는 것이다. ... 우리 정부는 고용보험 가입자를 대상으로 하여 2020년부터 1년 10일의 유급 가족 돌봄 휴가제도를 신설하였다. ... 전 소득계층을 대상으로 하는 보육료와 돌봄 지원, 노인장기요양보험제도의 도입은 탈가족화의 초석이라고 할 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 한글파일 직장 내에서 이루어지는 여성들에 대한 성차별에 대하여
    경력단절 여성 중에서도 기혼여성의 비중이 큰 것으로 알려졌고, 그 원인은 미혼여성이 기혼여성에 비해 금융, 광고, 컨설팅, 보험이나 연구개발 등 생산자서비스업 부문에 상대적으로 많이 ... 제1조(목적) 이 법은 「대한민국헌법」의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 ... 이러한 초단기 근로자들은 주휴 수당도, 4대 보험도 지급 받을 수 없다. 심지어 코로나 19 펜데믹으로 인한 재난지원금 지급에서도 가장 후순위가 되어야만 했다. 3.
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01
  • 한글파일 에스핑-안데르센(Esping&Andersen)의 복지국가의 유형은 탈상품화, 사회계층화, 시장과 가족관계의 3가지
    국가에서는 노인, 아동, 무능력자들을 대상으로 직접적인 보호책임을 지는데 이는 한편으로 여성에 대한 사회적 노동참여가 이루어질 수 있도록 고무한다. ... 사회민주주의적 복지 체제의 개념과 내용, 해당 국가 사회민주주의 복지국가에서는 복지와 노동의 결합이 중시되며 완전고용이 강조된다. ... 이처럼 완전고용을 적극적으로 보장하는 것은 복지시스템을 유지하기 위해서 드는 비용이 노동에 따른 소득세를 통해 얻게 되기 때문이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 한글파일 1. 우리나라 여성복지(인권) 실태를 객관적인 자료를(연구자료 또는 신문기사) 제시하여 기술하고 2. 여성복지(인권) 증진을 위한 접근방식 정책적, 실천적, 운동적 중 하나를 찾아 소개하세요.
    그리고 의료보험, 국민연금, 고용보험과 같은 사회보험에 대한 지원에서도 차별받는 것으로 나타났는데, 이는 여성이라는 이유로 받는 차별도 있지만, 여성이 시간제 근로나 계약직과 같은 ... 그러나 여성 고용률은 여전히 낮은 수준에 머물러 있는데, 현재 여성 고용률은 남성 고용률에 비해 20%p 이상 낮다고 보고되고 있다. ... 하지만 여성고용률은 55.7%로 OECD 국가 전체의 여성 고용률인 58.6%에 비해 낮았다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.22
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2024년 06월 01일 토요일
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