"고용보험과 여성" 검색결과 161-180 / 14,190건

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  성의 생물학 레포트-출산휴가 및 육아휴직의 실태, 문제점, 해결방안

  우리나라는 「고용보험법」 시행령 제 12조에 의해, ‘우선지원 대상기업’의 경우 90일의 급여가 고용보험에서 지급되며, 대규모 기업은 최초 60일은 사업주가 지급하고, 남은 일수에 ... 대해서는 고용보험에서 지급된다고 한다.(15) 다시 말해, 우리나라 출산휴가 급여의 지급 책임은 사업주와 고용보험이 공동2) 출산휴가 및 육아휴직 제도의 해결방안 - 위에서 살펴본 ... , 현재 우리나라 출산휴가급여의 지금 책임은 사업주와 고용보험이 공동 분담하는 형태라는 점이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.06

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  여성 빈곤 실태 및 문제점에 대한 대안

  여성의 4대보험 가입 현황은 다음과 같다. 4대보험 가입현황 (단위 : %, 천명) 구 분 산재보험 고용보험 건강보험 국민연금 전체 여성 전체 여성 전체 여성 전체 여성 2007 12,529 ... 경우, 고용전 3월, 재고용 후 6월간 고용조정 으로 근로자를 이직시키는 경우 또는 계약직으로 채용한 경우 2) 남녀고용평등제도의 실태 및 방향제시 (1) 여성 취업자 수의 감소 여성을 ... 이는 남성보다 여성의 빈곤율이 높아 생활의 어려움이 있기 때문이며, 국민기초생활보장제도를 통해 최저생활을 보장받고 있음을 나타내고 있다. (2) 사회보험(4대보험) 가입자 현황 사회보험은

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.06.16

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  사회복지론-산업복지

  안정적인 고용 상황을 유지·확대하며 여성 근로자에게 통합적인 복지 서비스를 제공하기 위하여 안산, 부천, 고양, 의정부 등지에 여성근로자 복지센터 설치운영하고 있다. 2. ... 주거환경을 제공하여 복지향상 및 생활안정을 도모하기 위하여 여성근로자임대아파트사업 등을 각 지자체별로 추진하고 있으며 경기도는 1998년부터 중장년층 여성 근로자의 고용의 질을 개선하고 ... 고용보험제도가 포함 됨.

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.05

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  휴가, 휴가 급여 상당액을 제공하는 정책, 고용보험 가입 여성들의 고용을 안정시키는 예술인, 노무 제공자 출산 전후 급여 정책, 육아 휴직 급여, 육아기 근로시간을 단축하여 경력 ... 채용 지원 서비스, 고용보험 미적용자 출산급여 정책, 직장어린이집 및 거점형 공공직장 어린이집 설치 사업 등이 있다. 3. ... 정부가 여성고용정책 및 프로그램 등으로 여성 고용을 촉진하였음에도 불구하고 우리나라 여성 핵심노동인구 고용률은 64.1%로 OECD 38개국 중 31위로 낮은 편이다. (2020년

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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  사회복지법제와실천_현재 우리나라 사회복지법체계에 대해서 알아보고 이것을 삼분법으로 분리하여 체계적으로 작성하기

  주택관련법은 영구임대주택 및 장기입대주택 등 공공주택건설과 연관되는 법, 노동이나 고용과 연관되는 법으로 최저임급법, 장애인·여성고용촉진법 등이다. ... 현재 우리나라는 산재보험, 고용보험, 국민연금, 사학연금, 공무원연금, 군인연금, 건강보험, 노인장기요양보험 등 8대 사회보험이 운영되고, 산재보험, 고용보험, 국민연금, 건강보험을 ... 고용보험을 통하여 실업자들에게 생계유지를 위한 대비와 다음 고용 준비를 위한 사회법의 일환이 되다. Ⅳ. 참고문헌 1.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  우리나라의 명시적인 가족정책은 어린 자녀가 있는 가정을 주된 대상으로 하고 있다. “2021년 현재

  또한, 고용보험 가입 여성 예술인의 모성보호 및 고용안정에 기여할 수 있다. ... 휴가가 끝난 날 이전 고용보험 피보험 단위 기간이 통산하여 180일 이상이어야 한다. (2) 목적 임신 중인 여성근로자의 건강을 보호하고, 출산으로 인한 여성 근로자의 이직을 방지한다 ... 배우자가 공무원, 사립학교 교직원인 경우 등은 고용보험 시스템에 육아휴직 이력이 남지 아니 하나 배우자가 육아휴직을 사용한 적이 있다는 확인서 등을 제출한다면 아빠 육아 휴직 보너스제

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

  직장가입자는 기업과 개인이 따로 납부하며 퇴직 시 15년 이상 퇴직보험료(남성 60세, 여성 50세)를 납부하는 경우 매월 보험료를 납부할 수 있으며, 15세 미만의 경우 한꺼번에 ... 국민기초생활보장법에 의한 수급자, 퇴직연금, 장애연금, 퇴직연금은 수급대상에서 제외됩니다. 2) 고용보험 고용보험은 근로자가 본인의 의사와 관계없이 소득을 잃은 경우 소득의 일부를 ... 고령보험은 국민연금과 유사한 사회보험으로 의료보험은 건강보험과 유사하고 산업보험은 산재보험과 비교할 수 있으며 실업보험은 고용보험과 개념이 같습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  (고용보험)- 육아휴직 인센티브 지급(고용보험), 휴가기간 중 해고금지, 복직보증, 휴직 등은 근무기간에 포함된다. 2. ... 한편 1995년 7월부터 육아휴직 활성화를 위해 육아휴직을 취한 고용주는 고용보험이 지원하는 고용안정사업기금에 육아휴직 인센티브를 지급한다. ... 육아휴직 보조금은 30일 이상 고용보험가입자에게 지급되며, 육아휴직 1인당 노동부장관이 휴가 종료 후 30일 이상 고용된 고용주에게 고시하는 일정액이 지원된다. 20개 OECD 국가

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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  최신자료/ 기혼여성의 일 가정양립에 대한 문제점과 개선방향 논의해 보시오.

  육아휴직기간동안 사업주가 부담해야하는 퇴직금충당금, 제 보험금 등 고용유지비용의 일부를 지원해주며 육아휴직을 더욱 촉진하기 위해 사업주에게는 육아휴직장려금을 지원해준다. ... 이러한 육아휴직 급여는 육아휴직 개시 전 180일 이상 고용보험에 가입된 근로자가 사업장에서 1년 이상 재직한 상태이고 육아휴직을 30일 이상 부여받았을 때 지급하며 현재 월 40만원의 ... 또한 피보험자인 근로자에게 30일 이상의 육아휴직을 부여하고 육아휴직 종료 이후 30일 이상 고용을 유지하는 사업주에게는 월 20만원을 지원해주며, 육아휴직개시일 90일 이전부터 대체인력을

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.06.12

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

  가입률 또한 국민연금, 건강보험, 고용보험의 경우 정규직 근로자는 각 79%, 80%, 68%인 반면에, 비정규직 근로자는 각 38%, 43%, 43%로 큰 차이를 보이고 있다. ... 우리나라의 비정규직 근로자는 보통 소기업에 더 많이 고용되어 있으며, 특히 여성의 비율이 높고, 연령층 또한 높은 편이다. ... 근로자 수 5인 이상 기업은 4대 보험 가입 및 퇴직금 등을 주는 게 원칙이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  사회복지법제와실천) 한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.

  형평성과 빈곤율이 개선되었지만 호황기가 지나면서 빈곤율이 증가되었다. - 고용보험법(1993), 여성발전기본법(1995), 사회보장기본법(1995), 정신보건법(1995), 청소년보호법 ... 생산적 복지, 적극적 노동시장 정책을 시행했다. - 장애인고용촉진 및 직업재활법(1989), 사회복지공동모금회법(1997), 국민건강보험법(1999), 국민기초생활보장법(2000) ... 그리고 저출산을 극복하고 여성의 경제활동을 위해 영유아 보육정책과 무상급식 정책이 시행되었다. - 국민연금법 개정(2013), 사회복지사업법 개정(2013), 무상보육, 무상교육 실현과

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22

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  시간선택제 일자리 <시간선택제일자리에 대한 찬반토론> 보고서

  [그림2] 한국의 고용률 추이 [그림3] 여성들의 연령대별 고용률 출처 : 통계청(2012자의 신체적, 정신적 건강에 악영향을 미치고, 여가 시간이 줄어들어 휴식이나 취미생활을 즐기기가 ... 사회보험제도의 가입률을 높이고, 사회보험을 활성화시킬 수 있다. ... 즉 ①시간제 일자리 ②자발적 사유 ③지속 근무 가능 ④공적연금 및 고용보험 제공 ⑤시간당임금이 정규직의 70% 이상인 경우를 양질의 시간제 일자리로 간주하였다급여에 대해 만족할 수

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사

  또한 육아휴직급여의 재원이 일정한 요건이 충족되어야 하는 고용보험이기 때문에 피보험자만이 급여를 지급받을 수 있는 대상이 되 부담이 커질 경우 고용보험의 재정이 불안정해질 수 있으며 ... 고용보험은 실업자를 구제하려는 것이 주목적이므로 육아휴직급여에 대한 비용의부담은 본래의 기능을 벗어난다는 것에서 문제가 있기 때문이다. ... 사업주는 육아의 책임이 전적으로 여성에게 있다는 성별역할분업이 개선되지 않는 한 여성고용을 기피하게 될 것이다. 4.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.19

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  코로나19 확산에 따른 고용시장의 충격을 극복하기 위해 (전국민)고용보험이 활발히 논의되고 있습니다. 사회복지정책의

  그런데, 40대 여성들의 경우, 어린이집에서 근무했던 여성이라면 일하는 기간에 따라, 일하는 시간에 의해 받는 월급에 따라 실업 급여가 천차만별이 되는 것이 있다. ... 고용보험에 대해서 1) 현황 2) 요점 정리 2. 전 국민 고용보험에 대한 내 견해 Ⅲ. 결론, 현 상황에서의 전 국민 고용보험의 비전 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론, 고용보험이란? ... 사회복지정책의 하나인 고용보험에 대해서 요약, 정리하고 (전 국민)고용보험 추진에 대한 개인적인 의견을 제시하라. -목차- Ⅰ. 서론, 고용보험이란? Ⅱ. 본론 1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.

  노동시장의 중앙노동력을 구성하는 남성이 실직해서 사회보험 수혜자가 된다는 것입니다. ... 복지 이원화로 남성 의존형 사회보험 모델은 주로 여성을 아내, 어머니, 2차 유급 노동시장 참여자로 정의하고 노동요소 산업을 강화하고 있으며 복지국가에 대한 페미니즘적 접근의 목소리가 ... 또 여성 노동자들은 단순노동이나 노무·사무 분야에서는 고용률이 높지만 기술·기능 분야·관리·전문 분야에서는 고용률이 낮아 저소득 비숙련 노동 분야에 집중하고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.

  남성보다 불리한 임금구조와 잦은 실업을 유발하게 되는 비정규직 고용은 보험료 납부의 어려움으로 이어져 결국 납부유예 및 장기체납으로 이어질 가능성이 높다. ... 특히 전 국민을 대상으로 하는 5대 사회보험은 사회적 위험으로부터 국민을 보호하기 위한 제도적 장치이지만 여성들에게는 불리한 경우가 많다. ... 또한 여성은 가정 내 가사노동과 출산 및 육아로 인해 고용과 휴직, 실업 등 반복적으로 이루어지기 때문에 고용 경력의 단절을 경험하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30

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  고용보험의 급여

  고용보험의 급여 목차 고용보험의 급여 1. 고용안정사업 2. 직업능력개발사업 3. 실업급여 4. ... 잠재인력고용촉진사업에는 고령자들에 대한 고음촉진과 직업전환의 기회를 제공하기 위하여 고령자고용촉진장려금제도가 있고 또한 여성들의 취업을 높이고자 여성고용촉진장려금제도가 있다. ... 모성보호급여 * 참고문헌 고용보험의 급여 고용보험의 급여는 크게 네 가지 사업영역에서 지급되는데 1/ 고용안정사업 2/ 직업능력개발사업 3/ 실업급여 4/ 모성보호급여 등이다. 1)

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.19

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  다문화 대상자의 건강관리 보고서 - 외국인노동자를 중심으로

  더불어 외국인노동자의 대부분은 고용보험 의무가입의 예외 대상이기 때문에 고용보험 가입률은 35.6%에 그쳤다. (2018년 이민자 체류실태 및 고용조사, 통계청과 법무부) 이런 이유로 ... 이는 한국이주여성인권센터가 같은 해 농업 종사 여성 이주노동자 202명을 대상으로 성폭력 실태를 조사했을 때도 12.4%(25명)에 이르러 비슷한 결과를 보였다. ... 외국인 취업자 88만 4000명 중 의무가입이 요구되는 산재보험을 가입한 수는 62.4%로 절반에 불과했다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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  고용촉진정책(빈곤가족을 위한 고용촉진정책, 모성보호)

  건강보험, 고용보험, 산재보험 등의 가입이 표면적으로는 남녀 평등적이지만 남녀의 취업구조 차이로 인해 여성들의 과반수는 '피부양자'인 상태로 남아 있기 때문에 실제로 여성들은 혜택을 ... 한국 여성개발원의 박영란, 황정임 연구위원은 정책제안서 '사회보험제도의 여성수급현황 및 개선방안 연구'에서 "국민연금. ... 사회보험제도상 4대 사회보험제도의 가입자격이 임금노동을 기준으로 설계되어 있어 노동시장에서 불리한 위치에 있는 여성들이 제대로 혜택을 받지 못하다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.21

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  국민연금, 건강보험, 산재보험, 노인장기요양보험은 우리나라 5대 사회보험이다. 사회보험에 대해 간략하게 설명

  과목: 여성복지론 주제: 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험은 우리나라 5대 사회보험이다. ... 고용보험 고용보험은 “보험료의 납부가 강제되고 실업이라는 보험사고에 대하여 근로자와 사업주를 지원하는 공적인 사회보험제도”를 의미한다. 1995년 07월 01일 고용보험을 도입할 당시에는 ... 의료보험 3. 국민연금 4. 고용보험 5. 노인장기요양보험 III. 문제점 및 해결방안: 국민연금을 중심으로 1. 문제점 2. 개선방안 IV. 결론 I.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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