行爲 當時 行爲者가 認識하였던 事情 뿐만 아니라 行爲者가 認識할 수 없었던 事情이라도 行爲 後에 行爲者나 一般人이 認識할 수 있는 事情을 모두 基礎로 하여 相當性을 判斷하려는 見解 ... 構成要件標識理論이라 함은 構成要件을 불법을 근거짓는 모든 요소를 포함하는 不法構成要件으로 보고 違法性阻는 것이 相當하다고 認定될 때 그 行爲와 結果 사이에 因果關係를 認定하려는 見解 ... 를 말한다. * 主觀的 相當因果關係說이라 함은 行爲 當時 行爲者가 認識하였거나 認識할 수 있었던 事情을 基礎로하여 相當性을 判斷하려는 見解를 말한다. * 客觀的 相當因果關係說이라 함은
이 이론을 뒷받침하는 見解로는 Triandis, H. ... 職務滿足과 成果와의 관계 0) 職務滿足이 成果에 影響을 미친다는 見解 職務滿足이 成果에 影響을 미친다는 見解는 滿足을 느끼는 組織構成員은 成果가 높은, 즉 생산적인 組織構成員이라는 ... 成果가 職務滿足에 影響을 준다는 見解는 Porter와 Lawler의 企待理論 확장모형으로 설명할 수 있다.
2號)까지 규정한 現行 規定은 相續債權者를 지나치게 보호하고, 相續人 및 그 債權者 保護를 度外視한 점에서 衡平의 法理에 違背될 뿐 만 아니라 相續人의 명자는 見解)도 主張되고 있다 ... 그러나, 이 見解는 相續人이나 相續人의 債權者의 保護를 外面한 것으로, 그 主張하는 바와 같이 相續人에게는 考廬期間 내에 限定承認이나 抛棄를 선택할 權利가 주어져 있으나,現代의 가족제도나