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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"직업공무원제" 검색결과 101-120 / 24,524건

  • 우리나라 직업공무원제를 설명하시오
    2. 우리나라 직업공무원제도가 그 간 국가사회발전에 기여한 공과를 논하고, 그 문제점 내지 부작용을 개선하기 위해 추진 중인 주요 대책들을 설명하라.①서론: 직업공무원제도의 개념 ... 직업공무원제도란 쉽게 말하자면 ‘공무원이 평생 직업인 제도’로 공직을 유능하고 인품 있는 젊은 남녀에게 개방하고 그들이 전 생애에 걸쳐서 공무원으로 근무하며, 능력발전에 따라 상 ... 위직으로 승진할 수 있는 제도를 말한다. 현재 우리나라 직업공무원제의 공직분류나 인사관리는 직위분류제의 요소가 부분적이고도 형식적으로 가미되어 있기는 하지만, 실제로는 거의 모든
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    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.12
  • 직업공무원제 와 퇴출제 의 관계
    직업공무원제와 퇴출제 현시점의 당연성의 변혁인가 더 악화를 초래하는가직업공무원제와 퇴출제의 관계를 살펴봄에 앞서 각각의 의의를 살펴보면 우선 직업공무원제(이하 직공제)는 젊 ... 화시키고자 하는 치대의 목적함수로 알려져 있다. 따라서 이 두 요소를 자유경쟁화시켜야 공직사회에 활력을 불어넣을 수 있다. 그러나 공무원 재임용제의 도입은 전통적인 직업공무원 ... 의 임용, 신분보장 등이 있다. 다음으로 공무원 퇴출제란 무능한 공무원을 퇴출한다는 것으로 올해 1월 울산시의 ‘시정지원단’(업무능력이 떨어지는 공무원을 단순 노무 작업에 투입)을 시작
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.01
  • [인사행정] 계급제, 직위분류제비교, 직업공무원,엽관주의 등 서구국가들 간의 차이점 요약정리
    ) *직업공무원제의 수립요건 (위해 필요한 리스트)1) 사회적 평가의 향상공무원의 주요 동기부여 요인은 정신적인 보상사회에서 공무원의 공헌에 대해 충분히 인지 필요2) 인사 ... 제도의 개선: 적극적 유인모집/처우개선/개인의 경력발전계획/장기적 인력수급 계획P68-69*개혁의 세계적 추세유럽: 계급제, 폐쇄형,일반행정가 임용채택(직업공무원) → 직위분류 ... 제 도입해나가는 추세미국: 직위분류제,개방형(칸막이 행정,조정문제 야기) → 계급,폐쇄형 포함시키는 추세*개방형 직위제 도입의 취지와 배경개방형 직위제: 직업공무원제의 폐해를 극복하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.21
  • [직업공무원제도]공무원의 기본권
    직업공무원제도와 공무원의 기본권제한에 관한 연구I. 머리말II. 공직제도1. 공직제도와 공무원제도2. 자유민주적 통치구조와 공직제도의 기능적 관련성3. 국민의 공무담임권과 공직자 ... 선출제도의 상호연계III. 직업공무원제도1. 직업공무원제도의 내용2. 직업공무원제도의 기능3. 우리 현행헌법상의 직업공무원제도IV. 공무원법1. 일반론2. 공무원법관계의 변동3 ... 최고 관리층의 감독 하에서 정부시책을 직접 실행하고 있는 직업공무원집단을 말한다. 어쨌든 어느 정부를 막론하고 정부의 성공여부는 공무원에 달려있다. 이렇듯 공무원의 임무는 막중
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    | 리포트 | 52페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.08
  • 직업상담사 자기소개서 합격예문+이력서, 직업전문학교 직업상담사 자소서, 고용노동부 직업상담사·직업상담사 공무원·시청구청 공공근로 직업상담사채용·연봉·전망 직업상담사 지원동기
    라고 생각하고 위에서 말씀드린 자질을 갖춰나가기 위해 최선을 다할 각오입니다.직업상담사 초봉 2,000만원 수준(경력에 따라 차등이 있음)입 사 지 원 서이름한글주민등록번호한문나이만 ... 합격자소서(이력서수록)항목1. 성장과정2. 성격의 장단점3. 학창시절 및 업무경험4. 지원동기 및 입사 후 포부직업상담사1. 성장과정아버지는 고졸 학력으로 시골에서 상경해 지금 ... 습니다. 저는 대입에서 삼수만에 성공했는데, 그래도 원하는 대학, 원하는 학과에 입학할 수 있었던 것은 그 가르침 덕분이라고 생각합니다.한편 어머니는 마음이 따뜻한 분으로, 주말마다 밥
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.01
  • 실적제,직업공무원제의 확립과 인사행정기관의 관계
    제와 직업공무원의 확립에 대해서 알아보고 이를 바탕으로 인사행정기관의 관계에 대하여 검토하고, 나아가 한국인사행정의 발전방향에 대한 나의 관점을 논하겠다.실적제는 개인의 능력이나 실적 ... 제가 시행되었다.직업공무원제는 공직에 종사하는 것을 보람있는 평생의 직업으로 생각하고, 이에 대하여 긍지를 갖도록 조직되고 운영되는 공무원제도를 말한다. 현대에 와서는 우수한 공직 ... 에 유치하여 그들이 정년퇴임 시까지 장기간에 걸쳐 성실하게 근무하도록 것을 중요 목표로 생각한다. 직업공무원제는 원칙적으로 신입 인재를 최하위 직급으로 임용하고 상위 직급은 장기간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.02 | 수정일 2016.10.20
  • 내가원하는직업-경찰공무
    내가 원하는 직업제가 원하는 직업은 대학생의 거의 반이 넘게 원한다는 공무원이다. 다 같은 이유겠지만 안정적인 생활을 원하기 때문이다. 하지만 요즘 공무원도 퇴출제를 실시하고 있 ... 다고 생각했고 어차피 공무원이 될려고 생각했던터라 경찰공무원을 생각하게 되었다. 그리고 여자로써 조금 위험하긴 하지만 텔레비전에서 나오는 것 같이 멋진 여형사가 되보고 싶기도 하였다.5. 직업전망 ... 지만 제가 성실하게 일한다면 그런일은 없을 것이다.그래서 경찰공무원에 대해서 조사해보았다.1. 직종의 주요업무경찰은 국민의 생명?신체 및 재산의 보호와 범죄의 예방?진압 및 수사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.23
  • 당선 합격 계급을 읽고 독후감 서평 장강명 시험 자격증 공무원 고시 사회이슈 공부중독 교육 직업 취직
    에서 고득점을 하여 서울 상위권 대학에 진학을 하던가, 사법고시를 쳐서 변호사가 되던가, 또는 각종 고시나 공무원 시험을 통해 계급에 들어가는 등 다양한 시험을 통해 계급을 나눈다 ... 이도는 매우 높아질 수 밖에 없다. 우리나라 9급 공무원 시험은 매우 어렵다. 이 시험이 어려운 이유는 별 쓸데없는 자잘한 지식을 암기하여 답안지에 작성해야 하기 때문이다. 오늘날 ... 하는 것이 어렵고, 시험 자체 난이도도 매우 높다. 학생들은 자신이 원하는 직업을 얻기 위해 이러한 시험을 오랜 기간을 두고 준비한다.학생들이 오랜 시간을 시험에 투자하면서 각종 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.29 | 수정일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업공무원제도의 의의, 특성, 장단점과 발전방향
    직업공무원제Ⅰ. 서론직업공무원제도는 유럽 대륙에서의 절대군주국가 시대부터 발달하기 시작하였으며, 이에 상응하여 인사행정도 체계적으로 발달하기 시작하였다. 이와 더불어 최근 세계 ... 각국은 행정개혁을 추진하면서 직업 공무원제를 주요개혁대상으로 삼고있는 추세이다. 이와 같은 직업공무원제도의 개념과 목적, 수립요건, 장단점에 대해 알아보고, 바람직한 발전방향 ... 에 대해 논해보겠다.Ⅱ. 직업공무원제도의 의의, 목적1. 의의직업공무원제도란 우수한 젊은 인재들을 공직에 유치하고, 그들이 공직에 근무하는 것을 명예로 인식하고 정년 퇴임시까지 장기간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.29 | 수정일 2016.12.10
  • 엽관주의, 실적주의 개방제와 폐쇄제, 직업공무원제
    엽관주의, 실적주의 / 개방제와 폐쇄제,직업공무원제도과 정 :대학원과 목 :인 사 행 정 론학 번 :E BE B이 름 :제 출 일 :2011년 3월 30일담 당 교 수 :교수님목 ... 의 성립배경3. 실적주의의 성격(내용)Ⅱ. 개방제와 폐쇄제1. 개방형2. 폐쇄형Ⅲ. 직업공무원제도1. 의의2. 실적주의와의 비교3. 직업공무원제도의 효용성4. 직업공무원제도의 확립 ... 요건5. 직업공무원제의 장?단점6. 비판Ⅰ. 엽관주의와 실적주의(1) 엽관주의 인사행정1) 의의집권한 정당이 정당활동에 대한 공헌도와 충성심에 따라 공직에 임명 하는 인사행정제도
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.19
  • 엽관주의와 실적주의, 개방제와 폐쇄제,직업공무원제도.
    에서 공식적으로 표 명하여 미국연방공무원제도로 도입함으로써 확대 강화 ③ 링컨 대통령 : 역대 대통령 중에서 가장 대대적으로 엽관주의 인사 행정 을 단행한 대통령으로 지목 ④ 엽관 ... 며 정당의 유지?발전 을 위한 방법은 엽관주의 인사의 추종자들에게 공직을 분배한다는 것은 도리어 민주주의의 실천적 원리라고 생각. ☞ 엽관주의 인사행정은 공무원의 빈번한 경질 ... . 따라서 정당정치의 발전은 곧 민주정치의 발전이라고 생각하고 정당활동의 원활 을 위하여서는 직업적 정치인의 존재를 부정할 수 없게 되었고 이 들의 정치활동에 대한 보상은 관직의 분배이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.19
  • 정무직과 직업공무원의 차이 그리고 엽관제적 운용
    예시 문제※ 정무직과 직업공무원의 차이에 대해서 설명한 후, 정무직과 고위공무원단 일부에 한하여 엽관제적 임용을 하면 인사관리 상 어떤 문제가 발생할 가능성이 있는지, 그리고 ... 어떤 장점이 있을 수 있는지에 대하여 논하시오. (2500자 이내)-------------------------Ⅰ. 정무직과 직업공무원의 차이정무직과 직업공무원의 차이에 대해서 설명 ... 기간 전문지식이 요구되는 업무에 종사하는 공무원을 말한다.라. 고용직 공무원 : 정부 내에서 단순한 노무에 종사하는 공무원이다.즉, 직업공무원이라면 경력직 공무원과 특수경력직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.03
  • [직업의식][직업가치관][진로선택][산학협동교육]직업의식과 직업가치관, 직업의식과 진로선택, 직업의식과 산학협동교육, 직업의식과 여대생, 직업의식과 장애인, 직업의식과 공무
    직업의식과 직업가치관, 직업의식과 진로선택, 직업의식과 산학협동교육, 직업의식과 여대생, 직업의식과 장애인, 직업의식과 공무원 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 직업의식과 직업가치관Ⅲ. 직업의식 ... 과 진로선택Ⅳ. 직업의식과 산학협동교육Ⅴ. 직업의식과 여대생Ⅵ. 직업의식과 장애인Ⅶ. 직업의식과 공무원참고문헌Ⅰ. 개요IT 등의 기술혁신이나 경제 글로벌화의 영향에 의해 우리나라 ... 에 대한 욕구가 반영된 것이며, 파트타임에 대한 선호는 가사와 양육이라는 부담으로 인해 일을 병행할 수 있는 방안으로서 나타난 것이다.여학생들이 선호하는 대표적 직업은 교사, 공무
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    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.01
  • [법학]직업공무원제
    직업공무원제도A. 서론공무원이라 함은 직접 또는 간접으로 국민에 의하여 선출되거나 임용권자에 의하여 임용되어 국가 또는 공공단체와 공법상의 근무관계를 맺고 공공적 업무를 담당 ... 이 정하는 바에 의하여 보장 된다」고 하여 공무원의 헌법상 지위와 직업공무원제도를 규정하고 있다. 그리고 제33조 2항에서는 공무원의 근로3권을 제한하고, 제29조 1항에서는 공무 ... 는 내용은 헌법 제7조 2항에서 규정하고 있는 직업공무원제도에 관해서이다. 본론에서는 직업공무원제도의 자세한 내용에 대하여 살펴보기로 한다.B. 본론1. 직업공무원제도의 의의와 요소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.25
  • 직업공무원제가 앞으로 나아갈 방향+실적제와 직업공무원제의 관계
    인사 행정론Report- 직업공무원제의 방향과 현실적인 문제점 -- 실적주의제와 직업공무원제의 관계 -학과 :학번 :성명 :Phone :직업공무원제의 방향과 현실적인 문제점서론 ... 과 기술을 갖춘 인적자원을 어떻게 충원하고, 양성하며, 적절한 배치로 활용하는가가 조직 성공의 핵심과제로 부각되고 있는 것이다. 이러한 시대적인 바람은 직업공무원도 예외가 아니다. 직업 ... 을 전통으로 하는 우리나라의 직업공무원제의 근간을 변화시키려는 중대한 개혁조취라 할 수 있다. 직업공무원제가 앞으로 나아가야 할 방향인 개방형직위제도의 주요내용과 추진전략, 그리고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.08
  • 직업공무원제에 관한 레포트
    제도에 의하여 충원되었다.유럽 대륙에서는 절대군주국가 시대부터 직업공무원제도가 발달하기 시작하였으며, 이에 상응하여 인사행정이 체계적으로 발달하기 시작하였다. 그러나 이 당시 ... 의 관료는 어디까지나 군주의 신하로서의 지위를 지녔으며, 따라서 국민에 대한 봉사자로서의 지위를 지니는 오늘날의 직업공무원과는 근본적으로 다르다. 유럽 대륙과는 달리영국에서는 일찍이 ... 중상주의정책을 적극적으로 추진하였고, 절대군주제가 확립된 16세기 이후에도 강력하게 조직화된 대규모의 관료조직은 양성되지 않았다.영국에서의 직업공무원제도는 오랜 군주제적 전통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.05
  • [공무원]공무원(공무원제도)의 분류, 공무원(공무원제도)의 특징, 공무원(공무원제도)의 교육훈련, 자격, 공무원(공무원제도)개혁 방안(공무원부정부패방지, 공무원업무수행능력 향상), 향후 공무직업 전망 분석
    공무원(공무원제도)의 분류, 특징, 교육훈련, 자격과 공무원(공무원제도)개혁 방안(공무원부정부패방지, 공무원업무수행능력 향상) 및 향후 공무직업 전망 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 공무원 ... 화2) 조직 할거성의 배제3) 의사소통채널의 개방화4) 학습조직3. 행태적 관점1) 발전지향적인 의식2) 전문 직업의식의 확립Ⅹ. 향후 공무원 제도 개혁방안1. 기본방향1) 도입 ... 과 승격의 분리운영1) 선 자격승격 후 직책승진 운영원칙 정립2) T/O에 관계없는 자격취득여부에 따른 졸업방식의 자격승격��. 향후 공무직업전망��. 결론참고문헌Ⅰ. 서론앞
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.07.27
  • 공무직업윤리
    공무원의 직업윤리공무원의 직업윤리라는 주제로 발표를 하게 되어 기쁩니다. 서울시 공무원으로서의 공무원의 직업윤리에 대해 말씀드리겠습니다.I am really happy to ... opinion about professional ethics a Seoul city public servant should have.공무원의 직업윤리로 직무에 대한 성실성, 청렴한 생활 ... , spotless integrity in life, and commitment to serving Seoul citizens.첫째, 직무에 대한 성실성입니다. 공무원이 공익
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.29
  • 운전직 직무수행계획서 합격예시(9급 운전직공무원직무수행계획서 샘플) 운전직업무수행계획서, 9급 운전직 공무원 하는일
    운전직 공무원합격 직무수행계획서1. 서론2. 직무수행목표3. 직무 수행 방안 및 계획4. 업무추진 순서5. 결언운전직 직무수행계획서1. 서론운전직이라는 명칭 뒤에는 기사가 아니 ... 라 공적 직함이 따라붙습니다. 이것은 운전직공무원이 단순히 지정된 장소까지 자동차로 이동하거나 이동시키는 일만 하는 것이 아니라, 조직의 일원으로서 공적 목표를 가슴에 새겨야 한다는
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.26 | 수정일 2023.09.20
  • 롤 모델 만들기 직업/직무 인터뷰 기본 질문지(교육직 공무원)
    였습니다.1. 구체적으로 하는 일은 무엇입니까?교육행정직 공무원이 되면 국가전반의 교육, 인력정책의 수립, 교육기관의 설립 및 운영지원을 하고 고등학교 학력평가를 시행하며 진학관련 예산 ... 를 주로 담당하는 공무원이지만 교육행정직은 교육청이나 초, 중, 고등학교의 학교교육과정이라는 한정된 테두리 내의 행정활동을 하는 차이가 있습니다.1-2. 교육행정직이 일반행정직 ... 령성청취표현능력창의성신중함이 가장 중요한 것 같습니다. 공무원이라서가 아니라 일을 하면서 실수가 없어야 하기 때문에 업무 하나하나에 신중함이 필요합니다.6. 이외에 중요하다고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.24
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2025년 12월 07일 일요일
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