"직무효율" 검색결과 21-40 / 62,656건

• 

  (A+) 인적자원관리 과제 - 직무분석

  직무 만족도를 높여 업무의 효율성을 달성할 수 있다. 2. ... 직무분석의 효율성과 효과를 높이기 위해서이다.또한 이 단계에서는 분석의 대상이 되는 직무의 단위를 결정해야 한다. ... 그리고 직무는 환경 및 기술변화 등으로 항상 개선되어야 하는 경우가 많은데, 이에 직무 분석을 이용한다면 효율적인 직무설계를 할 수 있다. III.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.30

  다운로드 장바구니
• 

  직원의 직무만족을 위한 전략

  직원의 직무만족을 위한 전략 이름 학번 1. ... 본 과제에서는 최근 자주 등장하고 있는 IT 업계의 스타트업 CEO라고 가정하고 직원들의 직무 만족을 위한 프로그램을 계획하였다. 2. 직무 만족을 위한 프로그램 가. ... 특정 인물을 통해서 직무에 대한 기술을 배우고자 한다면 바우처를 활용할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.30

  다운로드 장바구니
• 

  A사의 관리자들은 부하직원을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가역량을 높이자고 하는 제반방법을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.

  결론 직무수행평가는 업무에 대한 보상과 피드백을 제공함으로써 조직 구성원들의 업무 효율성을 높이는데 기여할 수 있지만 직무수행평가가 그 역할을 다하지 못할 경우 오히려 업무 효율성을 ... 서론 직무수행평가는 조직의 구성원들이 직무를 얼마나 잘 수행하고 있는지 평가하고 그에 따른 적절한 보상과 처벌을 함으로써 조직의 생산성과 효율성을 증대하는데 기여합니다. ... 직무수행평가에 따른 적절한 보상이 주어진다면 구성원들은 좋은 평가를 받기 위해 더욱 업무에 적극적으로 임할 것이고 업무효율이 증가할 것입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.27

  다운로드 장바구니
• 

  직무 만족에 영향을 주는 다양한 요인들을 제시하고 작업동기이론에서의 주요한 요소들

  자발적인 업무수행 노력으로 개인의 직무만족, 생산성을 향상하며 조직을 변화하는 추진력으로 작용하고 조직 경쟁력을 높이는 원동력으로 작용한다. 2) 작업 효율성 작업 효율성이 높아지는 ... 효율성이 높다면 직무에 관해 긍정적인 태도를 가질 수 있기에 서로 정적인 상관관계를 지닌다고 생각한다. Ⅲ. ... 교과목명 : 산업심리학 직무 만족에 영향을 주는 다양한 요인들을 제시하고 작업동기이론에서의 주요한 요소들(동기부여, 작업효율성, 직무만족도)간의 관계를 자신의 경험을 바탕으로 서술하시오

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  -사외모집 : 외부에서 지원자를 모집하는 방법으로 조직의 활력소를 부여하고 개발비용을 절감할 수 있다. 3) 선발 모집활동을 전제로 하며, 기능과 기능 간 발생하는 직무의 효율성을 ... 과학적 관리시대로의 발전은 생산방법의 재구성과 작업의 합리화를 통해 노동, 경영 비효율성에 대처하여 고임금과 저노무비를 실현하여 기업과 종업원 모두의 발전을 도모하고 구성원들의 직무만족을 ... 확보, 개발, 보상, 유지를 효율적으로 관리하고자 한다. Ⅲ.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.13

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지행정론] 사회복지조직의 직무수행평가(직무수행능력, 직업만족도)

  직장에서의 높은 사기가 서비스의 질이나 효율성 등 직무수행 능력 향상에 기여한다는 것이다. ... 효율성 사회복지조직의 효율성은 두 가지의 개념으로 구분해볼 수 있다. 첫째, 효율성은 투입과 산출 사이의 관계로 나타난다. ... 효율성 다. 서비스의 질 라. 효과성 II. 직업 만족도 III.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.14

  다운로드 장바구니
• 

  직업동기이론을 각 이론별로 간략히 정리하고 자신의 경험을 바탕으로 ‘동기부여’와 ‘작업효율성

  동기부여와 작업효율성, 직무만족도 등과의 관계는 동기를 부여하는 것은 작업효율성을 높이는 것은 물론 직무만족도를 높이는 것에도 큰 영향을 미친다. ... 동기부여와 작업효율성, 직무만족도 등과의 관계는 III. 결론 IV. 출처 I. ... 산업심리학 주제: 직업동기이론을 각 이론별로 간략히 정리하고 자신의 경험을 바탕으로 ‘동기부여’와 ‘작업효율성’ 및 ‘직무만족도’ 등과의 관계를 서술하시오. 목차 I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

  다운로드 장바구니
• 

  팀제조직구조의 설계와 운영, 인재경영, 조직설계의 원칙 등

  조직성과관리 1) 효율적인 성과관리의 원칙 2) 직급, 직위, 호칭의 정리 4. 효율적인 직무설계 1) 직무설계의 의의 2) 직무정보의 효율적인 수집과 활용 방법 5. ... 효율적인 직무설계 1) 직무설계의 의의 1990년대 중반 연봉제 등의 ‘직무 성과주의 인사제도’가 도입되기 전까지만 해도 ‘직무’라는 말은 일반조직 구성원들에게 생소한 단어였다. ... 기껏해야 몇 년에 한 번씩 인사 부서에서 설문지를 돌려서 조사하는 ‘직무 분석’을 할 때에만 ‘직무’라는 말을 접할 수 있었고, 설문지 작성할 동안만 ‘직무’에 대해서 생각하고 그

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.15

  다운로드 장바구니
• 

  탈규모 시대의 제조업, 플랫폼 비즈니스로 도약한다.

  효율적인 직무설계 1) 직무설계의 의의 2) 직무정보의 효율적인 수집과 활용 방법 4. 인사정보시스템의 개선 1) 인사정보시스템의 의미 2) eHR 도입 시 유의사항 5. ... 플랫폼 비즈니스 부상 배경 1) 효율적인 성과관리의 원칙 2) 직급, 직위, 호칭의 정리 3. ... GE는 제트엔 진에 수많은 센서를 부착, 데이터를 실시간으로 분석해 엔진의 고장징후를 미리 감지하고 예방 정비를 할 수 있도록 만들었다. ◎ 엔진 성능이나 연료 효율과 같은 제트엔

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.08.25

  다운로드 장바구니
• 

  [경영학과] 2021년 1학기 인적자원관리 기말시험 과제물(우수한 인적자원의 효율적인 활용)

  직무설계1) 직무설계 개념과 의의직무설계란 직무를 수행하는 사람에게 의미와 만족을 부여하고자 하는 시도하에 생산조직이 그 목표를 보다 효율적으로 수행할 수 있도록 일련의 작업군과 단위직무내용 ... 직무설계는 직무를 수행하는 사람에게 의미와 만족을 부여하려고 함과 동시에 생산조직이 그 목표를 더욱 효율적으로 수행할 수 있도록 일련의 작업과 단위직무내용 및 작업방법을 변경하는 것이다 ... 개발된 인적자원의 효율적 활용을 위해서는 건전한 조직 분위기와 조직문화가 인적자원의 특성을 살릴 수 있도록 정립되어야 한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.05.08

  다운로드 장바구니
• 

  직무수행계획서 요약문(시설관리공단, 공공기관)

  VISION 고객 중심의 업무수행을 통한 최고의 친절공단인 직무목표 1 직무목표 2 OO 구 설치 시설물의 효율적 관리 , 운영 대행 공단의 경영수지 개선 직무목표 3 준비된 실천으로 ... 사고 예방 및 사후관리 ▶ 연도별 사업계획 파악 및 준수 ▶ 공단 선진경영 제안 ▶ 권한과 책임의 투명성 유지 ▶ 시민단체･언론 소통 업무 ▶ 갈등과 분쟁 해결 ▶ 녹색경영 이행 직무수행계획서

  ppt테마 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.03

  다운로드 장바구니
• 

  직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점

  그 이유는 아무리 대학이나 외부기관에서 많은 것을 배운 사람이라고 할지라도 직무를 효율적으로 수행하기 위한 능력을 갖추고 있는 사람은 드물기 때문이다. ... 본론 1) 훈련 및 교육방법 (1) 시청각 교육 (2) 자동학습 (3) 세미나 (4) 강의 (5) 모방훈련 (6) 직무상 훈련 (7) 역할연기 (8) 모의훈련 2) 효율적인 훈련 및 ... 효과적임에도 한 번에 오직 몇 명만 케어할 수 있기 때문에 효율성은 다소 떨어진다고 할 수 있다. (8) 모의훈련 모의훈련이란 직무를 수행하는 다양한 상황을 재현하기 위해서 특수한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

  다운로드 장바구니
• 

  조직이 기계적 구조일 경우 어떠한 일들이 발생할까요? 기계적 구조의 문제점과, 그것이 사회복지 현장에서 적용되어 나타난 실례를 서술해보세요. 그리고 사회복지조직에 대한 자신의 생각을 서술해보세요.

  이제 기계적 구조의 특징을 크게 6가지로 나누어 설명해 보고자 한다. 1) 엄격하게 규정된 직무(직무설계) 구성원들이 수행해야 하는 직무를 엄격하게 규정함으로서 구성원들은 본인 업무에 ... 공식화된 절차와 규정된 직무만을 수행하면서 구성원들은 본인의 업무라고 여겨지는 경계 밖에 일에는 무관심했고 따라서 어떤 경계에도 들어가지 못한 사각지대에 놓인 사람들의 복지는 그 누구도 ... 서론 조직은 인간의 사회적 목표를 달성하는데 가장 효율적인 방법 중 하나이다. 조직을 통해서 많은 사회적 목표를 수행하고 달성하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  현대자동차 R&D 포트폴리오 면접 템플릿, 면접관이 더 물어볼 거 없다고 한 양식

  각 학과에 맞게 전공선택 (1)(2) 를 전공필수로 대체 가능 4. 5pg 는 본인 R D 직무에 맞는 3 가지 직무 키워드로 대체 가능 일반 물리학 일반물리학실험 일반 화학 공학제도 ... 관련 학습 활동 이력 (2) – 설계 툴 활용 및 업무 효율화 설계 툴 (SOLIDWORKS) 시뮬레이션 툴 (ABAQUS) 업무 효율화 활용 가능 툴 설계 모델링에 대한 이해와 ... PORTFOLIO 엔지니어링 데이터 관리 및 플랫폼 개발 김 * * INDEX 전공과목 포지셔닝 맵 직무 관련 학습활동 이력 PPT 이용 안내 1.

  ppt테마 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.12.10 | 수정일 2024.04.04

  다운로드 장바구니
• 

  간호지도자론 조직문화 요약 정리 (A++과제점수 보장) 책이랑 교수님 피피티 참고하여 정성들여 작성한 레포트 입니당

  간호조직문화가 간호사의 직무만족 영향요인, 조직의 효율성에 영향을 미치는 요인 - 간호사들이 공유하는 가치나 신념에 영향을 미친다. - 간호사의 태도나 행동 그리고 일상 업무 수행에 ... 영향을 미친다. - 간호사의 조직에 대한 적응, 몰입, 직무만족도에 영향을 미친다. - 간호조직의 외부(대상자) 및 내부고객(간호조직이 간호직원)의 만족도에 영향을 미친다. - 간호사들의 ... 지각, 조퇴, 결근 및 이직률에 영행을 미친다, - 간호서비스 질 보장(QA), 질 항상(CQI) 및 질 관리(TQI)에 영향을 미친다. - 간호조직의 효과성, 효율성, 생산성에

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13

  다운로드 장바구니
• 

  [통합간호]전문직간 협력 보고서/전문직간 협력의 중요성과 의의

  요소이다. 3) 직무 만족도 상승 및 환자에게 긍정적 영향 연구에 따르면 의료의 질과 직무 만족에는 의료인 간의 협력이 영향을 미친다는 결과가 있다고 한다. ... 보건의료인들 간의 협력 관계가 좋을수록 직무 만족과 재직 의도가 높았다. ... 직무 만족도의 상승과 좋은 협력 관계는 환자에게도 영향을 미쳐 긍정적인 결과를 가져온다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09 | 수정일 2024.05.17

  다운로드 장바구니
• 

  [100점] [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 과제 (E형)

  A사 성과연봉제 전환 가이드라인 3단계 1) 직무관련수당은 폐지 후 기본연봉(직무급)으로 전환 또는 성과연봉재원으로 활용 - 속인성 수당은 폐지 후 기본연봉으로 전환한다. - 직급보조비 ... (단, 국외근무수당 및 법으로 규정된 자격수당은 유지 가능) - 직챙수당, 직무수당 등은 기본연봉(직무급)으로 전환한다. 2) 복리후생 관련 수당은 원칙적으로 폐지하되 성과연봉으로 ... A사가 성과연봉제를 도입해야 했던 이유 1) 경영환경 변화로 인한 효율 극대화 필요성 증대 ① 인구 고령화 - 조직이 고령화 되어 한정된 인건비 총액에 대한 배분 부담이 증가하여 효율적

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.29

  다운로드 장바구니
• 

  기업체는 직원들에게 새로운 기술 습득이나 업무효율을 높이기 위한 훈련과 교육이 실시하고 있습니다.

  특히, 직원들의 역량 강화와 업무 효율성 향상을 위해 기업체의 교육과 훈련을 자신이 직접 선택해 효율성을 높이는 자기주도적학습이 새로운 트렌드로 주목 받고 있습니다. ... REPORT (산업심리학) 주제명 : 기업체는 직원들에게 새로운 기술 습득이나 업무효율을 높이기 위한 훈련과 교육이 실시하고 있습니다. ... 이러한 훈련과 교육에는 비용이 발생하는데 교육과 훈련의 효율을 높이고자 직원 스스로가 교육 받은 과목을 정하는 자기 주도식 학습이 점점 증가되는 추세입니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.01

  다운로드 장바구니
• 

  [SMART MBA] 인사조직 과제 답안

  만족도와 조직 운영의 효율성을 높일 수 있을지 그 이유와 함께 서술하시오. ... /기업)에서 수행하는 업무의 특성을 고려하여, 직무재설계(Job Redesign)의 3가지 방법 중 어떤 것을 도입하면 구성원들의 만족도와 조직 운영의 효율성을 높일 수 있을지 그 ... 다음은 직무분석과 직무재설계(Job Redesign)에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오.

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.03

  다운로드 장바구니
• 

  업무기능전개서

  ( 팀) 업무 기능 전개서 No 1차 업무기능 2차업무기능 3차업무기능 4차업무기능 필요양식: 입력,출력물(←,→) 담당자 필요기능,지식 발생주기회/년 소요시간 소요인원 년간필요공수 (a×b×c) 업무분석 점유율 소계(hr) 현재(%) 전체(%) 　설명 1차업무기능: ..

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.06

  다운로드 장바구니