"연봉제도" 검색결과 21-40 / 10,635건

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  [연봉제][연봉제도][미국 연봉제 사례]연봉제의 의미, 연봉제의 도입배경, 연봉제의 기본구조, 연봉제의 특징, 연봉제의 장단점, 연봉제의 전제조건, 연봉제의 도입현황, 연봉제 제언 고찰(미국의 연봉제 사례)

  연봉제 도입으로 인한 임금체계 개편의 특징 1) 기본 연봉 2) 성과 가급 3) 연봉 외 급여와 변동적 수당 2. 연봉평가제도(신인사고과제도)의 구조와 특징 Ⅴ. ... 이와 같이 연봉 평가제도는 능력 평가에 기초하기 때문에 연공서열형의 인사제도와는 질적으로 다른 것이다. ... 이는 다음절에서 보게 될 것처럼 연봉평가제도와 관련되어 있다.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.03.18

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  직무연봉제 및 평가제도 설계방안

  안의 보완 및 직무급 성격의 연봉제 도입방안 ● 직무가치를 반영하는 연봉제 및 관련 인사운영방안을 효율적으로 뒷받침할 수 있는 객관적이고 타당한 평가 제도의 설계와 운영방안의 수립 ... 결과를 반영한 직무급 성격의 연봉제 설계안 ● 역량평가표 및 운영방안 ● MBO식 업적평가표 및 운영방안 ● 평가제도 운영방안 3. ... 연구 결과 10월 직무 조사 보상 제도 평가 제도 ㅇ Position analysis ㅇ Job define ㅇ 기존 보상 제도 review ㅇ 평가제도 신뢰성과 타당성 분석 ㅇ Competence

  리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.26

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  LG전자의 성과형 급여제도와 신 연봉제

  성과형 신 연봉제 3.1 신 연봉제의 내용 1) 직급체계 2) 급여제도 3) 평가제도 3.2 신 연봉제의 성과와 과제 1) 신 연봉제의 도입 효과 2) 문제점 및 과제 Ⅰ. ... LG전자의 신연봉제에 관하여 과 목 명: 학 과: 학 번: 이 름: 제 출 일: 담당교수: LG전자의 성과형 급여제도와 신 연봉제 사례조사 [ 목 차 ] Ⅰ. ... 급여항목의 단순화 : 임금체계도 기존 성과의 보상제도상에서는 기본연봉과 기대급, 박사수당으로 구분하던 것을 기본연봉이란 이름 하나로 흡수 통합하였다.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.05

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  [연봉제] 연봉제의 성공적인 도입방안 연구 [임금제도포함]

  임금제도의 이론적 고찰 1) 임금제도란? 2) 임금관리의 구성요소 3) 임금체계의 문제 4) 임금수준의 문제 5) 임금제도와 연봉제도의 특징 비교 4. ... 이를 위해서 기존의 성과에 의한 상여금의 차별을 더욱 심화시키고 복잡한 급여체계를 단순화하는 제도를 상정하여 여러 형태의 연봉제도를 연구, 동사에 가장 적합한 현재의 임금제도를 채택하게 ... 현재까지의 추세로 볼 때, 연봉제는 이미 당연시되는 임금관리방식으로 제도화되어 있는 것으로 보이며 추후 지속적인 확대가 예상된다.

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.04

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  우리나라 공무원 보수제도(한국의 공무원 보수체계와 변천, 연봉제 도입의 장단점과 성과급 확대)

  우리나라의 공무원 보수제도 우리나라 공무원 보수제도(한국의 공무원 보수체계와 변천, 연봉제 도입의 장단점과 성과급 확대) 목차 우리나라의 공무원 보수제도 I. 보수체계 II. ... 연봉제도의 실행절차가 너무 복잡하여 시간이 많이 소요되면 실적평가자들의 싫증을 유발하고 이는 무성의한 평가로 이어질 수 있을 것이다. ... 개인별 지급 순위는 목표관리제 또는 근무성적평정제에 의하여 평가된 평정점에 다면평가 점수 등을 포함하여 결정한다. (2) 연봉제도입의 장 단점 우리나라의 연봉제는 일종의 성과급제도이다

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17

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  [인사행정론]공무원 연봉제도

  종류(1) 고정급적 연봉제정무직 공무원, 지방자치단체의 장에 적용되며 기본연봉만 지급하는 제도이다.(2) 성과급적 연봉제기본연봉외에 실적에 따라 고정연봉의 10%범위내의 성과연봉을 ... 공헌도에 따라 연간 급여액을 결정하는 것으로서 공무원 봉급체계의 일대 혁신을 가져 온 제도이다.연봉제는 근속연수의 경과에 따라 매년 임금이 정기적으로 승급되는 연공제와는 달리, 대상자의 ... 추가로 차등지급하며 1급내지 3급(상당포함) 공무원에게 적용되는 제도이다.연봉제의 구분과 적용대상은진다.(2) 능력과 실적에 따른 보수는 보수의 형평성을 확보하고 또한 유능한 인재기용을

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.26

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  [인사관리]연봉제도에 관한 레포트

  예를들면, Flextime제도, Super Flextime제도, 재택근무제도, Refresh휴가제도, Flex holiday제도 등의 도입이다. ... 성과주의를 가미한 한국형 연봉제-> 점진적으로‘능력?성과’의 비중확대=> 하나로통신(주) 임금제도 지향요소(2) 목표?평가? ... 직급제도■ 개요?직무수행 능력계층을 구분?업무의 난이도에 따라 계층별로 업무를 수행하게 하여?능력주의를 지향하고 업무의 효율을 제고3. 승격제도■개 요?

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.11

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  연봉제 실시와 감급제도 및 연봉액의 사후적 감액 가능성에 대하여

  연봉제 실시와 감급제도 및 연봉액의 사후적 감액 가능성에 대하여Ⅰ. ... 연봉제하에서의 감급제도근로기준법 제98조를 보면 근로자에 대하여 감급의 제재를 가할 경우에 적용되는 근로자 보호규정을 두고 있다. ... 시급이나 일급 개념에 의하여 임금을 산출하는 연공주의적 임금제도와 달리 연봉제는 성과를 중시하므로 근로자가 지각ㆍ조퇴ㆍ결근에 의하여 근로를 제공하지 않았다고 하여 임금을 삭감하는 것은

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.09

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  자동차업계임금과 주요기업의 연봉제도

  인사평가제도는 구태의연한 것으로 비추어지기 십상이다. ... 물론 의도는 육성형인데 아직 평가제도 운용을 둘러싼 제도적 하부구조가 잘 갖추어지지 않아서 일 수도 있지만, 이런 점들은 노조에게는 중요한 점검대상이 되어야 할 것이다. ... 기업내 임금격차를 줄이는 기제는 크게 두 가지인데, 하나는 임금교섭 결과의 배분을 평등하게 하는 것이고, 두 번째는 임금제도상의 임금격차를 축소하거나 혹은 제도상 격차는 그대로 유지되지만

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.13

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  신한은행의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리 PPT

  한 전략개발, 상품개발, 영업 및 영업지원 관련 직무 수행 ※ 기업금융직군 : 기업고객 및 기관고객을 대상으로 한 전략개발, 상품개발, 영업 및 영업지원 관련 직무 수행 신한은행 연봉정보 ... 신한은행의 복리후생 * 직원임차사택 대여 * 임직원 대출제도 : 주택매입자금 대출 및 전세자금 대출 * 경조사비 지급 * 근로자의 날 행사비 지급 * 자녀학자금 지원 : 중고대학교 ... 학자금 전액지원 * 의료비 보조금 지급 * 하계 연성소 및 콘도미니엄 운영 * 재해보상제도, 상해보험 가입 및 직원 건강진단 실시 * 생일 기념품 지급 등 신한은행 신입사원채용공고

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.19

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  삼성전자의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리 PPT

  도입 ▶ 퇴직자 관리를 통한제도 : 퇴직자의 퇴직사유별 유형파악과 제도 개선을 통해 선진화된 인사지원 문화를 구축 삼성전자 연봉정보 삼성전자의 복리후생 * 학원비 지원 * 재해부조금 ... 개인의 성장과 조직의 발전을 병행할 수 있는 기회로 활용 ▶ 평가/보상 : 능력에 따른 업계최고의 대우를 자랑하는 삼성전자는 선진 평가, 보상 System 구축의 일환으로 업계최초로 연봉제를 ... 1969-01-13 결산월 : 12월 삼성전자의 인재상 신념 봉사 책임 기업를 소중히 여길줄 아는 인재 삼성전자의 인사제도

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.16

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  연봉제 평가제도의 문제점과 그 개선안

  연봉제 평가제도를 좀 더 효율적이고 생산적인 평가제도로 만들기 위해연봉제의 문제점을 알아보고, 문제점을 보완할 수 있는 개선안을 마련해보았다.연봉제기업 실무에서 성과관리를 위해 정착된 ... 임금체계로써 조직구성원의 전년도 업무성과에 따른 조직 공헌도, 능력 등을 평가하여 이를 기준으로 연간 총액 임금 수준을 차등 결정하는 업적중시 임금제도를 말한다.연봉제는 직무급 제도와 ... 상위 직급 승격시 소멸할 때까지 한정기간 운영키로 함으로써 연봉제 제도도입 초기에 일어날 수 있는 동일 직급내 상위 호봉자들의 불만을 예방할 수 있다.직무평가 항목(공통항목 부분)

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.03

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  성과주의 임금제도의 발전 - 연봉제를 중심으로

  연봉제는 목표관리제도(MBO) 등의 평가제도와 연결해 실시하고 임금이 상하로 변동할 가능성을 지닌 임금제도이다. ... 성과주의 임금제도의 발전 - 연봉제를 중심으로 1. ... 그런데 연봉제는 이러한 성과주의 임금을 구체화한 제도이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.06

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  기업은행, 기업은행 복지조사, 기업조사, 기업은행 연봉, 기업은행 복리제도 , 기업복지조사 , 기업복지, IBK기업은행

  기업의 보상제도 - 위의 자료에 나와 있듯이 기업은행의 대졸 초임은 3,800~4,000만 원 정도 된다. - 따라서 기업은행 일반 직원의 연봉은 3,900만원으로 예상하였다. ... 기타 홈페이지에 나와있는 복지제도 PAGE \* MERGEFORMAT 2 ... 기업 복지 조사 학과 학번 이름 목차 기업은행 기업분석 기업의 보상제도 기타 복지제도 목표기업 기업분석 기업은행의 HR비젼은 “인재를 중시하는 기업은행”이다. * 최고의 인재 (Best

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.13 | 수정일 2021.01.04

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  삼성물산의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

  장소 통보 (6).기타 -공인 영어성적은 TOEIC, TEPS, TOEFL, G-TELP에 한함 (해외지역 응시 어학성적 제외) -국가보훈대상자는 관계법령에 의거 우대함 삼성물산 연봉정보 ... 급여-삼성물산은 성과와 업적에 기반한 공정한 급여체계와 국내 제조업계 최고의 급여 수준을 보유하고 있습니다. 1997년부터 과장 이상에 대해서는 개인의 업적에 따라 급여를 자동 책정하는 연봉제를 ... 운영중임 기타지원제도 : 종합검진지원, 부속병원 운영, 퇴직금 중도정산제도, 새마을금고, 우리사주지원제도 등 3).

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.28

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  롯데쇼핑의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

  인수 롯데쇼핑 연봉정보 - 경영목표 달성 성과금 : 100%(임단협 체결시) - 하반기 생산목표 달성 : 100만원(체결시) - 경영실적 증진 성과금 : 200% - 품질 향상 격려금 ... 급여-롯데쇼핑은 성과와 업적에 기반한 공정한 급여체계와 국내 제조업계 최고의 급여 수준을 보유하고 있습니다. 1997년부터 과장 이상에 대해서는 개인의 업적에 따라 급여를 자동 책정하는 연봉제를 ... 운영중임 기타지원제도 : 종합검진지원, 부속병원 운영, 퇴직금 중도정산제도, 새마을금고, 우리사주지원제도 등 3).

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.24

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  [기업연구소][기업][연구소][기술이전][연봉제][연구원][인센티브제도]기업연구소의 기술이전, 기업연구소의 동기부여, 기업연구소의 연봉제, 기업연구소의 연구원 인센티브제도 분석

  기업연구소의 연봉제 Ⅴ. 기업연구소의 연구원 인센티브제도 1. 연구원 인센티브 제도의 유형 2. 연구원들이 선호하는 인센티브 제도 3. ... 기업연구소의 기술이전, 기업연구소의 동기부여, 기업연구소의 연봉제, 기업연구소의 연구원 인센티브제도 분석 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 기업연구소의 기술이전 1. ... 최근 인력유동화 및 연구원 인센티브제도 운영관련 개선방안 및 제언 참고문헌 Ⅰ. 개요 대다수의 기업인들은 사회적 책임을 의식하는 기업경영을 원하고 있다.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25

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  신한은행의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

  최고의 급여 수준을 보유하고 있습니다. 1997년부터 과장 이상에 대해서는 개인의 업적에 따라 급여를 자동 책정하는 연봉제를 실시하여 개인의 노력과 성과를 급여에 적절히 반영할 수 ... 03 (주)충북은행과 합병 1999-07-00 Booz Allen & Hamilton 컨설팅 완료 1999-08-00 Credit Scoring System 구축 완료 3.신한은행 연봉정보 ... 운영중임 기타지원제도 : 종합검진지원, 부속병원 운영, 퇴직금 중도정산제도, 새마을금고, 우리사주지원제도 등 3).

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.24

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  삼성생명의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

  업적에 따라 급여를 자동 책정하는 연봉제를 실시하여 개인의 노력과 성과를 급여에 적절히 반영할 수 있도록 하고 있으며, 회사의 경영목표를 초과하여 달성하였을 경우 성과 분의 일부를 ... 09-00 동경, 뉴욕 주재사무소 설립 1989-07-01 삼성생명보험(주)로 상호변경 1991-01-15 런던 현지법인 설립 1991-02-15 저어지 현지법인 설립 3.삼성생명 연봉정보 ... 운영중임 기타지원제도 : 종합검진지원, 부속병원 운영, 퇴직금 중도정산제도, 새마을금고, 우리사주지원제도 등 3).

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.22

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  SK네트웍스의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

  개인의 업적에 따라 급여를 자동 책정하는 연봉제를 실시하여 개인의 노력과 성과를 급여에 적절히 반영할 수 있도록 하고 있으며, 회사의 경영목표를 초과하여 달성하였을 경우 성과 분의 ... 2005-05-00 SK생명 매각 2006-05-00 중국 심양시 복합주유소 출범 2007-12-00 (주)애니유저넷 흡수합병 2008-03-00 (주)오브제 흡수합병 3.SK네트웍스 연봉정보 ... 운영중임 기타지원제도 : 종합검진지원, 부속병원 운영, 퇴직금 중도정산제도, 새마을금고, 우리사주지원제도 등 3).

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.24

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