"인사" 검색결과 281-300 / 204,836건

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  KSA 역량모델 인사관리

  인사관리 과제 이름/학번 원하는 직무 직무의 특징을 보면 직무는 조직관리의 필요에 의해 정의가 된다고 했다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.10

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  [신입사원인사말] 신입사원 환영회 인사말(자기소개)

  신입사원 환영회 인사말 안녕하십니까. 신입사원 용용용(이름) 인사드립니다. 신입사원 환영회를 앞두고 긴장을 많이 했습니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.16

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  [친목회장인사말] 주제별 감동적인 친목회인사말 모음

  친목회 인사말 모음 □ 친목회 안부 인사말 - 회원님들 너무나도 반갑습니다. 오늘 여러분을 만날 수 있어서 너무나도 기쁘고 설렘이 넘치는 하루입니다. ... 재밌게 즐기시길 바라며 항상 건강하시고 행복하세요. □ 친목회 계절 인사말 - 자리를 빛내주신 회원 여러분들 반갑습니다. ... 이렇게 얼굴 보면서 인사를 나눌 수 있어서 매우 기쁩니다. 지난해의 아쉬움은 내려놓고 그 마음을 원동력으로 올해 더 잘되기를 바랍니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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  인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오

  인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오. 목차 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오. I. 인사고과의 의의 II. 인사고과 오류 1. ... 대비오류 * 참고문헌 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오. I. ... 인사고과 오류 인사고과는 어디까지나 인간이 하는 것이어서 주관적 판단이 개입되기 쉬우므로 인사고과 상 오류가 발생할 수가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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  [당선소감] 당선인사말 모음

  당선소감 인사말 모음 □ 학생회장 당선 인사말 - 안녕하세요. 학생회장에 당선된 용용용(이름)입니다. ... 부족한 저를 믿고 학생회장으로 선출해 주신 학우 여러분들에게 진심으로 감사 인사를 전합니다. ... 마지막으로 저를 도와주신 분들과 믿어주신 모든 분들에게 다시 한 번 감사의 인사를 드립니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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  현대적 인사고과의 전개방향

  [인적자원관리] 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인사고과의 개념 및 정의 2. 현대적 인사고과의 전개방향 3. 시사점 Ⅲ. ... 현대적 인사고과의 전개방향 모든 기업의 조직체는 각 종업원에 대한 인사정보자료를 수집·분석, 근무태도, 업적, 능력, 적성, 장래성 등을 평가하여 그 결과를 인사처우에 반영하고 있다 ... 경제성 및 복지라는 경영의 존립요건이 인사고과라는 수단을 통하여 실현되는 것은 경제성의 면에서도 사람의 효율적인 사용이며, 복지의 면에서는 인사관리의 객관적 방법의 책정에 의한 인사의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.26

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  PowerPoint 템플릿 - 바이러스시대인사

  제목 ( Titie ) 날짜 (Date) 이름 (Name) 소속 (Affiliation) 1 목차 (Contents) 서론 (Opening) -----------------------------------------------------------------------..

  ppt테마 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.28

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  인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오

  인적자원관리 주제 : 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오. - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인사고과의 의의 2. 인사고과의 오류 Ⅲ. 결론 Ⅳ. ... 인사고과의 오류 인사고과는 사람에 대한 평가 과정으로 필연적으로 오류를 수반한다. ... 그러므로 본론에서는 기업의 인사고과 과정의 의의와 인사고과 과정에서 일어나는 오류의 유형을 알아보기로 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  2020 한샘 인사/교육 합격자소서

  2020년 하반기 한샘 인사/교육 직무 합격 자기소개서 입니다. 마지막 부분에 자기소개서와 면접에서 어떤 부분을 강조해야 하는지 적어두었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2021.04.02

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  인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

  ▣ 인전자원관리 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오. ... 인사고과 제도는 인사관리 시스템의 일환으로서 인사의 결정에 필요한 종업원에 관한 개인별 정보를 파 악하기 위해 행하는 평가를 말한다. ... 검토하는 데 인사고과의 목적을 둔다.”

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.21

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  인사평가 직원 교육 자료

  인사평가 교육자료 1. 인사평가란 무엇인가 ? 2. 인사평가는 왜 필요한가 ? 4. 평가의 기본원칙은 ? 6. 평가의 오류를 줄이는 방법은 ? 3. 평가자의 자세는 ? 5. ... 인사평가란 ? 회사의 핵심가치 실천력 강화를 통해 기업문화를 발전시키는 종합적인 노력입니다 . ... 인사평가의 필요성 효과적 인력계획 직원 능력 계발 적재적소 배치 3. 평가자의 자세 객관적인 태도로 개성과 능력을 파악하고 기여도를 측정하는 것이 핵심입니다 .

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.03

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  [합격자소서] 파수(FASOO)-인사

  저는 공군에서 인사행정병으로 근무하였으며, 인사, 행사기획, 병사복지를 담당하였습니다. ... [왜 인사기획인가?] 인사직무는 기획력, 고객 지향성, 보안의식 등이 요구된다고 생각합니다. ... 이에 조직 화합 프로젝트를 수행한 경험이 인사직무에 강점이 있다고 여겨 지원하였습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.12.07

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  인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

  인적자원관리 주제 : 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오. - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인사고과의 의의 2. 인사고과의 오류 Ⅲ. 결론 Ⅳ. ... 인사고과의 오류 인사고과는 사람에 대한 평가 과정으로 필연적으로 오류를 수반한다. ... 그러므로 본론에서는 기업의 인사고과 과정의 의의와 인사고과 과정에서 일어나는 오류의 유형을 알아보기로 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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  동국제강 합격자소서(인사/총무)

  [동국제강 인사총무 합격자소서] 1. 동국제강이 지원자에게 어떤 가치(value)를 줄 수 있을 거라 기대하십니까? [같이의 가치] 동국제강은 '사람'을 첫째로 꼽고 있습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.25

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  [크리스마스문구] 크리스마스 인사말 모음

  크리스마스 인사말 모음 ▶ 양말 속에 선물을 넣어 준 산타클로스 할아버지와 루돌프가 생각이 나는 크리스마스에요.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.28 | 수정일 2022.09.29

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  인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오

  인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오 목차 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오 I. 인사고과의 의의 II. 인사고과상의 오류 1. 항상오차 2. ... 논리오차 * 참고문헌 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오 I. ... 셋째, 다수의 고과자를 통해 인사고과상의 오류의 정도를 줄일 수 있다. 넷째, 동료나 하위자도 인사고과에 참가시킴으로써 상급자만에 의한 인사고과의 미비점을 보충할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.15

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  환영표지, 표지판, 안내문, 공고, 인사, 방문, 방문싸인, 인사말.pptx

  ..PAGE:1 ㈜회사이름적는곳 Welcome to the visit here. We are so happy and honored. 방문해 주심을 환영합니다

  표지/속지 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.12.08

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  인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오

  인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오 목차 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오 I. 인사고과의 의의와 목적 II. 인사고과의 오류 1. ... 상동적 태도 * 참고문헌 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오 I. ... 인사고과의 의의와 목적 인사고과(merit rating; Personnel rating; Performance rating; Performance appraisal)는 인사평가, 업적평가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.01

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  인사동, 도시의 첫인상

  내가 예상했던 인사동은 많은 사람이 몰리는 관광지라서 화려함과 동시에 복잡할 것이라는 예상을 했다.예상과 별반 다를 것 없었지만 의외로 골목골목 사이에 소박하고 조용한 곳들이 많았다.하지만

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.20

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  인사행정론 - 공직윤리

  그리고 최근에는 문재인 대통령의 임명한 인사들의 위장전입, 세금탈루가 이슈가 되고 있다. ... 기업으로부터 뇌물수수, 재단 모금과 인사 청탁, 지인의 이익을 위한 수주 압력은 직권남용 및 강요, 청와대 문건의 외부 유출은 공무상 비밀누설으로 여러 가지가 있었다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.25 | 수정일 2022.07.16

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