"공정관리 목적" 검색결과 261-280 / 47,411건

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  경영학원론_기말고사 요약

  제품 가격책정의 목적 -목표 이익이나 투자수익률을 달성하기 -소비자 끌어모으기 -시장점유율 늘리기 -이미지 만들기 -사회적 목적 추가 ? ... 공정생산 : 물리적이나 화학적으로 원재료를 변화시키는 공정 ?조립공정 : 구성품을 결합하는 생산공정 생산공정의 종류 ? ... 연속공정 : 오랜 생산기간을 거쳐 완제품이 만들어지는 생산공정 ?단속 공정 : 생산 기간이 짧고 기계들이 서로 다른 제품들을 만들기 위해 자주 바뀌는 생산공정 생산의 종류 ?

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.03

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  4-3-3 PM직무 PPAP이란 개발프로세스항목

  기술한 문서 LOT 관리의 목적은 부품의 추적성 확보에 있다. ... 실시되는 모든 제품/공정 관리 작업을 기록하고, 항상 제조공정과 관리시스템과 일치되어야 하는 살아있는 문서 6 FMEA 고장형태/고장모드 영향분석이라고도 하며 기계부품(시스템요소)의 ... 조사서 공정 능력이란 공정이 관리상태에 있을 때, 그 공정에서 생산되는 부품의 품질 변동이 어느 정도인지를 나타내는 양으로, CTQ 항목에 대해 공정능력(Cpk/Ppk)를 산출하여

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.22

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  2022년 인적자원관리 A+ 과제, 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  연봉제로 대표되는 성과주의 인사관리가 구성원들에게 수용되기 위해서는 공정하고 정교한 인사고과 시스템이 구축되어야 한다. ... 전통적인 인사고과에서는 과거지향적 통제적 목적을 지니고 실시되었으나, 현대 인사고과는 동기유발 능력개발을 그 목적으로 실시되고 있다. ... 이러한 기업의 목표 달성을 위해서 인사고과는 정확하고 공정하게 이루어져야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.09

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  구매직무-협력업체 평가표의 주요 항목

  또한 현장의 작업자가 초도품 관리에 대해서 목적과 내용을 이해하고 있어야 함. ... 공정 QC표 공정 QC표가 존재하며 전체 공정 관리 항목이 공정 순서에 기재되어야 하며, 제어 범위, 제조 조건, MQS, 검사 빈도, 개정 및 개폐 기록 등이 명시되어야 한다. ... 검사 기준서 검사 기준서가 명확히 되어있고, 공정품질관리표와 연계되어 있어야 하며 상위자의 검증 및 확인이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.22

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  A+보장 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

  결론 인사관리에 필요한 인적정보는 목적에 따라 다른 요소와 금액이 필요하므로 인사관리분야의 목표와 획득한 정보의 내용을 일치시키는 것이 중요하다. ... 또한 평가자가 평가과정의 정규분포에서 왜곡되면 평가 후 평가자의 공정성을 확보하기 보다는 전인의 공정성을 사전에 확보하는 것이 중요하기 때문에 이를 사전에 통제할 수 있는 피드백 장치를 ... 인사고과의 공정성이 수용도에 미치는 영향. 경영교육연구, 63(1), 91-115.

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.22

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  4주 2차시에서 혁신의 특성들이 혁신 수명주기의 단계에 따라 어떻게 변화하는지에 대해 학습했습니다. 혁신 수명주기의 단계별 특성에 대해 사례를 포함하여 설명하시오.

  이처럼 경영혁신은 새로운 제품 및 서비스, 새로운 생산공정 기술과 새로운 구조나 관리시스템, 조직구성원을 변화시키는 계획이나 프로그램을 의도적으로 실행하여 기업 내 중요한 부분을 본질적으로 ... 그러므로 전환기에는 생산 담당 관리자들은 이 같은 비용에 더욱 신경을 쓰이게 되는데 그 과정에서 부분적 자동화, 제품 및 공정의 표준화라는 과정이 일어나지만, 제품 라인들이 최소한의 ... 그리고 오늘날 기업이 경영혁신을 필요로 하는 이유는 기업이 원하는 목적을 달성하지 못했을시, 기업이 새로운 목적을 추구하는 경우, 기업 환경이 급변하는 경우로 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.25

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  [방송통신대학교] 2022년 1학기 인적자원관리 중간과제물

  즉 성과관리는 평가하는 것만을 궁극적 목적으로 삼지 않는다. ... 인사고과도 성과관리의 한 과정이며 평가 역시 성과관리의 목적인 조직의 성과를 최대한 창출하는데 기여하는 방향으로 실시해야 한다. ... 과거에는 인사고과결과를 승진과 승급, 임금의 차별화를 위한 근거로 많이 사용했다면, 현대에는 인력의 배치와 전환, 능력개발, 공정한 처우 등 미래지향적이고 개발지향적인 목적으로 활용하고

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2022.05.18

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  건설업계에서 재해가 잦은 현장과 업체의 특징

  ) 식 안전 조치 ① 점검 등의 목적으로 현장을 방문한 공무원들이 지적사항을 공시한 후가 되어서야 조치 ② 지적사항이 서류 , 현장 관리 상태 등 여러 방면에서 다수 발생 ③ 안전 ... 또한 , 이렇게 현장에서 말썽을 부리는 관리자들을 해당 공정 담당 업체에서 제재하는 능력 , 즉 컨트롤타워 관리 능력에 따라 두 부류의 업체가 존재함 . ③ 1 속전속결형 : 분란을 ... 대책 ① 관리자들은 공정회의 등을 통해 현장 청소의 중요성을 환기시키고 , 관련 상벌을 명확히 준비해야 한다 . ② 담당 협력업체는 업체 간 협의를 전제로 청소하는 요일 , 시간대를

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.08 | 수정일 2023.04.09

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  2023 구매자재관리사_자재관리 실무_전체 요약본_계산문제 포함

  자재창고 입고하기까지 과정, 결품방지, 적기 납품 대응) 생산물류관리(생산공정에 투입되어 제품으로 만들어지기까지 과정, 공정단축/재고 삭감필요) 판매물류관리(판매를 위해 출고되어 고객에게 ... 재고관리 재고관리 개요 개요 : 구매와 생산을 연결하는 물품의 공급원으로서 역할 - 보유목적에 따라 : 안전재고, 비축재고, 롯트크기재고, 수송중재고, 예비일감재고 - 재고 형태 : ... (편리성, 확실성, 신속성, 안전성, 경제성, 신뢰성) 수송조건(거리, 물량, 지역, 발차, 도로선, 대상, 적재) 비교표 370p 하역 – 저장과, 운반 (제조공정, 검사공정 불포함

  시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.30

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  생산관리_기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논하시오

  첫째로, 생산관리는 효율적인 생산 방법과 공정을 도입하여 생산비용을 최소화하는 것으로 가치를 창출할 수 있습니다. ... 본론 1) 이윤 창출의 목적 2) 이윤 창출을 위한 가치 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 생산관리는 기업의 이윤을 창출하기 위해 매우 중요한 역할을 수행합니다. ... 생산 시스템의 효율성을 높이기 위해 제조 공정의 최적화와 재고 관리를 효과적으로 수행함으로써 비용을 최소화할 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30

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  내부심사 지침서(자동차부문) (표준) (2024edition)

  표준 문서: 내부심사 지침서_자동차부문(표준) 목차 적용범위 목적 용어의 정의 책임과 권한 업무절차 기록관리 문서이력 차수 제,개정일 개정내용 작성 검토 승인 적용범위 이 규정은 당사에서 ... 공정 리스크분석(PFMEA와 같은) 및 관리계획서를 포함한 심사되는 관련 제조공정(들)에 대한 기술적 이해가 있어야 한다. ... 목적 내부 심사에 관한 사항을 규정함으로써 경영 활동의 효과적 운영과 그 효율성을 검증하여 실적을 평가하고, 그 결과에 따라 차기 방침을 정확히 설정하여 지속적인 유지관리를 하는데

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14 | 수정일 2024.02.29

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  조직구성원 인사고과 시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안에 대해 설명하시오.

  인사고과의 목적은 공정하고 정확한 평가를 통해 조직과 직원의 발전을 지원하는 것이다. 이를 위해 평가자와 평가 대상자는 협력하고 이해관계를 강화해야 한다. ... 결론 인적자원관리와 인사고과는 조직 내에서 핵심적인 관리 활동으로, 조직의 성과 향상과 직원의 개발에 중요한 역할을 한다. ... 인적자원관리는 조직의 인력을 관리하고 개발하는 과정을 포함하며, 이 중에서도 인사고과는 조직의 성과를 개선하고 직원의 역량을 평가하는 중요한 단계다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  사회보장기본법에 기본이념과 사회적 위험으로 국민을 보호하고 삶의 질을 향상시키는데 필요한 보장은 어떻게 구성되었는지 설명하시오

  사회보장 제도의 운영 및 관리 사회보장법은 사회보장제도의 운영 및 관리에 대한 규정을 포함합니다. ... 사회보장법의 구성 사회보장법은 일반적으로 다음과 같은 요소로 구성됩니다 법의 목적 및 적용범위 사회보장법은 법의 목적과 적용 범위에 대해 명시합니다. ... 사회보장법의 이념은 사회의 취약한 이해권을 보호하고, 사회의 안정과 공정성을 추구하기 위한 것입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28

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  By-pass절차서(IATF)(표준안)

  목적 이 절차는 승인된 By-pass 공정에 대한 위험성을 검토하여 사전 품질확보를 실현하는데 그 목적이 있다. 용어의 정의 3-1. ... 기존 양산공정을 우회한 후 다시 양산공정으로 전환하기 위하여 선행적인 공정방법 및 관리를 규정하고 승인할 수 있다. ... 우회공정을 수행하는 작업자는 훈련되고 인증이 되어야 한다. 우회공정 진행 시 시작시점 및 종료시점에 대한 기록 관리를 실시한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.01.06

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  HR과 조직시스템의 이해 / 기말 / 족보/ 2020 / A+ / 성과관리 / 보상과 임금관리 / 조직구조와 조직설계

  성과관리의 목적, 요소, 방법 그리고 성과평가자와 평가오류 * 성과관리의 목적 ∨ 전략적 목적 = 성과향상 - 최우선의 목적은 종업원의 활동을 조직목표에 연계시키는 것 if) 성과관리X ... : 종업원들이 효율적으로 직무를 수행할 수 있도록 능력을 개발하는데 목적이 있음. * 성과관리의 평가요소 - 목표관련성 1. 인사평가, 성과관리의 목적과 부합해야 한다 ? ... 전략적, 관리적, 개발적.. 각 목적에 부합 2. 회사의 목적 ex) 서비스업; 친절, 고객만족-목표 ? 평가요소 :친절도, 고객만족도 제조업: 제품의 완성도,품질 등 ?

  시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04 | 수정일 2022.06.08

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  명지대학교 산업경영공학과 생산계획 및 통제 8주차 강의내용

  Two-level MS의 주요 목적은 MRP 데이터를 수립하는 시간을 줄이는 것이다. → 아니다. ... 몇몇의 수요는 이전공정에 대한 수요 발생으로 이어질 수 있다.(원래는 이전 공정에 의해 후속공정의 수요가 발생함.) 1. ... 수요관리의 중요 측면 0. 예측(Prediction) : 수요관리의 가장 기본적 측면 1. 의사소통(communication) : 쌍방 의사소통이 필요(특히 고객과) 2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.10

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  신입사원 OJT 교육 지침(표준)

  표준 문서: 신입사원 OJT 교육 지침(표준) 목차 적용범위 및 목적 용어의 정의 책임 및 권한 업무절차 기록관리 문서이력 차수 제, 개정일 개정내용 작성 검토 승인 적용범위 및 목적 ... 운영을 책임관리하여야 한다. 3.3 각 팀장 해당 팀의 신입사원 OJT 교육을 지도하고 관리하여야 한다. ... 신입/경력 사원 직무교육 1) 입문교육이 끝나면, 이어 직무교육을 실시한다. 2) 사무직(3일), 공정책임자(1일)를 대상으로 적합한 교육일정과 과정을 구성한다. 3) 강의와 실습을

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2022.09.13

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  산업심리학_회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법을 작성하시오

  본론 1) 배경 및 목적 인사평가는 인사조직 및 심리학 분야에서 가장 중요시하는 인적 자원관리시스템의 설계와 관리를 위한 필수 중요한 요소로써 적절한 인사 공정성을 확보하고 체계적인 ... 이에 옛 인사팀은 행정적인 인사관리만 했다고 하면 현대사회의 4차산업 시대의 인재 관리 경영은 전략적 인적자원관리의 개념으로 상호연계를 통한 전략적 기능을 강화하는 데에 그 목적을 ... 본론 1) 배경 및 목적 2) 현상 및 문제점 3) 개선방안 및 과제 4) 세부 실행 계획 3. 결론 4. 참고문헌 1.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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  생산관리 통계적품질관리(관리도,샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스 운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당기법을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오

  관리도와 샘플링 기법 1) 관리도 관리도는 시간의 흐름에 따른 제품의 품질 특성의 변화를 기록한 그래프를 말하는 것으로 공정을 안정상태로 유지하기 위한 공정관리 수단뿐만 아니라 공정 ... 본론에서는 통계적 품질관리의 사용목적과 필요성을 설명하고, 관리도와 샘플링의 개념과 구체적인 관리도 기법에 대해 살펴보고자 한다. ... 상태를 평가하기 위한 목적으로도 사용된다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  품질철학자 - 데밍에 대해서

  품질을 좋게 해야 함을 강조했으며, 슈와트의 통계적 공정관리법을 이은 데밍의 통계적 공정관리와 문제해결 기법은 우연원인, 이상원인, 통계적 공정관리도, 경영자의 관리감독 책임을 강조하고 ... Ex(1.제품과 서비스 향상을 위해 일관성 있는 목적을 만든다 ->중소기업=목적이 제대로 공유되지 않거나, 재무적인 성과에 치우친 목적을 만들고 있다. / 2.새로운 경영철학 ->중소기업 ... -나의 생각- 데밍은 “공정관리 종합품질의 대가”로서 세계경제 판도를 바꿔놓았다 다시 말해서, 1970년대까지 세계시장을 장악해온 미국이 일본에게 주도권을 넘겨주도록 만든 인물이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.29 | 수정일 2022.06.14

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