"공정관리 목적" 검색결과 201-220 / 47,411건

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  4-3 구매직무_협력업체 평가표의 주요 항목 List

  유동중의 반완성품 및 완성품의 팔레트 , 대차에 로트 태그가 있어 로트 단위를 명확하게 판단할 수 있는가 현장의 작업자도 로트 관리의 목적 , 내용에 대해 이해하고 있는가 로트 관리 ... 검사 결과나 공적 기관의 데이터가 보관되고 있는가 현장 작업자가 초도품 관리에 대해 목적과 내용을 이해하고 있는가 초도품 관리 *HAZMAT : HAZ ardous MAT erials ... QC 표 작업 표준표가 있어 품질관리 항목 , 검사 방식 및 제조 조건은 공정 품질 관리표와 같은가 3D 작업에 대한 보호구 착용 지시를 하였는가 작업자가 이해할 수 있는 언어로

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.22

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  건축기사 공정 노트필기

  1장 공정표개론 공정계획의 요소를 5가지만 쓰시오. 공사내용의 분류방법에서 목적에 따른 Braekdown Strcture의 3가지 종류를 쓰시오. ... 있어서 자원평준화 작업의 목적을 3가지 쓰시오. ... 공정관리 중 진도관리에 사용되는 S-curve (바나나곡선)은 주로 무엇을 표시하는데 활용되는지를 설명하시오.

  시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20

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  도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

  도요타는 과도한 인력이나 원료의 투입 없이 적정한 수준으로의 공정만을 진행하여 제품을 생산하고자 하였으며, 뿐만 아니라 적기 생산을 달성하여 재고 관리 비용 역시 줄이고자 하였다. ... 이는 품질을 높이려는 노력이 최종 제품의 불량률 검증 단계뿐만 아니라 최초 제품 생산 공정에서부터 개시되어야 함을 의미하며, 뿐만 아니라 제품 생산에 투입되는 자원을 관리하고 그러한 ... "표준화(Standardization)"한다는 것으로, 이를 통해 공정이 모듈화됨으로써 공정에서 오류가 발생할 가능성을 줄일 수 있음 둘째, 카이젠 : 카이젠(개선,Kaizen)이란

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  기초연금법상 기초연금제도의 의의, 필요성, 수급권자의 범위, 국가와 지방자치단체의 책무, 노후소득 보장제도로서의 역할에 대해 간단히 설명하시오.

  관리 및 감독: 국가는 기초연금제도의 관리와 감독을 담당합니다. 수급권자의 신청 절차, 자격 심사, 지급 기준 등을 체계적으로 관리하고, 제도의 투명성과 공정성을 유지합니다. ... 목적: 기초연금제도의 주요 목적은 경제적으로 어려운 사람들에게 최소한의 생활 수준을 보장하여 기본적인 생활비를 지원하는 것입니다. ... 지급 및 관리: 지방자치단체는 수급권자에 대한 기초연금을 지급하고, 관리합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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  [A++]통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당 기법을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.

  관리도와 샘플링 기법의 사용목적과 필요성 관리도와 샘플링 기법의 사용목적 중 우선 관리도를 이용한 주된 목적으로는 공정상의 이상의 유무를 빠르게 찾아내어 이상 원인으로 인한 불량품이 ... 구체적인 관리도 기법 3. 관리도와 샘플링 기법의 사용목적과 필요성 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 서비스 조직에서의 관리도와 샘플링 기법 관리도는 공정의 관리 상태를 나타내는 품질 특성치에 의해 그려진 꺾은선 그래프로 프로세스의 이상 요인이 발생하는 경우 수정 활동을 통해 불량을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.27

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  경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

  결론 결론적으로 경영혁신은 새로운 제품이나 서비스, 새로운 생산공정기술, 새로운 조직구조 관리시스템, 조직구성원 등을 새로운 환경에 맞게 변화시켜 기업의 유지와 발전을 도모하는 것이다 ... 둘째, 생산공정을 효율적으로 만들어 생산원가를 낮추는 공정혁신도 경영혁신의 하나이다. 즉, 저렴한 비용으로 생산하여 타사와의 경쟁 환경에서 우위를 점하는 것입니다. ... 사업의 목적인 이윤을 늘리기 위해서는 신제품 혁신을 통해 더 높은 제품가치를 창출해 높은 시세로 이윤을 높이는 방법이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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  PM직무 PPAP이란 개발프로세스항목 Projectmanagement

  기술한 문서 LOT 관리의 목적은 부품의 추적성 확보에 있다. ... 모든 제품/공정 관리 작업을 기록하고, 항상 제조공정과 관리시스템과 일치되어야 하는 살아있는 문서" 6FMEA고장 형태 영향 분석(Failure Mode and Effects Analysis ... 조사서"공정 능력이란 공정이 관리상태에 있을 때, 그 공정에서 생산되는 부품의 품질 변동이 어느 정도인지를 나타내는 양으로, CTQ 항목에 대해 공정능력(Cpk/Ppk)를 산출하여

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.22

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  05-310-Q, JIG관리 지침(표준,자동차산업)

  표준 문서: JIG관리 지침 목차 적용범위 및 목적 용어의 정의 책임과 권한 업무절차 기록관리 문서이력 차수 제, 개정일 개정내용 작성 검토 승인 적용범위 및 목적 본 지침은 당사의 ... 생산기술팀은 SUB JIG 이관시 회의록과 제조공정도, 관리계획서, 작업표준서를 작성 자재지원팀에 배포해야 한다. ... 품질을 확보하고, 작업성 및 보전성을 향상시키는데 목적이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.01

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  조선대 생산운영관리

  설비배치의 목적 ? 운반거리 및 운반비용의 최소화 ? 생산소요시간의 단축 ? 공정흐름 원활화 ? 공간의 효율적 활용 ? 쾌적하고 안전한 작업환경 제공 ? ... 변환 - 투입물을 제품/서비스와 같은 산출물로 변환 생산운영관리(POM): 제조업과 서비스업이 대상 - 기업 목표 달성을 위해 생산시스템을 설계해고 관리 ? ... 섀시모듈, 엔진모듈, 운전석 모듈 등 제품 다양화, 조립 용이, 부품 수 감소, 재고관리 용이 ?

  시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10

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  착공계에 대한 감리의 기술검토의견서

  검토목적 시공사 ㈜00건설에서 제출된 착공신고서의 적정성 검토에 목적이 있음. 2. ... 검토내용 1) 제출 서류의 유무 검토 제 출 서 류 검토의견 비 고 공사착공신고서 확인함 현장대리인 선임계 확인함 안전관리자 선임계 확인함 품질관리자 선임계 확인함 공사공정예정표 확인함 ... : 건설기술관리법 시행규칙 제15조4의 제2항[별표11] 안전관리자 : 산업안전보건법 시행령 제12조1항[별표3] 4) 건설공사 예정공정표 작성의 적정성 공사의 유해위험방지계획서가

  서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2024.02.01

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  [학점은행제] 2023년 1학기 생산관리 신문기사 사례 레포트 과제 (A+)

  포스코의 이러한 제품 설계는 풍력용 후판 소재 하나가 한가지 목적이 아닌 같은 특성을 가진 후판 제품을 다양한 기술을 활용하여 다른 제품까지 개발할 수 있던 최적화한 예시라고 볼 수 ... 생산관리의 전략 2. 제품설계 3. 공정설계 4. 배치설계 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 생산관리는 경영학의 발달과 함께 중요성과 기여도가 커져왔다. ... 결론 본 글에서 생산 관리 전략, 제품 설계, 공정 설계, 배치 설계와 관련된 사례를 살펴보았다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.03

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  인적자원관리 과제(인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.)

  인사고과의 결과는 보상이나 승진과 같은 인적자원관리 활동의 기초자료로 많이 활용되기 때문에 더욱 정확하고 공정한 관리가 필요하다. ... 인사고과의 결과는 다양한 인사관리 분야에 직접적인 영향을 미치게 된다. 그렇기 때문에 공정하고 객관적인 인사고과 제도의 운영 및 구축의 중요성은 꾸준히 강조되고 있다. Ⅱ. ... 인사고과의 결과가 공정하고 정확하게 이루어져 해당 결과를 신뢰할 수 있는지에 대한 문제는 고과의 효과성과 직결된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15

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  [A+레포트] 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

  인사고과의 기본적인 목적은 개인의 성과를 객관적으로 평가하여, 그 결과를 인사 관리의 여러 영역에 활용하는 것이다. ... 인사고과는 조직의 전략적 인적자원 관리에 있어 필수적인 요소로, 직원의 성과를 공정하고 객관적으로 평가함으로써 인적 자원의 효율적인 배치와 개발을 가능하게 한다. ... 인적자원관리 (제2판). 박영사

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.22

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  조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.

  서론 동기란 행동을 강요하는 개인의 내면의 추진력으로서 개인이 어떤 목적을 위하여 행동을 일정한 방향으로 작동시키려는 내적인 심리상태를 말한다. ... 따라서 현대사회에서는 효과적인 조직관리에서 측면에서 동기부여에 대한 관심이 매우 필요하다. ... 수행하도록 사람들을 동기부여 하는 능력이므로 조직관리에서 동기부여에 대한 관심이 매우 필요하다. 2.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.25

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  품질문제 신고 관리지침(표준)

  표준 문서: 품질문제 신고 관리지침 (표준) 목차 적용범위 및 목적 용어의 정의 책임과 권한 업무절차 기록관리 문서이력 차수 제, 개정일 개정내용 작성 검토 승인 적용범위 및 목적 ... 용어의 정의 2.1 품질문제 신고서 공정책임자가 생산 중 부품과 제품부적합으로 품질확보에 지장을 초래한 부적합 내용을 통보한 기록 책임과 권한 3.1 품질팀 품질문제 신고에 대한 관리를 ... 본 지침서는 공정의 품질문제점을 확인하고 매일 현장에서 공정책임자가 신고한 품질문제 신고서를 등록, 포상하고 개선업무를 추진하여 현장과 제품의 지속적 개선을 통하여 고객만족을 하기

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.23

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  법이 추구하는 이념에 대하여 설명하시오. (1)

  사회적 서비스 제공 사회복지법은 사회적 서비스를 제공하는 주체와 방법을 규제하고 관리합니다. ... 예를 들어, 어린이 보호, 가정폭력, 장애인 지원, 건강관리, 노인 복지 등 다양한 사회복지 서비스를 제공하는 방법과 기준을 정합니다. ... 정의와 공정 법은 모든 개인들에게 동등한 권리와 보호를 제공하여 공정한 관계를 구축합니다. 이는 개인의 인권과 자유를 존중하며, 인간의 본성에 기반한 정의를 추구합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

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  인사고과 정의, 목적, 원칙, 전통적 인사고과, 다면평가, 목표관리(MBO), 기업사례

  인적자원관리 학기 과제물 ? Contents 1. 인사고과의 정의 및 목적, 원칙 1) 인사고과 정의 2) 인사고과 목적 3) 인사고과 원칙 2. ... 증진 능력개발의 목적 ① 정확한 능력파악으로 인력개발에 활용 ② 개인에 대한 성장의 기회 충족 공정대우의 목적 ① 임금, 상여, 승급을 위한 결정자료 확보 ② 승진, 승격자료 확보 ... 구분 전통적 고과 현대적 고과 강조점 사람중심의 독단적 평가 임금관리, 상벌, 감독 다목적 고과(과거지향적 고과) 직무중심의 성과적 평가 능력개발, 인재육성, 목적별 고과(미래지향적

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.15

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  경영혁신 A+) 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

  본론 경영혁신은 크게 기술혁신과 관리 혁신으로 나눌 수가 있다. 제품과 공정에 대한 혁신을 기술혁신이라하고 구조혁신, 인적혁신을 조직혁신이라 한다. ... 그리하여 경영혁신은 기업이 유지 발전하기 위해서 다양한 측면에서 기존에 존재하지 않았던 새로운 기술 개발이나 관리 공정을 만들어내는 것을 통하여 가치를 창출해내는 것이다. Ⅱ. ... 경영혁신은 급격한 환경의 변화에 적극적이고 능동적인 대처와 경쟁력 강화를 목적으로 조직내부 전체의 체질을 변화시키는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.08

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  인사고과의 의의와 목적(인사고과의 개념과 목표)

  정리하면 다음과 같다. 1/ 성과측정 및 공정한 처우 인사고과는 구성원의 성과를 바르게 측정하고 경과에 따라 공정한 대우를 하는 것을 목적으로 한다. ... 공정한 처우 2/ 인적 자원계획 3/ 적재·적소의 배치 4/ 인력개발 5/ 성과 피드백 6/ 조직개발 및 근로의욕 증진 7/ 인적 자원의 입력자료 * 참고문헌 인사고과의 의의와 목적 ... 적재적소의 배치 등 통제적 목적이 강했으나, 근래에 와서는 인적 자원개념이 확대됨에 따라 인적 자원관리와 인력개발 등 비통제적 목적이 강한 성격을 띠고 있다. * 참고문헌 조직과 인간관계론

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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  [리포트]예지보전

  (Control Limit)를 사용한다. - 현재 혹은 미래에 문제가 발생할 가능성을 사전에 차단할 목적으로 아웃, 런, 경향, 접근, 주기성 등을 관리한다. ... 상태량 관리방법1) 관리 기준을 설정하고, 기준치(Control Limit) 초과 여부를 관리한다.2) 정상 상태의 기준과 비교하는 것으로 '상태판정법'이라 한다. - 일반적으로 설비가 ... 있으며, 진단 목적에 따라 각종 센서가 개발되어 있다. - 진동의 경우 변위(displacement), 속도(velocity), 가속도(acceleration), 주파수(frequency

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.26

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