"생산관리 이론" 검색결과 201-220 / 56,484건

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  현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해

  관리이론] (☆ 이론 특성, 각 이론의 특성을 관리에 적용했느냐) - 관리이론은 학자에 따라 다양하게 분류되나 시대에 의한 고전기,있는 기회가 되었고, 회사 경영 정책에 반영될 수 ... 강조시키는 근로자들이 증가시키는 근로자들을 고의로 배척하고 생산 억제를 자행 - 이러한 결과는 조직을 단순히 공식적 구조로만 파악하고, 개인을 경제적 존재로만 가정한 고전기이론의 ... - 체계모형 : 투입 요소들이 관리지원 기능의 지원 하에 전환과정을 거친 후, 산출요소로 생산되는 순환과정 = 투입요소들이 간호관리과정인 전환과정을 거친 후 산출요소로 생산되는 순환과정

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.23

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  [A+] 과학적. 행동과학적 관리시대 비교를 통한 효율적 인적자원 운영 방안 제시

  과학적 종업원의 관리라는 총 4가지의 관리 원칙이 존재합니다. 이 이론에 대해서는 2가지 평가가 존재하는데 하나는 생산성 향상에 기여했다는 평가. ... 서론 과학적 관리론과 인간관계론은 주조 미국을 중심으로 발달하였습니다. 19세기 말에 등장한 행정 이론으 로 조직의 생산성을 극대화 하기위해 고안된 것입니다. ... 인간관계론은 과학적 관리론에서 완전히 무시된 인간적 요소를 생산성 향상의 핵심 요인으로 부각시킨 것으로 1924년 미국 호손 공장의 실험이 계기가 되었는데 예기치 않은 결과가 이론의

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.08

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  유통관리사 2급 시험 1과목 요약

  유통관리사 2급 요약본 1과목_유통·물류일반관리 [유통의 흐름] 1) 전방흐름 생산자로부터 최종 소비자의 방향으로 상품과 소유권 등이 이전되는 유통흐름 2) 후방흐름 주문이나 파냄 ... 표준화 기능 구색 이질적인 것을 모두 다시 모으는 단계 동질적 생산물 분배 동질적으로 쌓여진 것을 다시 나누는 과정 집적 동질적인 것끼리 다시 모으는 수집기능 [유통경로의 관리] 1 ... [유통경로 결정이론] 1. 연기-투기이론 경로구성원들 중 ‘누가 재고 보유의 위험을 부담하는가’에 따라 경로구조가 결정된다는 이론.

  시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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  [A+ 족보] 경희대학교 국제인적자원관리 중간고사 족보

  경영이론은 제품과 서비스를 생산할 때 인적, 물적 자원을 사용하여 더 좋은 성과를 내는 방법을 탐구하는 과정에서 발전하고 있다. ... 사람중심의 경영이론으로 경영이론이 발전하는 이유에 대해서 서술하시오(5점). ... 하지만 경영관리이론에 이르러서 버나드에 이해 조직은 기계가 아니기 때문에 종업원 사이에 파벌 등과 같은 비공식 조직이 존재하며, 조직은 종업원들의 협동이 필요한 사회적 시스템임이 인식되었다

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11

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  사회복지행정의 개념과 원칙, 조직이론

  사회복지행정의 조직이론에 대해 작성하시오. 1) 전통적 이론 (1) 과학적 관리론(Scientific Management) : 조직의 효율성, 생산성을 극대화 하는데 초점을 둠 ? ... 과학적 관리의 오류-조직의 능률과 생산성을 강조한 나머지 인간적인면의 접근을 소홀히 하였으며 작업환경의 잠정적 요소를 무시함으로써 인간을 기계시 하여 하나의 생산수단의 부품으로 전락하게 ... 목표관리란 참여의 과정을 통하여 조직단위와 구성원을 위해 생산활동의 단기 목표를 명확히 하고 체계 있게 설정하고 그에 따라 생산활동을 수행하도록 함으로써 활동의 결과를 평가·환류하는

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.14

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  전남대학교 기업윤리 중간,기말고사 내용정리

  생산관리 윤리 이해1) 물리적 측면 윤리 • 생산관리 측면에서 가장 기본이 되는 윤리 • 도용과 모방의 문제 → 마케팅과도 연관 ex)미투제품(허니버터 등)2) 인간적 측면 윤리 • ... 생산자의 윤리적 책임1) 계약이론, 적절한 배려, 사회적 비용이론 • 계약이론 < 적절한 배려 < 사회적 비용 이론 • 오른쪽으로 갈수록 윤리적 책임↑ ※ 사회적 비용이론은 현실적으로 ... 거의 불가능, 실제적으로 계약이론, 적절한 배려만 존재① 계약이론 • 생산자와 소비자는 계약(보증서)를 통한 교환관계. • 계약 안에 있는 거는 생산자가 다 지킬 것이라고 믿고 제품

  시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.25

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  관리의 이해 간호학개론

  ( 구조론적관점이론 ) 과학적관리이론 ( 테일러 ) 기계적 능률관 간호업무의 표준화 효율성향상 성과에 따른 보상중시 생산성증대 행정관리론 고전적 관리이론 ( 구조론적관점이론 ) 관료제이론 ... 생산성 극대화하기 위해 공식적인 시스템 강조 계층제 , 분업화 , 전문화 , 문서주의 장점 : 행정의 객관성 확보 신고전적 관리이론 인간관계론 행태과학론 인간행위의 일반화와 객관화 ... 행동 과학론 의사결정론 집단역동 호손효과 연구란 심리적 , 사회적 욕구충족이 생산성 향상에 크게 기여함을 연구한 것 메이요의 호손효과 발전의 계기 - 인간관계론 카오스이론 현대적

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13

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  테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오

  두 이론의 공통점 및 차이점 분석 두 이론의 유사점은 생산성을 향상시키는 것을 조직이 달성하고자 하는 궁극적인 목표로 보았다는 것이다. ... 과학적 관리로는 노동자들이 반대하는 고용 축소나 임금 인하 등의 선택을 하지 않고 기업 능률과 노동생산성을 향상시키면서 생산비용은 낮추고자 하는 경영합리화 운동의 일환이다. ... 이에 더해서 두 가지 이론 모두 관리 방법을 중심으로 하는 관리이론이며, 인간을 조작할 수 있는 수단으로서의 가치를 지니는 존재로 인식한다는 것 역시 공통점이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  [a+취득자료] 관료제이론과 과학적관리론의 내용 및 장/단점을 설명하고, 각각의 이론을 사회복지조직에 적용할 경우 예상되는 문제점을 설명하시오.

  않았던 합리적이고 논리적인 관리 이론을 소개했다. (2) 생산성과 산출의 질에 대해 관심을 가지고 주목하였다. (3) 거대조직에 적절한 관리적 방법을 제공하였다. (4) 분업을 적용하여 ... 이것은 조직의 합리성과 능률을 강조하는 이론이라고 할 수 있으며 능률과 절약을 주요 관심사로 두고 있다. 2.2 과학적 관리론의 특징 생산 공정에서 개개인의 작업을 요소 동작으로 각각 ... 그리하여 작업 수행에 따른 낭비와 비능률 요소를 제거하고 생산 과정에서 필요한 기술과 지식을 활용해서 생산의 효과를 더욱 높인다. 2.3 과학적 관리론의 장점 (1) 기존에 존재하지

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.05

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  고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 주는 시사점

  기업의 예산관리나 자금관리, 생산계획, 공정관리, 재고관리 등 계획 수립과 통제 활동에 유용하게 쓰인다. Ⅳ. ... 시간연구와 동작연구로 대표되는 연구인 과학적 관리이론과 조직의 효율적 관리에 중점을 두고 연구된 고전적 조직 이론은 관리과정론과 관료적 조직론을 들 수 있다. ? ... 동기-위생이론 ?X·Y 이론 ?성숙·미성숙 이론 Ⅱ. 본론 ? 고전적 경영학 1) 과학적 관리론 ?

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.09

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  2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를

  고전적 경영학은 인간의 합리성에 대한 가정으로부터 출발하는 이론으로, 테일러의 과학적 관리론, 패율의 관리원칙론, 베버의 관료적 조직론이 있다. ... 과학적 관리론에서는 작업환경에서 작업자의 생산성을 증진하기 위한 합리적인 방법을 찾고자 하였으며, 길브레스 부부는 이를 계승하여 동작연구를 통해 생산성을 증대시키고자 하였다. ... 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오

  인간관계론 인간관계론(human relation theory)은 전술한 과학적 관리론과 대비되는 이론으로서 과학적 관리론에서 완전히 배제한 인간적인 측면의 요소를 생산성 향상의 핵심 ... Taylor)에 의해 창시된 이론으로서 20세기 초 분업에 기초한 작업의 효율성과 대량생산의 시대에 등장했다. ... 이 연구는 과학적 관리론을 뒤집는 중요한 연구로서 인간관계론이 경영학과 행정학의 중요한 이론으로 등장하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08

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  고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오

  고전적 조직이론 1) 과학적 관리론 테일러에 의해 창시된 이론으로서 20세기 초 분업에 기초한 작업의 효율성과 대량 생산의 시대에 등장했으며, 주요 내용은 다섯 가지이다. 1/ 좋은 ... 신고전적 조직이론 1) XY이론과 Z이론 2) 목표관리론 3) 총체적 품질관리론 4) 임파워먼트이론 5) 상황이론 * 참고문헌 고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 ... 관리의 목표는 높은 임금과 낮은 생산비에 있다. 2/ 이런 목표를 달성하기 위해 과학적 분석방법이 사용되어야 한다. 3/ 직원의 선발과 일자리 배치, 작업조건은 과학적으로 이루어져야

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.08

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  현대 경영이론에 대해 시대적, 주제적 변천과정을 설명하시오.

  서론 경영학이란 사회의 경제 주체들이 사회 전체 구성원들의 생활에 필요한 물질과 서비스를 생산하고, 분배 및 관리하는 이론을 정리한 것이다. ... 이후 관리일반이론이 등장하며 조직 전체에 중점을 두며 기술과 영업, 재무와 회계 활동에도 체계적 이론이 접목 되었다. ... 행동이론은 산업의 생산성과 인간관계가 유효하다는 접근으로 시작되었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.17

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  리더십

  블레이크와 머튼의 리더십 유형은 생산(일)과 인간관계의 개념을 교차시키는 관리상자이론을 정립하였고 관리상자는 관리자가 지향할 수 있는 방향을 2차원으로 구분하였다. ... 관리상자 이론의 배경 초기의 리더십에 대한 연구는 관리자의 개인적 특성에만 치중된 성향을 보였다. ... 블레이크와 머튼의 관리상자 모형의 이론적인 내용을 중심으로 서술하시고, (50점) 1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.20

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  경북대 CMBA전공대학원 기출문제유형분석 자기소개서성공패턴 입학시험문제 면접시험문제 연구계획서 자소서입력항목분석 지원동기작성요령 어학능력검증문제 논문작성능력평가문제

  □ RSA 알고리즘의 작동 방식을 간단히 설명하시오.□ 생체인식 기술 중 지문인식과 홍채인식의 차이를 설명하시오.□ 비트코인과 이더리움의 차이점에 대해 설명하시오.□ DDoS 공격에 대한 방어 기술에 대해 설명하시오.□ OAuth 프로토콜이 무엇이며 어떻게 작동하는지 ..

  자기소개서 | 260페이지 | 12,900원 | 등록일 2024.03.18

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  서울대 핀테크보안전공대학원 기출문제유형분석 자기소개서성공패턴 입학시험문제 면접시험문제 연구계획서 자소서입력항목분석 지원동기작성요령 어학능력검증문제 논문작성능력평가문제

  □ 지원자의 이론이나 연구가 어떻게 실제 산업 혹은 기업의 전략에 영향을 주고 있는지 설명해 주실 수 있나요? ... □ 지원자의 이론이나 연구가 어떤 문제를 해결하려고 했나요?□ 지원자의 연구 결과는 어떤 산업 혹은 기업에 적용되었나요? ... □ 지원자의 이론이나 연구가 현대 핀테크보안에 어떻게 기여하고 있는지 설명해 주실 수 있나요?□ 지원자의 연구가 핀테크보안 산업에서 어떤 변화를 가져왔나요?

  자기소개서 | 289페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.02.08

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  조직행동론 ) 산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에대하여 작성하세요.

  과학적 관리론의 이러한 인간형은 ‘X이론’에 해당한다. ... 호손 연구 이후에 관리적 측면에서 ‘비공식조직론’, ‘민주적 리더십 이론’, ‘동기 이론’, ‘의사전달론’이 새로운 사고방식으로 등장해 크게 유행했다. ... 연구가 영향을 미친 경영이론과학적 관리론에서 인간은 금전적 유인만 바라고, 게으름뱅이에, 믿을 수 없어서 언제나 통제와 감시의 대상이었다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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  학점은행제 경영학개론 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오. 과제 A+

  하나는 프레더릭 윈슬로 테일러를 중심으로 생산현장에서?작업 효율 제고가 주된 연구 대상인 과학적 관리?이론이다. 다른 하나는? ... 과학적 관리 이론의 아버지로 불리는 프레더릭 원슬로 테일러는 종업원의 생산성을 증진시키는 작업 방식에 대한 과학적인 연구를 하는 경영이론으로, 시간연구와 동작연구로 대표되어지는 과학적 ... 즉, 테일러의 과학적 관리론은 인간노동을 기계화하여 노동생산성을 높이는 관리법이라 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.21

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  바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서.

  고전학적 경영의 관리 원칙에서 행정 관리에서 가장 중점이 되는 사람은 앙리 파욜이다. 관리 원칙은 과학적 관리로 공장의 생산성을 높이는 데에 중점을 둔다. ... 과학적 관리론은 생산 공정의 효율을 증가시켜서 조직의 생산성을 높이는 데에 중점을 둔 연구로 20세기 초 미국은 업무에 숙련되어 있는 노동자가 부족한 실정이었는데 조직의 생산성을 높이는 ... 본론: 각 기법(이론)의 비교분석, 장단점 고전학적 경영은 과학적 관리론, 관료적 조직론, 관리 원칙을 포함하는데 고전학적 경영은 노동자가 경제적 그리고 육체적인 요구만을 가지고 있으며

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.02.25

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