"승진추천서" 검색결과 181-200 / 1,470건

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  간호학과 의사소통론 의사소통모델 실생활 적용/ 지지않는 대화 독후감(다카하시 켄타로 지음)

  어렵게 들리지만 책에서 소개하는 예를 살펴보면, 승진 대상 직원을 추천할 때 ‘실적이 좋아서’가 아니라 ‘처음으로 대기업 ㅇㅇ건설의 수주 계약을 성사시켜서’와 같이 말하는 것이다. ... 또한 옳은 주장이라면 무작정 통할 것이라는 생각도 안일한 것임을 알게 된 뒤 말하기를 전략적으로 접근할 수 있는 든든한 지침서를 찾게 되었다. ... 의사소통론 중간고사 보고서 김OO (간호대학/ 학번) happycam@mail.com 1. , 고전의 재탄생 한국의 독자들에게는 으로 더 잘 알려진 화법의 고전 에서 아리스토텔레스는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.11 | 수정일 2020.11.21

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  독후감 - 사장학개론(김승호)

  이 책은 돈 버는 방법을 알고 싶고, 부자가 되고 싶은 사람들에게 꼭 필요한 도서이고 사장들에게 필독서가 될 것이다. 11. ... 또한 함께 창업한 개국공신들의 반란과 사업이 망해가는 징조 등 ‘지금 어떻게 지속되는 어려움인 직원 관리에 대한 조언으로만 구성돼 있으며 누구를 승진시켜야 하고, 좋은 직원은 어떻게 ... 회장의 이전 저서들을 의미 있게 읽었던 사람, 현재 자신만의 일을 하고 있는 중이거나 하려고 계획 중인 사람, 바람직한 사장의 태도를 배우고자 하는 사람에게 이 책 을 읽어보길 추천하고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.08.23

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  인적자원개발론 【교육훈련 니즈분석】

  제출 적용과정 -교육과정선택 -교육방법선택 -대상자선정 -교육기관선정 중간보고서의 검토 자료분석 최종보고서의 제출 최종보고서의 검토 및 승인 지방 공무원의 TNA 조사를 위하여 한 ... 내 ,외적인 변화로 인하여 필요 인적자원의 변화가 예상되고 지금의 인적자원이 이를 해소할 수 없을 때 실시한다. ② 발전적 목적 종업원 개인이 지금의 위치에 필요한 능력은 있으나 승진과 ... 통하여 결론과 시사점을 도출하다. ⑥ 비공식적인 논의 - 결론을 조직구성원과 공유하고 다음단계 전략에 관하여 논의한다. ⑦ 의사결정자에게 결과보고 - 최종결정자에게 자료의 재시와 추천제안

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  유교적 이상 정치를 구현하고자 한 개혁가 조광조(A학점 레포트)

  짧게는 사흘에서 길게는 4개월까지 급속도로 승진을 거듭하였고, 이 기간 동안 개혁을 위한 조광조의 생각과 중종의 생각은 비슷했을 것이라 생각한다. ... 이는 소격서 폐지 논쟁과 위훈삭제 논쟁에서 드러난다. ... 그가 위훈 삭제를 감행하고 현량과의 실시를 통해 지방에 있는 ‘성리학적 인재’를 추천할 수 있는 기반을 마련한 것 또한 기존 대신과 삼사의 권력기반을 약화시키기 위한 것이 아니라 성리학적

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.05 | 수정일 2024.05.28

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  심리학개론 ) 최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보세요.

  또한 교육의 모든 과정에 아우르는데 예를 들어 특별한 교육적인 욕구판정, 학교 내의 처우, 입학, 성적 산출, 졸업, 취업 알선, 추천서 작성, 처벌, 규율 등 모든 과정에서 차별을 ... 그리고 고용과 관계가 있는 모든 상황은 법을 적용할 수 있는 대상으로 분류되기 때문에 노동조건, 해고, 감원, 상여, 급여, 훈련, 전근, 승진, 선발, 구인을 포함해 고용주는 모든

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.14

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  사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

  직무평가는 직무에 대할 활동과 과업 등이 기술된 직무기술서와 직무수행자의 인적요건과 관련한 사항이 작성된 직무명세서를 기초자료로 사용하여 각각의 직무가 가지고 있는 복잡성이나 책임도 ... 선발은 모집된 지원자 중에 공개선발이나 비공개선발, 추천 선발 등의 과정을 거쳐 직무에 가장 적합한 사람을 선별하거나 부적합한 사람을 거절하는 활동을 말한다. ... 사회적 요소나 승진 가능성의 미래를 고려하여 책정하는 임금이 제대로 관리되지 않는다면 불만이 높아지게 될 것이고, 이는 이직이나 혹은 다른 분야로의 인력유출이 야기될 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.07.14

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  연세대 원주캠퍼스, 차의과학대학교, 순천향대학교, 건국대학교 글로컬, 한림성심대학교, 세명대학교, 강원대학교 도계캠퍼스 간호학과 학사편입

  학업계획서는 의료 관련 학과를 나온 덕분에 다른 사람들에 꿀리지 않게 작성하였다고 생각함. 차의과학대학교 ? 자기소개서와 학업계획서를 작성. ... 현재 다니고 있는 간호학과의 선배들의 말을 들어보면 학교 네임밸류가 취업하는데 적지 않은 영향을 끼치고, 훗날 승진을 할 때도 많은 영향을 끼친다고 합니다. ... 추천드립니다. 세명대학교 ? 면접 없음, 예비 8 뭐 딱히 설명드릴건 없네요. 강원대학교 도계캠퍼스 ?

  자기소개서 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2022.08.01

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  2024년 대비, 2023 서울대학교병원 신규간호사 최종합격 자기소개서. 합격인증 O, 병원, 간호국 조사와 자소서 작성 및 필기시험 준비 tip.

  입사지원서에 기입 한 실습을 진행했습니다. 이 때문에 환아는 저의 모습만 봐도 무서워했고, 울면서 활력 징후 측정을 거부했습니다. ... 그리고 구매한 자소서를 읽기 전에 자신의 자소서를 먼저 작성해보는 것을 추천합니다. ... 채용 계획을 유지한다. (2) 적정 수의 간호직원을 적재적소에 배치한다. (3) 직원의 능력개발 계획을 유지한다. (4) 직원을 주기적으로 평가한다. (5) 능력 및 계획에 따라 승진시킨다

  자기소개서 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.06

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  나이스평가정보 영업,마케팅 직무 합격 자기소개서

  승진을 통해 대리가 된 이후, 제가 맡은 직무의 업무를 능숙하게 처리하고, 이후 직급이 올랐을 때 필요한 역량을 갖추기 위한 노력을 할 것입니다. ... 유일하게 선 수강 과목을 들었던 저는 팀장이 되었습니다. ‘마케팅 조사를 통한 한국 SPA시장에서 H&M의 마케팅전략’라는 주제를 받은 저와 팀원들은 모두 남자였습니다. ... 파리에서의 경험을 통해, 영업/마케팅 직무와 유사한 경험을 미리 해 볼 수 있었습니다. 2014년 10월, 프랑스 파리 ESCE에서 교환학생 신분으로 수학하고 있을 때, 현지 교수님의 추천으로

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10

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  (전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

  또한 개인별 보유 역량 및 개발필요역량을 도출해 각각 역량 수준을 확인한 이후 회사 추천 교육 참가가 가능하도록 직무 컬리지를 구축해 운영한다. ... 성공적인 경력개발프로그램의 설계와 그에 따른 경력관리를 위해서는 우선 자기중심적인 경력개발을 지양해야 하고 인적자원부서와 경력전문가의 효과적인 지원시스템을 형성해야 하며 경력개발과 승진과의 ... 경력계획서를 작성하는 경력개발 워크샵 같은 것을 실시하는 것도 개인의 역량 개발과 기업의 잠재적 인재 발굴에도 도움이 될 수 있겠다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.25

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  (사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈

  일반적으로 대기업의 경우 여성을 임원으로 고용하는 기업은 거의 없으며, 여성이 매우 특출나고 뛰어난 성과를 보일 때에만 그 사람을 임원 후보에 추천해 임원으로 올리게 된다. ... 그러나 이렇듯 여성에 대해서 우리 기업들은 여전히 비관적인 상태라고 할 수 있으며, 이렇게 여성은 사회 속에서 아직까지도 유교적인 가치관, 여성 차별적인 가치관에 따라 여성 고용 및 승진 ... 여성은 기본적으로 계속해서 억압 받는 위치에 서 있으나, 이러한 여성에 대해 보호할 수 있는 것은 정부와 우리 사회에서 기울여야 할 노력의 과제이기 때문이다. III.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.09

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  인사관리 개념 및 과정에 대해 설명하고, 사회복지조직에 바람직한 보상(체계)에 관해 서술

  지원자를 모집한 후 이력서, 추천서, 시험, 면접 등을 통해 지원자에 대한 정보를 획득하여 최종적으로 적합자를 선발하며 직무의 성격, 급여 수준, 인사 정책과 절차 등에 대한 정보를 ... 근무능력에 따라 인사위원회의를 통해 승진과 승급을 하고 있으며, 낮은 임금으로 인해 법인 전입금을 별도 배당하여 급여를 제공하기도 하고, 근속년수에 따라 유급휴가를 제공하거나 공모사업

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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  (자원봉사론) 외국의 자원활동 중 자신이 찾아보고 싶은 한 국가를 선택하여 그 나라의 자원활동의 현황과 특징

  이는 1968년 시봄 보고서의 추천으로 1970년에 제정되었다. ... 또한 일부 대학교에서는 학점을 취득하기 위하여 자원봉사 학점제를 채택하고 있을 뿐 아니라, 기업에서도 신입사원 채용에서 자원봉사 경력자를 우대하거나 승진 시에 자원봉사자 인사 우대제를 ... 영국의 자원 활동 관련 법이나 보고서를 살펴보면 다음과 같다. 첫째로, 자선법은 자원봉사 진흥의 근거법이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.05

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  중앙대학교_4차산업혁명 중간고사 대체과제

  또한, 능력만 출중하다면 승진에도 제한이 없었습니다. 단순히 경 Offer를 건네는 식이기도 합니다. ... 미국의 링크드인의 보고서에 따르면 현재 재직 중인 회사의 Offer를 받아들이는데 어떠한 점이 가장 큰 영향을 주었나? ... 현재 국내의 대기업에서도 ‘인재 Pool’이라는 시스템을 활용하고 있기도 하며, 구글같은 외국기업에서는 아예 내부추천제도를 활용하는 편입니다. 4주차 내용 요약 4주차의 내용은 경력개발에

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.11

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  서비스 품질경영, 인적 자원 관리 - 내부종사자에 대한 서비스 품질경영을 통한 인적관리를 중심으로 -

  서 론 Ⅱ. 본 론 - 서비스 품질 경영, 직원에 대한 동기 부여 1. ... 이들을 추천 하는 기준은 친근한 서비스, 제품, 팀웍 등으로 이들에게는 표창장과 함께 이달의 사원 뱃지, 호봉 승호의 혜택이 주어진다. ... 예컨대, Enterprise Rent-A-Car사는 신입사원 연봉이 25,000달러에서 시작되지만, 성과에 따라 철저히 차등 보상함으로써, 약 1년 반 내에 승진을 하거나 연봉이 50,000달러나

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.18

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  국민건강보험공단 합격 자소서

  지원서에 기술한 경험 및 경력사항에 대하여 본인이 수행한 업무 또는 활동 결과를 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. 답변 ? ... 또한 동문들의 추천을 받아 지역방사선사협회 국제부 직책을 맡게 되었습니다. ... 그러한 좋은 관계를 유지한 덕분인지 많은 선생님들이 친절직원으로 추천해주셔서 사내친절강사로 활동하게 되었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.04.09 | 수정일 2023.06.20

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  [방송통신대학교 2020학년도 2학기 중간과제물] 정신건강론(공통)(영유아교사 스트레스)

  따라서 나는 영유아교사 가운데 만약 자신만의 스트레스 해소법이 없어 고민하고 있는 분들이 있다면 운동을 꼭 추천 드리고 싶다. ... 이번 보고서에서는 앞선 논문에서 제시된 다양한 직무 스트레스 요인 가운데 3가지 유형의 스트레스에 대해 자세히 살펴보고자 한다. 1. ... 인사이동 및 승진 규정이 불합리하다. 5. 유치원과 관련된 애로사항을 말할 곳이 없다. 6. 상사의 간섭이 심하고 운영방식의 일관성이 없다. 대인관련 요인 1.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.13

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  나를 인정하지 않는 나에게 [독서감상문]

  힘들고 지친 누군가에게 추천하고 싶은 이책은 삶에 찌든 나를 바라보는 관점을 바꿔 '자존감'으로 가득찬 나로 거듭나게 하였다. ... 이 책은 나 자신의 삶에 확신이 서지 않거나 내 삶의 원동력을 얻고자 갈망하는 분들이라면 부담감 없이 읽다 보면 자신의 삶에 희망과 용기를 불어 넣어줄 여유와 희망을 가질 수 있을 ... 경쟁사회에서 동료들과의 승진싸움, 경쟁에 뒤처지지 않기 위한 각종 지식습득, 금전적인 어려움을 해결하기 위한 각종 투자와 금융정보 습득 등 어느것 하나 나 자신만을 위해 쓸수 있는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.08

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  방통대 4학년 2학기 성사랑사회 중간과제물 B형, 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향

  여성 경찰 비율은 2014년 9%로 목표(8%)를 초과 달성하였으며, 경정 및 경감 승진인원의 5%를 여성으로 선발하고 1989년 이래 10%였던 경찰대 여학생 선발 비율을 12%로 ... 이에 따라 2004년 17대 국회부터는 비례대표 국회의원 후보에 여성을 절반 추천하도록 하는 여성 정치할당제를 도입하여 16대까지는 평균 3%였던 여성위원 비율이 17대에는 17%로 ... 여성가족부에서 발행한 2020년 양성평등정책 연차보고서에 따르면 『2019년에 처음으로 중앙부처 본부과장급과 공공기관 임원 여성 비율이 20%를 상회한데 이어, 지방공기업 관리자(10.6%

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.13

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  리더십 A+ 만점 과제 < 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오 >

  서 론 -리더십 연구의 필요성 오늘날 세계 경제는 나날이 급변하고 있다. ... 이러한 보상과 성과의 교환을 통해서 조직 구성원들을 동기부여를 하여 명확한 성과를 달성할 도록 하며 이 때는 조건적 보상은 바로 성과에 대한 높은 성과에 대한 칭찬, 승진, 임금인상 ... 또 추천 등의 양상으로 나타난다.Peters & Waterman (1982) 는 유효성이 높은 리더들은 조직 구성원들과의 관계에서 상황적 보상을 잘 사용하여 직무를 완성시키는 것을

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.15 | 수정일 2020.05.18

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