"승진추천서" 검색결과 81-100 / 1,470건

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  (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를

  선발절차로는 먼저 선발 기준을 정하는데 자격요건의 경우 개별 직무명세서, 직종 및 직급별 자격요건서 작성으로 사용하기도 하며 직무분석 결과로 작성되는 직무기술서에 의해서 결정된다. ... 다음은 사회모집원이 있으며 광고활동과 직업소개소, 노동조합, 교육훈기관, 현직 종업원에 의한 추천, 가까친 친지, 일소용계약, 예기치 못했던 응모자들로 모집된다. 3) 선발관리 선발은 ... 다음으로 승진은 이동의 형태로 조직 구성원이 직무서열이나 자격서열의 상승을 의미하는 것이다. 승진을 통해 조직구성원 개인의 자아발전 욕구를 충족시켜줄 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29

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  나 혼자만 알고 싶은 실전 심리학 독후감

  제2장 정글 같은 직장에서 살아남기, 직장에서 심리학 승진의 비결, 직장 내 정서적 폭력 요인 등을 파악해 미리 대비할 수 있다. ... 나는 이런 사람들에게 그것을 추천하고 싶다. 곧, 여러분은 결정의 심리학을 통해 결정과 선택에만 집중하지 않는 심리적 비밀을 배울 수 있다. ... 저자는 얼굴만 봐도 목소리를 높이고 걷는 자세, 서 있는 자세만으로도 상대방이 자신에게 호감을 갖고 있는지, 상대방이 믿음직스러운지 등 다양한 심리 상태와 성격을 파악할 수 있다고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08

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  데일 카네기 인간관계론 독후감/실전에서 사용한 후기, 그리고 부작용

  누군가 승진을 하면 질투하고, 친구가 공부를 더 잘하면 시샘하고, 형제가 더 잘나가면 또 질투한다. 그런 상황에서 대게 보면 인간관계가 많이 틀어지게 된다. ... 한가지의 욕구로 그들의 인생을 판단한다는 것은 다소 어리석은 판단 같고, 소수의 사람들과 깊은 관계를 유지하며 불필요한 인간관계를 하지 않는 성향의 사람들에겐 추천해주고 싶지 않은 ... 그렇기에 나에겐 그저, 다른 자기개발서와 똑같게 느껴졌다. 사람의 욕구라는 것을 역이용해서 다른 사람을 조종할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.01 | 수정일 2021.06.01

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  국제경영학4공통 현대 기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력에 대해 설명하시오00

  서 론 필자는 대체로 기아차와 현대차를 선호한다. ... 또 상위 직급으로 승진하기 위해 필요한 연수인 승진연차를 폐지해 역량과 전문성을 갖춘 인재들이 조기에 성장할 수 있성공을 이루고 있다. ... 그러한 열렬한 기아팬이기에 자동차도 기아자동차와 현대차를 주로 사용하고 구입했으며 지인들에게도 양사의 자동차를 강력하게 추천하고 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.23

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  간호이론 2023] 1.간호이론의 정의+필요성 2.매슬로의 욕구위계론

  김 씨는 자신이 승진이 되지 않고 있는 이유를 잦은 병가와 휴직 때문이라고 생각한다. 퇴직이 다가오면서 승진에 대한 불만은 더 커지고 있다. ... 간호사는 대장자의 자존감을 높일 수 있는 프로그램을 소개하거나 추천해 줄 수 있다. 5) 자아실현욕구 단계 간호문제와 간호계획 김 씨는 모든 걱정을 버리고, 마음을 수양하며 평온하게 ... 하지만 걱정만 앞 설뿐 건강관리를 위한 노력은 소홀히 하고 있다.

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.06

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  존경하는 경영자와 성공하는 기업의 요건

  용기가 없고, 도전을 하지 않고 안정적으로 지내는 사람이 보상을 받거나 승진이 되는 경우가 더러 보였다. ... 처음에는 미국에서만 서비스를 제공했는데 점차 남미, 영국, 북유럽, 서유럽 순으로 서비스를 제공하였다. Ⅲ. ... 특히 콘텐츠를 추천하는 시스템을 도입해 사용자들의 마음을 사로잡았다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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  인적자원관리 ) 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오.

  외부모집은 인턴사원제, 헤드헌터, 리쿠르팅 웹사이트, 기존 종업원 추천 등 다양한 방법으로 모집이 이루어진다. ... 선발의 기준은 해당 직무의 직무명세서나 자격요건등을 기준으로 기준을 확립할 수 있다. 선발에서 중요한 원칙은 효율성과 적합성 원칙을 들 수 있다. ... 추가 채용을 할 것인지 타 부서에서 전환을 시킬지 전체 인원에 대한 휴가, 승진 등 종합적인 인력 계획을 세울 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.05.01

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  직무분석에 기초한 나만의 취업역량 강화 방안

  4년이 넘기 때문에 장기간의 경력을 강점으로 삼아서 스스로를 어필하는 것이 중요하며 과거 2년 넘게 근무했던 가전제품 부품 생산공장의 사장님이나 현재 근무하고 있는 편의점 사장님의 추천서를 ... 다음과 같다. (1) 직무분석은 조직의 합리화를 위해 이루어지는 기초작업이다. (2) 직무분석이란 업무개선에서 기초작업이 된다. (3) 직무분석은 인력의 채용과 배치, 이동 및 승진에서의 ... 또한, 현재 학업을 이어가고 있는 방송통신대학교의 재학증명서 등을 통하여 나름대로 한국 생활에 적응하고 개인적인 학업 또한 병행하고 있는 인재라는 것을 어필할 필요가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  (여성교육론)다음 추천서적 가운데 한권을 읽고, 1) 감명 깊은 구절 5개 인용(한 문장 이상) 2) 인용한 이유(여성의 몸 여성의 지혜)

  추천서적------------------------------------------------- 리베카 솔닛(2014). [남자들은 자꾸 나를 가르치려 든다] 창비. ... 여성교육론 다음 추천서적 가운데 한권을 읽고, 1) 감명 깊은 구절 5개 인용(한 문장 이상) 2) 인용한 이유 3) 자신이 기존에 가지고 있었던 성별 관련 시각에 던진 의미 순으로 ... 직장에서의 업무수행과 승진의 압박으로 인하여 여성들은 많은 스트레스를 받고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.09

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  [사회복지현장실습] 실습중간 평가서(중간결과 보고서) (A+ 100점 만점/지역아동센터)

  실습중간평가서 * 본 평가서는 사회복지현장실습 지침서를 참고하여 실습생 본인이 작성하며, 서술양식으로 작성한 뒤 실습 실습지도자와 평가회를 갖는 것을 추천합니다. ... 동기요인은 만족도와 성과가 높아지게 하는 요인으로, 승진, 직무에 대한 도전성 등이 동기요인에 해당합니다. ... [중간평가회] 중간결과보고서 * 코로나19이슈로 중간평가회를 중간결과보고서로 대체하여 교수님 평가 및 실습생 상호 공유할 수 있도록 제출함.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18

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  간호관리학 리더십보고서-리더십

  거래적 리더십의 하위요인에 조건적 보상은 주로 성과에 대한 임금인상, 승진추천, 높은 성과에 대한 칭찬 등이 있고 예외관리는 적극적인 예외관리와 소극적인 예외관리가 있는데 부하의 부정적인 ... 2020년 ㅇ학기 간호 관리학 2 과제보고서 리더십 개별 보고서 과 목 명 간호 관리학 제 출 자 제 출 일 담당교수 1.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.06

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  간호학과 대학생활, 취업, 진로

  승진쉬움. 대학원 진학 면접합격 쉬움. 교수임용 등의 이유. 실습 때도 거의 자대병원 나감. 자대병원 없을 시, 방학에 실습하는 학교들도 있음. ... CASE(사례보고서):환자를 파악하여 간호과정, 간호진단을 내리는 과정 wc:질환에 대한 파악, 외에도 의학용어 외우기, 시험 매주 있음. - 큰 문제는 수업시수의 문제 커리큘럼상 ... 여학생이 많다보니 남학생이 CC할 확률 높지만, 비추천함. -대부분 간호학과생들이 서로를 이기주의자라고 욕함. 이에 대한 생각은 개인주의라고 생각함.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.05

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  박정희 대통령의 평가와 논쟁

  그는 군대에서 밀어주고 이종찬이 장면 총리에게 박정희를 추천하면서 더 가파를 출세길이 열린 듯 하였다. ... 서 론 박정희 대통령은 한국 근현대사를 둘러싼 논쟁에서 항상 빠지지 않고 등장하는 단골손님이다. ... 서 론 Ⅱ. 박정희 대통령의 일생 1. 출생과 대통령 이전의 삶 2. 대통령이 된 이후 Ⅲ. 박정희의 업적과 과오 1. 박정희의 업적 2. 박정희의 과오 Ⅳ. 엇갈린 평가 Ⅴ.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.22

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  최근 윤석열 정부의 검사 출신 편중인사에 대한 고찰_능력주의 vs 다양성 중시 사회적 약자 배려

  특히 앞에서 이야기 한 것처럼 검찰 출신이 사정기관 인사 추천·검증 업무에 이어 非법무 부처에도 기용되면서 검찰 편중 비판이 크게 일고 있다. ... 서유럽 사회민주주의 국가의 대표주자인 독일은 평등 57.7%, 불평등 14.6%였다. 북유럽 복지국가 모델의 상징 스웨덴은 평등 42.7%, 불평등 30.6%였다. ... 능력주의란 승진·보수 등에 관하여 Hyperlink "https://terms.naver.com/entry.nhn?

  리포트 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.09 | 수정일 2023.12.06

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  인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

  셋째, 승진을 위한 대상자를 알기 위해서이다. ... 또한 대학의 사회복지학과와 같은 사회복지교육기관에 공문을 발송하여 추천을 의뢰하기도 한다. ... 셋째, 직무명세서는 특정 직무를 적절히 수행하는 데 요구되는 최소한의 자격요건을 기술하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.04.30

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  2020 하반기 KB국민은행 합격 자기소개서

  앱 내에 고객의 이야기를 들을 수 있는 부수적인 기능들을 추가하여, 이를 토대로 자료를 수집해 데이터를 구축하고, 맞춤형 상품추천과 실시간의 피드백을 통해 선순환의 디지털 영업구조를 ... 하지만 빠른 승진에 질투를 느낀 직원들의 비협조적인 태도에 한동안 힘든 시간을 보냈습니다. ... 또한, IBK기업은행에서 인턴을 할 당시 저는 편안한 VM실의 환경에 안주하기보다 매번 번호표를 뽑는 기계 앞에 서서 고객분들이 어떤 일 때문에 은행을 찾으시는지 여쭤봤습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.21

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  인사관리 강의교안

  측면) 동기부여, 리더십, 조직 구조, 조직문화 등과 관련이 있다. ② 근로자들이 생각하는 조직의 강점과 약점을 알기 위해 근로자 태도를 조사하며 문제를 개선시킬 수 있는 방법을 추천한다 ... 인사혁신처>공무원 인사제도>승진보직관리>역량평가제도>역량평가센터(AC) ① 프리젠테이션(presentation): 다양한 주제에 대한 자료가 제공되고 작업자들은 이를 분석하여 발표한다 ... 비슷한 직무를 묶어 체계적인 직무의 군으로 분류해 나가는 과정을 뜻한다. ② 직무분류를 통해 비슷한 능력을 필요로 하는 직무들을 하나의 집단으로 묶어 직무군으로 형성하고 직무 내에서 승진을

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.22

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  현대인의 정신건강을 유지하기 위한 방안을 설명하시오.

  조직에 속해있나 보면 무한경쟁을 통해서 상대방보다 좋은 결과와 평가를 받아야 승진하는데 그렇지 않으면 도태되기 때문이다. ... 대중교통을 이용하면 버스나 지하철을 타는 곳까지 걸어가야 하므로 유산소 운동은 물론 이동 중에도 가능한 한 서서 이동을 추천한다. ... 사무실에 오랜 시간 앉아있어야 하는 직장인들을 위해 서서 일할 수 있도록 리프트 책상이 꽤 오래전에 출시가 된 것으로 알고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 8,500원 (5%↓) 8075원 | 등록일 2023.05.15

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  한국경찰사 레포트(경찰위원회의 역사적 의의 및 실질화 방안)입니다(19.5점/20점)

  경찰청장과 국가수사본부장은 경찰위원회의 제청으로 국무총리를 경유하여 대통령이 임명한다. - 경찰위원회는 경찰의 승진 인사에 있어서는 총경 이상(총경으로의 승진 임용 포함), 보직 인사에 ... 따라서 이 보고서에서는 경찰위원회가 어떤 과정을 거쳐 도입되었는지를 살펴본 후, 현재 경찰위원회가 제대이를 위하여 국가경찰의 기본조직 및 직무범위에 관한 법인 현행 「경찰법」을 개정 ... 장관의 제청으로 대통령이 임명하는 현행 제도에서 행정부·입법부·사법부에 위원 추천권을 부여함으로써 다양성을 확대하고 민주성을 제고한다는 데 의미가 있다. ?

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.09

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  (전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

  각 직급 및 직책별로 역할 수행에 필요한 역량을 선확보할 수 있게 육성대상별 필수 및 선택교육을 선정해 운영한다. ... 경력개발은 조직 내 인력계획과 교육훈련, 직무분석과 인사고과, 승진관리에 목적이 있는데 승진관리의 목적을 인재의 효율적 확보와 배치로 조직의 효율성을 증대시키고 나아가 직원의 자아발전 ... 또한 개인별 보유 역량 및 개발필요역량을 도출해 각각 역량 수준을 확인한 이후 회사 추천 교육 참가가 가능하도록 직무 컬리지를 구축해 운영한다. (3) 인재를 위한 경력개발 프로그램

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.02

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