홈플러스 기업조사

소개글

기업을 선정하여 기업의 경영방침 등을 조사하는 레포트 입니다.

A+ 받은 과목이구요 많은 도움되세요^^

분량은 20P 입니다.

목차

Ⅰ. 회사 소개
1. 사업비전 Our Vision
2. 사명 ( Core Purpose)
3. 기업문화 ( Corporate Culture )
4. 경영원칙 ( Management Principle )
5. 회사연혁
6. 사업장 현황 ( Locations )
7. 테스코그룹 (About Samsung Tesco)

Ⅱ. 직무소개

Ⅲ. 인사 제도
1. 인재상 ( World Best Value Retailer )
2. 핵심역량 ( Core Competence-Critical Success Factor )
4. 직급승진 체계 (Job Grade Promotion Scheme)
5. 급여 및 보상체계 ( Compensation Scheme )
6. 복리후생 제도 ( Fringe Benefits )

Ⅳ. 채용 정보
1. 전체 전형절차
2. 면접 전형절차

Ⅴ. 소 감

본문내용

1. 사업비전 Our Vision
삼성테스코는 고객에 대한 지속적인 가치 제공을 통해 국내에서 국한하지 않고 세계에서 최고의 가치를 지닌 유통회사를 지향하고 있으면 이를 “ World Best Value Retailer" 라고 표현하여 삼성테스코의 비전을 제시하고 있다.
삼성테스코는 이를 실현하기 위해 구체적으로 드러날 우리의 모습을 다음과 같이 정하고 있다.


“최고의 가치를 파는 회사, 최고의 가치를 지닌 회사”

삼성테스코는 우리의 비전을 달성하기 위해 크게 3가지 영역을 주축으로 사업을 전개하고 있다. 이를 삼성테스코의 “정성적 비전 (Qualitative Vision)" 이라고 표현하고 있다.

♣. 삼성테스코가 수행하고 있는 3대 사업영역은

1) 가치점: H-홈플러스
백화점 보다 노=높은 품격, 할인점 보다 저렴한 가격을 추구하는 새로운 개념의 유통업태인 가치점 (Value Store)을 지향하는 명실상부한 국내 최고의 Off-line 할인점으로 성장시키고 있다.

2) 인터넷 쇼핑몰: I-홈플러스
Hypermarket Store인 홈플러스의 전국 점포망과 강력한 구매력을 바탕으로 가장 싸면서도 가장 품격있는 인터넷 쇼핑사업을 통해 미래의 새로운 Retail 시장의 Leader를 선점하고자 한다.

3) 소매금융 사업: B-홈플러스
전국의 홈플러스 고객을 대상으로 가장 유리한 조건의 소매금융 상품 (예: 각종보험, 대출 등)제공하여 보다 편안하게 On-Stop 쇼핑과 금융서비스 제공을 실현할 수 있도록 구축하고 있다.

참고 자료

없음