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[경영학]공기업의 민영화

*동*
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최초 등록일
2008.09.29
최종 저작일
2008.09
11페이지/한글파일 한컴오피스
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소개글

경영학의 공기업의 민영화에 대한 레포트입니다.

많은 도움되셨으면 좋겠네요

목차

-서론
주제선정이유

-본론
1.민영화
1)민영화(Privatization)의 개념
*공기업의 민영화란?
2)민영화의 기능
3)민영화의 방법

2. 우리나라 공기업의 실태와 민영화의 필요성

3. 사례- 서울메트로

포스코 -성공사례

일본철도(JR) -실패사례

4. 한계점

-결론

본문내용

<서론>

올2008년 이명박 정권의 출범과 동시에 정부 정책들이 대대적인 개편을 맞이하고 있다.
1960년대에 산업화가 시작된 이래 그간의 역사 속에서 항상 개혁이 순탄치 만은 않았던 것처럼 지난 정부의 유산을 정리하고 새롭게 변화를 추진하는 현재 상황에서 많은 혼란과 갈등이 빚어지고 있다.
개혁을 기다리고 있거나 추진 중인 도마 위의 정책들 가운데에서도 오랜 세월동안 정부의 울타리에 있어온 공기업의 민영화가 특히 주목된다. 정부의 공기업 민영화 발표 후 인사 구조조정과 민영화 대상 설정이외에도 혁신도시 건설과의 관계, 주식시장 수급현황, 황금 주 도입여부, 연기금 활용여부 등 많은 고려사항들로 추진과정에 어려움이 따르는 실정이다.
특히 논란이 많았던 산은 민영화 계획의 추진에 따른 예상되는‘공기업 재벌’을 막기 위해 한전 등 공기업의 지분처리 방안도 모색되고 있는 과정으로 대대적인 공기업 민영화에 대한 혼란은 당분간 지속될 것으로 보인다.
지난달 감사원의 공기업 방만 경영사례나 비리 실태 발표를 보면 10년 전이나 현재나 공기업의 문제점이 개선되고 있지 않은 것을 알 수 있다. 공기업이 갖고 있는 문제점의 근본적 해결을 위한 치유책으로 민영화는 더 이상 피할 수 없는 이시대의 과제라고 할 수 있다. 이에 대해 공기업 민영화의 의의와 성공사례들을 통한 필요성 재고, 실패사례를 통한 추진의 어려움과 한계점에 대해 고찰하고자 한다.


주제선정이유

기업의 궁극적인 목적은 이윤추구이다. 물론 공기업인 만큼 공공의 이익의 최우선이겠지만, 그래도 효율성을 극대화하는 방향으로 나아가야 하는 것은 변함이 없는 사실이다. 이는 세계의 흐름이 자본주의가 만연한 무한경쟁사회에 접어들면서 더욱 부각되기 시작했다. 즉, 기업의 발전을 위해 끊임없이 노력하여 효율성을 증진시키지 않는다면 기업의 존폐여부는 흔들리게 되는 것이다. 그러나 공기업은 대부분 독과점의 형태로 시장을 지배하고 있기 때문에 민영기업에 비하여 경쟁력이 여러모로 뒤쳐진다.

참고 자료

없음
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