CEO의 자질

소개글

글로벌 시대의 CEO의 자질요건

목차

■ CEO의 본질
1. CEO의 개념
2. CEO의 기능
■ CEO의 자질
1. 천차만별의 리더십 유형
2. 비전공유
3. 강철같은 의지와 체력
4. 리더는 하위 계층의 서열 구조 및 책임, 배치에 철저한 관리
5. 자신의 도구 상자속을 면밀히 파악
6. 균형과 의사결정
7. 의사표시와 행동의 조화
8. 독불장군 근성 배제
9. 자신을 변혁의 촉진자로 변화
10. 사회기여 마인드
■ 사례로 보는 CEO의 자질
1. 솔선수범
2. 도덕성
3. 결단력
4. 정확한 문제의식, 확신, 비젼
5. 발군의 순발력
6. 미래에 대한 선견력, 결단력
7. 투명성, 인내성, 도덕성, 정직성, 포용성
8. 건강
9. 혁신성, 탁월한 문제의식
10. 교섭력, 인맥
■ 총체적 CEO의 자질

본문내용

Global CEO의 자질
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(경영관리와 전략)


■ CEO의 본질
1. CEO의 개념
1) 최고경영자(chief executive officer) 조직의 최상급 실행자
2) 조직의 전략적인 방향을 제시
3) 기업의 가치극대화를 위한 경영 전반적인 계획과 세부 운영계획을 수립
4) 기업내부에서 이루어지는 모든 활동에 대한 실질적·최종적 의사결정권과 책임을 가진자
2. CEO의 기능
1) 실제적 기능
- 기업의 전반적인 방향을 결정
- 환경속에서 기회를 포착하기위해 전략적 계획 개발
- 전반적인 조직이나 주요부분을 관리
- 조직의 목적, 목표, 전략, 장기적 계획 정의
2) 개념적 기능
- 전반적 조직의 복잡성, 다양한 부분을 어떻게 적합시킬 것인가 하는 큰 틀 작성
- 복잡한 상황을 분석하고 조직이 변화에 효과적으로 대응할 수 있는 능력
- 기업을 효과적으로 경영하고 전체적으로 성공시키기 위해 이념, 사명 정책 및 전략 수립 및 수행하는 능력

■ CEO의 자질
1. 천차만별의 리더십 유형
1) 회사업무에만 충실한 사람
2) 회사일을 하되 외적인 인맥을 넓히고 사교적인 사람
3) 온화하며 관용적인 사람
4) 엄하고 간섭하기 좋아하는 사람
5) 충동적이고 행동이 빠른 사람
6) 세심하게 고려하여 결정하는 사람
7) 따뜻한 사람, 냉정한 사람
- 즉 개인에 따라 많은 유형의 리더가 있지만 결국 최고의 리더는 어느 한가지에 치우치지 않는 모든 요소들을 조합하고 불필요한 부분을 제거하여 기업을 능동적으로 이끌어 갈 수 있는 인물

2. 비전공유
- 무조건 열심히한다 할지라도 자신의 방향성없는 노력은 불필요한 결과를 낳으며 업무 성과 또한 현저히 떨어짐
- 우리기업의 존재이유 확실한 비전과 목표를 심어주는 것이 경영자의 가장 큰 자질중 하나

참고 자료

없음