국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

소개글

과목명: 조직행동론
주제: 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

목차

I. 서론

II. 본론
1. SK하이닉스의 동기부여방안
2. 이 사례에서 볼 수 있는 시사점

III. 결론

IV. 출처

본문내용

I. 서론
오늘날 국가와 업계를 막론하고 기업들은 엄청난 경쟁환경에 놓여 있다. 더 이상 남들과 유사한 서비스나 제품을 제공해서는 생존을 담보 받을 수 없다. 기업들은 생존을 위해서 끊임없이 혁신을 추구해야 하며, 또한 여러 분야에서 비효율성을 개선해야 한다. 기업들이 비효율성을 개선하기 위한 방안 중의 하나는 임직원들이 높은 생산성을 유지할 수 있도록 적절한 환경을 만드는 것이다. 어떤 기업들은 직원들의 동기부여를 위해서 더 높은 수준의 임금을 지급하기도 하고 또 다른 기업들은 이들이 격무 중에도 충분한 휴식을 취할 수 있도록 유도하기도 한다. 그러한 부분에서 실제 우리나라에서 높은 수준의 성과를 거두고 있는 대표적인 기업 중의 한 곳인 SK하이닉스에서 시행하고 있는 동기부여 방안에는 무엇이 있으며 해당 사례를 통해서 어떠한 시사점을 찾을 수 있는지에 대해서 나름의 생각을 자유롭게 기술해보았다.

II. 본론
1. SK하이닉스의 동기부여 방안
SK하이닉스는 우리나라의 대표적인 반도체 파운드리 기업이다. 주문을 받아서 반도체를 생산한 뒤 고객사에 납품을 담당하는 업무를 수행하고 있다. 우리나라 뿐만 아니라 중국이나 미국 등 세계각지에 생산기지나 사무실 등을 두고 있다.

참고 자료

전자업계 '달라진 신년사'… 위기론 대신 '조직 챙기기', 장소희, 뉴데일리 경제, 2022.01.04.
성과급이 드러낸 혁신의 그늘…회장님은 왜 고개를 숙였나, 심재현, 머니투데이, 2021.02.09.
소·중·한 동료 찾아나선 SK하이닉스, SK하이닉스 블로그, https://news.skhynix.co.kr/presscenter/an-event-to-find-valuable-colleagues
억대연봉 네이버·SK하이닉스 직원들도 엄지척...'의자계의 에르메스', 채태병, 머니투데이, 2022.04.07.
[진화하는 기업문화] SK하이닉스, 숨은 일꾼 찾아 격려…'소중한' 프로젝트 추진, 중앙일보, 2016.05.30