자원봉사 참여자에 대한 인센티브 방안에 대해서 토론하시오.

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 자원봉사 인정
2. 대학 자원봉사

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

I. 서론
자원봉사활동에서 봉사활동은 자유의지라는 뜻을 가진 라틴어에서 유래하였다. 2005년 개정된 자원봉사활동기본법에 따르면, 자원봉사는 개인 또는 단체가 지역사회나 국가 및 사회를 위해서 대가 없이 자발적으로 시간이나 노력을 제공하는 행위를 말한다.
자원봉사의 특성으로는 자발성, 이타성과 공공성, 자율 및 연대, 무보수성, 자아실현성, 개척성 등이 있으며, 가치로는 사회적 가치와 경제적 가치로 볼 수 있다. 이러한 자원봉사 중에서 자원봉사 참여자의 인센티브 방안에 대하여 살펴보고자 한다.

II. 본론
1. 자원봉사 인정
(1) 자원봉사 인정의 형태
자원봉사의 인정은 실비보상, 인센티브 제공 등 유사한 용어와 함께 사용되고 있지만, 일반적인 개념은 훌륭한 일을 해 준데 있어 감사하는 것으로 자원봉사자들이 기여한 바에 대해 알아주고 그 가치를 인정하는 것이다.

참고 자료

최상미, <서울시 자원봉사 실태와 활성화방안> 서울연구원, 2017
최덕경, <현대사회와 자원봉사> 공동체, 2012
김동배, <자원봉사의 이해> 학지사, 2009