해커스 리더십 과제 - 리더십과 관리를 비교, 설명하시오.

소개글

해커스 리더십 과제점수100점, 최종성적A+받은 과제입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 리더와 관리자의 특징
1) 리더의 특징
2) 관리자의 특징
2. 리더십과 관리의 기능 비교
1) 리더십의 기능
2) 관리의 기능
3. 리더십의 중요성

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
인간은 예로부터 본능적으로 조직 또는 집단을 결성하여 조직의 구성원으로써 공동의 목표를 달성하기 위해 임무를 수행하는 조직적 사회구조를 만들어왔다. 조직사회에서 조직 또는 집단이 성공적으로 목표를 달성하기 위해선 바람직한 지도자가 필요한데 이를 “리더”라 칭한다. 리더는 조직이 목표를 효과적, 성공적으로 달성하기 위해 지도자의 위치에서 구성원들을 조율하고 바람직한 방향으로 조직을 이끌어주는 등의 역량을 갖춰야 하는데 이 역량을 우리는 흔히 리더십이라고 부른다. 흔히 사람들은 리더라고 하면 관리자도 포함된다고 생각하지만 이는 틀린 말이다. 어느정도 비슷한 부분이 있으나 엄연히 다른 개념이다. 이에 오늘은 리더와 관리자의 특징에 대해 알아보고 리더십과 관리의 기능을 비교분석 후 리더십의 중요성에 대해 말해 보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 리더와 관리자의 특징
1) 리더의 특징
먼저 리더는 장기적인 안목을 가지고 조직의 미래에 긍정적인 방향으로 작용할 수 있는 비전을 제시해야한다. 사람에 대한 이해력을 가지고 조직원의 내적인 동기유발에 도움을 주고 창조적 사고를 통해 전략을 계획하고 장기적인 목표로 연결하는 등 변화와 혁신을 추구하여 조직이 전체적으로 나아갈 방향을 정한다.

참고 자료

[해커스] 리더십 교안
[서적] 리더십의 이해 – 저자 윤방섭, 출판사 학현사 발간일 19.09.05
CHAPTER 1 제1절 리더십의 중요성, 제2절 리더십의 정의
[서적] 리더십의 이해 – 저자 한형서, 출판사 비앤엠북스 발간일 21.08.27
제1부 제1절 리더십의 개념, 제2절 리더가 갖는 조건과 자질
[affde] 리더십 대 관리: 정의와 5가지 차이점
https://www.affde.com/ko/leadership-vs-management.html
[next economy] 올바른 일을 하는사람과 일을 올바르게 하는 사람 – 이성연 박사
http://www.nexteconomy.co.kr/news/articleView.html?idxno=11044