기업교육체계 수립시 참조할수 있는 자료 (리더십, 직무공통, 직무전문 구분 등)

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목차

1. 교육 추진 방향
1) 핵심가치
2) Leader 양성
3) 직무 역량 향상

2. 기본 교육 체계도
1) 핵심가치
2) 디지털 역량
3) 리더십 역량
4) 직무역량
5) 기타

본문내용

“기업 추구 인재상 ”
- 일, 사람, 정규 학습을 통한 인재 육성 (자기 주도 학습 환경 조성)

핵심 가치
• 기업 핵심 가치 기반
Mindset 및 조직 문화 형성

- 기업 Vision/mission/ 핵심 가치 내재화 과정
- 조직문화/리버스 멘토링
- 신입/경력 on Boarding

참고 자료

없음