고정관념

소개글

고정관념에 관한 이론 등을 기술하였으며, 더 나은 점수를 위하여 저자의 조언을 제시하였습니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 개념
2. 특성
1) 고정관념의 형성
2) 고정관념의 강화
3) 고정관념의 지속
4) 고정관념의 영향
3. 관련이론 및 사례

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
어떤 사회에서 그 사회를 이루고 있는 구성원들 사이에서는 그들만의 생각이 존재하고, 으레 짐작하는 습관을 가지고 있다. 즉 각 구성원에 대해 객관적이지 않고, 정확한 정보가 부족함에도 특정 범주로 묶어서 ‘이럴 것이다’라는 생각은 각 구성원 및 해당 집단들은 불필요한 오해와 피해를 입게 되는 것이다. 이처럼 범주화하여 으레 짐작하는 것을 고정관념(Stereotype)이라고 하며, 이것은 차별과 편견의 근거가 되므로 이에 관한 내용을 살펴볼 필요성이 있다.

Ⅱ. 본론
1. 개념
고정관념은 ‘최소 노력의 법칙’으로 표현되기도 하는데(gordon allport, 1954), 일반적으로 고정관념이란 편견의 원인이며 특정 집단이나 사회적 범주 내 구성원들이 가지는 특성이나 성질, 가령 사회적 역할이나 성격적 특질을 인지적으로 일반화시킨 신념이나 기대를 일컫는다(Schneider, 2004). 비교개념으로 편견은 “상대방이 특정 집단의 성원이라는 이유만으로 상대방을 평가하여 지니고 있는 태도”를 말하며 편견과 고정관념은 대체로 부정적인 특성을 가진다.

참고 자료

사회심리학, Aronson·Wilson·Akert, 박권생 외 3인 옮김, 시그마프레스, 2015.
사회심리학, David G, Myers, 이종택 외 5인 역, 한올출판사, 2015.
사회심리학, 정태연 외 10명, 학지사, 2016.
사회심리학의 이해, 한규석, 학지사, 2009.
사회심리학 교안, 배움사이버평생교육원, 2016.