작업표본평가에 대한 조사 - 직업평가의 영역 중에서 작업표본평가에 대한 조사

목차

1. 서론

2. 본론
1) 작업표본평가
2) 작업표본 평가도구 중 한 가지를 선택하여 평가도구의 내용과 평가방법 조사 및 결과 작성

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

작업표본이 개발된 배경은 평가라는 것이 주어진 시간에 나타날 수 있는 일련의 행동표본들이며, 성취검사가 개인이 이미 성취한 기술을 측정하고, 현재 그 사람이 할 수 있는 것이 무엇인가를 살피게 되는 것이다. 적성검사는 훈련을 통해서 무엇을 성취할 수 있는지를 예측하며, 결국 직업평가의 초점은 직업적 성공을 예측하는 것에서 시작해 내담자의 기능 결손을 개선할 방법을 발견함으로써 내담자가 기능적 행동과 기술을 개발할 수 있도록 하는 것이다.
결국, 작업표본이 실제 활동으로 작업을 생산활동에서 분리해 평가, 훈련, 실험의 목적을 위해 사용하는 것으로 이런 작업표본 평가가 직무나 직업훈련 과정의 일부를 실제 현장에서 사용하고 있는 재료나 연장, 도구들을 사용해 수행하고 내담자가 평가 활동에 참여하도록 하는 것이다. 그렇다면 이런 직업표본평가에 대해 더 자세하게 알아보고 한 가지를 선택해 평가도구의 내용과 평가방법을 조사하고, 결과를 작성하고자 한다.

참고 자료

한국장애인개발원, 직업평가도구 사용매뉴얼, https://www.koddi.or.kr/