현금급여와 현물급여

목차

I. 현금급여

II. 현물급여
1. 기회
2. 서비스
3. 재화
4. 증서
5. 권력

참고문헌

본문내용

사회복지서비스 대상자에게는 무엇을 제공할 것인가가 하나의 과제로 남는다. 급여형태는 전통적으로 현금급여와 현물급여로 구분하고 있으며, 어느 것이 더 바람직한 급여체계라고 단정 짓기보다 상황에 따라 현물급여와 현금급여 중 선택하여 제공하고 있다.
현대사회에서는 현금급여보다 현물급여에 의한 사회복지급여 형태가 더 다양하게 나타나고 있는데, 서비스, 기회, 재화, 재분배 증이 그것으로 가치적인 부분까지 포함하고 있어 상당히 복잡하다고 할 수 있다.

I. 현금급여
현금급여는 서비스 대상자에 대한 급여를 화폐 형태로 지급하는 것으로 대상자가 사용하기에 편리하고 관리비용도 적게 들며 행정적인 처리도 간편하다. 이는 서비스의 내용과 대상자에 따라 차이는 있겠으나 현대사회의 시장구조 속에서 자유로운 구매를 할 수 있기 때문에 급여대상자가 선호하는 급여 형태이다. 따라서 현금급여는 개개인의 자유의지를 존중하고 스스로의 삶을 관리할 수 있는 존엄성을 인정하면서, 동시에 대상자에게 소비자로서의 자기결정권을 증진시킨다는 장점이 있다.

참고 자료

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