[사회복지실천] 면접의 목적

목차

1. 정보수집 또는 사회조사
2. 사정
3. 치료

본문내용

면접은 의식적이고 서로 수용한 목적을 위하여 이루어지는 대인간의 상호작용을 포함하고 있다는 점에서 대화와는 다르다. 이러한 전제에 따라 면접은 대화와 대조적으로 더욱 더 공식적인 구조와 명백하게 정의된 역할의 담당, 그리고 상호작용의 과정을 규정하는 일련의 기준을 포함한다. 사회복지실천에 있어서 면접의 목적은 사회복지의 기능에 따라 다르다. 대부분 사회복지실천에서 면접의 일반적인 목적은 사회조사를 하기 위한 정보적인 것, 평가에 도달하기 위한 조정적인 것, 그리고 변화를 가져오기 위한 치료적인 것이 있다(Kadushin, 1972, pp. 15-21). 이러한 분류는 분석하기 위한 구분이며 실제로는 한 면접에서도 여러 가지 목적을 동시에 가지게 되는 것이 일반적이다.

1) 정보수집 또는 사회조사
면접의 목적은 클라이언트와 그의 상황을 이해하는데 필요한 정보를 수집하거나 사회조사를 위한 것이다. 정보수집 또는 사회조사를 위한 면접은 사회적 기능에 관련된 생활력의 자료를 선택적으로 수집하는 것이다.

참고 자료

없음