핀란드의 복지정책들을 조사 요약 보고하시오.

소개글

핀란드의 복지정책들을 조사 요약 상술하였습니다

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 핀란드의 복지정책 조사 요약
1) 복지제도의 도입과정과 특징
2) 출산 및 보육지원 정책
3) 양성평등 및 일ㆍ가정 양립 정책
2. 본인의 견해

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

핀란드는 제2차 세계대전 직후 스웨덴으로부터 북유럽 복지국가형 사회보장제도를 도입하여 1960년대 중도-좌파 정권의 출현 이후 경제성장에 따라 본격적인 북유럽형 사회보장제도를 발전시켰다. 핀란드를 포함한 북유럽 복지국가의 사회복장제도의 주요 특징은 사회보장에서 공공 부문의 역할을 중시하고, 법률에 규정된 조세를 재원으로 사회보장제도를 운영하며, 저소득층뿐 아니라 전국민을 대상으로 사회보장제도를 운영하고 동등한 대우를 보장할 뿐만 아니라 높은 수준의 사회보장을 제공하는 것으로 요약할 수 있다. 핀란드의 기본적인 사회보장제도는 실업, 질병, 연금생활에 대비한 사회보험, 자녀수당, 육아수당 등 복지제도와 건강보험이 있으며 부모의 소득에 관계없이 모든 국민에게 균등한 교육기회를 제공하기 위해 보육에서부터 대학교육까지 무상 공교육을 실시한다. 결국 2018년 GDP 대비 조세비율이 42.2%로 국민들의 높은 조세부담을 기초로 핀란드는 양질의 사회복지서비스를 제공하고 있다. 아래에서는 위와 같은 핀란드의 복지정책들을 조사 요약해 살펴보고자 한다.

참고 자료

외교부, “핀란드 개황”, 2019
국회사무처, “여성, 가족, 청소년 정책 현황 파악을 위한 스웨덴, 핀란드, 러시아 방문 결과보고서”, 2016
남지민, “발전국가의 전환과 복지정책”, 영남대, 2007
남기민, “사회복지정책”, 학지사, 2011