한국 사회복지법체계와 독일 일본의 사회복지체계에 대해서 조사하여 알아보고 각 나라 특성을 요약하여 정리해 보세요

목차

I. 독일
II. 일본
III. 한국

본문내용

독일은 사회법에 대해 전통적으로 학문적인 체계보다는 실정법적인 체계를 따라 사회보험, 사회원호, 사회부조 등으로 체계화해 왔다. 그러나 사회법전 제정 이후에는 사회보상 개념의 강조와 사회원호급여의 적극성으로 인해 학문적으로 다양한 관점에서 다음과 같은 체계화가 시도되었다.

첫째, 기여금의 존재 여부에 따라 사회보험법과 공공부조법으로 분류하는 방법이 있다. 이 방법은 사회보상법이 규정하고 있는 국가유공자보상법 등을 기여금의 전제 없이 급여가 이루어진다는 이유로 공공부조법에 편입시켰다. 그러나 사회보상법의 급여는 비록 기여금을 전제로 하지 않지만 인적 손실이라는 반대급부를 전제로 인과적 사회급여가 이루어지기 때문에, 합목적성의 원리가 지배하는 공공부조법에 포함시키는 것은 사회적 급여의 성격을 무시한 법체계라 할 수 있다.

둘째, 사회급여의 기능에 따라 3분설과 2분설로 나누어 볼 수 있다.3분설 이란 짜헤르(H F. Zacher)에 의하면 사전배려체계, 보상급여체계, 부조 및 촉진체계 등의 분류체계이다. 독일의 사회복지법 분류체계는 세 가지 기준에 따르고 있는데, 각각의 분류체계는 각각 그 특성을 달리하고 있다. 사회급여의 기능에 따른 분류체계에 의하면 사회복지법은 사회급여를 위한 법체계라는 점에 착안하여 현재의 사회적 위험에 대처하기 위한 사회적 급여인가 장래 발생 가능한 사회적 위험에 대처하기 위한 사회 급여인가에 초점을 맞추어 사회복지법을 분류하여 체계화하고 있다.

참고 자료

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