동기부여 과정이론(기대이론, 공정성 이론, 목표설정이론)
- 최초 등록일
- 2019.02.14
- 최종 저작일
- 2019.02
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목차
I. 브룸의 기대이론
II. 공정성 이론
III. 목표설정이론
참고문헌
본문내용
브롬(V. Vroom)과 포터와 롤러(L. W. Porter & E. E . Lawler) 등에 의해서 연구되어온 기대이론(expectancy theory)은 기본적으로 어떤 행동을 할 경향은 세 가지 요소에 의해 결정된다고 본다. 동기부여의 힘은 기대, 수단성, 유의성의 곱으로 표시된다.
1/ 기대(expectancy) : 일정한 노력을 기울이면 일정한 수준의 업적을 올릴 수 있으리라 믿는 가능성으로 0에서 1 사이의 값을 갖는다.
2/ 수단성(instrumentality) : 어떤 업적을 올리면 그것이 바람직한 보상으로 연결된다고 믿는 가능성으로 0에서 1 사이의 값을 갖는다.
3/ 유의성(valence) : 궁극적으로 얻게 되는 보상이 개인에게 얼마나 매력적인가를 나타내는 것으로 -1에서 1 사이의 값을 갖는다.
이를 모형으로 나타내면 다음과 같다.
<그림> 기대이론모형
실무적으로 기대감을 높여주기 위하여 노력을 하면 업적을 달성할 수 있다는 자신감을 심어주어야 한다. 노력해도 바라는 목표를 달성할 수 없다고 느끼면 하지 않으려고 하기 때문이다.
참고 자료
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